Auditeur / Auditrice interne (H/F)
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Groupe GRIM
Lattes
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DescriptionLe GROUPE GRIM recherche son/sa futur(e) Auditeur(-rice) Groupe. Sous la responsabilité du Président du Directoire du Groupe, et en lien avec les chefs de groupe/de vente de nos concessions, vous aurez en charge le contrôle de l'application de nos process concernant la prise en charge des opportunités de vente ("leads") émis par notre call center commercial. Vos missions: o Suit l'avancement de toutes les opportunités ("leads") et tâches des vendeurs de véhicules neufs et/ou d'occasion grâce à l'outil interne de suivi des leads (CRM) o En cas de lead provenant du call center, vérifie le rappel du prospect/client sous une heure après transmission de la tâche par le chef de groupe o Crée et utilise son outil de suivi sur support Excel o Reporting quotidien au chef des vente, hebdomadaire au directeur de site et au directeur de marque o Reporting hebdomadaire au directeur de marque et au directeur de concession o Reporting synthétique mensuelle à la direction du groupe Issu d'une formation bac+2 en commerce ou audit/conseil, vous justifiez d'une première expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multi entités d'au moins 1 an. Statut Employé Travail du lundi au vendredi Votre rigueur, votre autonomie et votre excellent relationnel sont des atouts nécessaires pour réussir sur ce poste. Vous faites preuve de persévérance et d'une bonne capacité d'organisation. Vous souhaitez intégrer une société jeune et dynamique. Vous bénéficierez d'une formation à nos méthodes de travail.
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
DescriptionLe GROUPE GRIM recherche son/sa futur(e) Auditeur(-rice) Groupe. Sous la responsabilité du Président du Directoire du Groupe, et en lien avec les chefs de groupe/de vente de nos concessions, vous aurez en charge le contrôle de l'application de nos process concernant la prise en charge des opportunités de vente ("leads") émis par notre call center commercial. Vos missions: o Suit l'avancement de toutes les opportunités ("leads") et tâches des vendeurs de véhicules neufs et/ou d'occasion grâce à l'outil interne de suivi des leads (CRM) o En cas de lead provenant du call center, vérifie le rappel du prospect/client sous une heure après transmission de la tâche par le chef de groupe o Crée et utilise son outil de suivi sur support Excel o Reporting quotidien au chef des vente, hebdomadaire au directeur de site et au directeur de marque o Reporting hebdomadaire au directeur de marque et au directeur de concession o Reporting synthétique mensuelle à la direction du groupe Issu d'une formation bac+2 en commerce ou audit/conseil, vous justifiez d'une première expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multi entités d'au moins 1 an. Statut Employé Travail du lundi au vendredi Votre rigueur, votre autonomie et votre excellent relationnel sont des atouts nécessaires pour réussir sur ce poste. Vous faites preuve de persévérance et d'une bonne capacité d'organisation. Vous souhaitez intégrer une société jeune et dynamique. Vous bénéficierez d'une formation à nos méthodes de travail.
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
- 1 An(s)
- Audit interne
- Réaliser un audit
- Mener une recherche et une veille d'information
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Bac+2 ou équivalents commerce
-
Niveau hiérarchique
Premier emploi -
Type d’emploi
Temps plein -
Fonction
Comptabilité/audit et Finance -
Secteurs
Services de recherche
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