CDI - Chef de projet communication senior F/H

CDI – Chef de projet Communication senior F/H

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

1 / Quels seront vos futurs challenges ?

Véritable chef d’orchestre, vous menez, mettez en place et coordonnez plusieurs projets de communication d’envergure en parallèle en les déployant à 360° (auprès des collaborateurs, des réseaux de distribution, de l’externe et ce, sur l’ensemble des canaux).

Vos missions ….

• Rencontrer le client interne pour comprendre les attentes, les objectifs et les enjeux.
• Proposer et concevoir le dispositif de communication 360 à partir de benchmark concurrentiel, en organisant des brainstorming […] pour répondre à la problématique donnée en clarifiant le contexte et les objectifs,
• Pitcher le projet au client interne et susciter son adhésion,
• Cadrer le projet et le mettre en œuvre de façon opérationnelle en produisant les contenus, coordonnant les différents experts communication jusqu’au lancement, dans le respect du planning, du budget pour atteindre les objectifs chiffrés,
• Réaliser un suivi et bilan de l’opération et les mettre en lumière.
  
  

Exemples de projets : opérations média pour promouvoir les marques d’Abeille Assurances, organiser des évènements avec des personnalités, acculturation interne à l’IA, sensibilisation sur des sujets sociétaux…

2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ?

Vous rejoignez le pôle projets communication composé de 7 collaborateurs, sous la responsabilité du responsable des pôles projets communication et médias. La mission de l’équipe est de déployer l’ensemble des projets communication de l’entreprise au bénéfice de la notoriété, de la visibilité et de la fierté d’appartenance.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes et les directions d’Abeille Assurances. Vous pouvez être amenés à piloter des agences de communication (pub, média, événementielle…)

3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

De formation de type BAC+5 (Communication/ Marketing), vous avez minimum 7 ans d’expérience significative en communication / marque et conduite de projet.

Vous avez le sens de l’organisation pour gérer des projets efficacement.

Vous maitrisez les outils digitaux et vous maitrisez parfaitement Power Point et la suite Pack Office afin de produire des présentations impactantes.

Vous savez développer des relations privilégiées avec tous types de parties prenantes, vous avez une aisance à l'oral et de véritables qualités rédactionnelles.

Une connaissance et expérience dans les médias payants serait un plus.

Dynamique et autonome, votre esprit collectif sera un atout complémentaire pour rejoindre notre équipe.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée :

• D’une part fixe,
• D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
• Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,
• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport
  
  

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?

L’assurance d’être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr