Chargé de Recrutement - St Sébastien sur Loire H/F

Créé en 2015, EDIFICE RH est un cabinet de recrutement et de chasse de tête spécialisé dans les métiers du BTP et de l'Industrie, composé de 10 personnes.

Fort d'une équipe dédiée à la recherche de candidats et à la chasse de tête, nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements de profils techniques et fonctions supports.

Dans le cadre de son développement, Edifice recherche aujourd'hui un chargé de recrutement H/F basé à Saint Sébastien sur Loire (44).

Au Sein De Notre Pôle Recrutement, Vous Intègrerez Une Équipe De Chargés De Recrutement Composée De 4 Personnes

• Après un brief précis auprès d'un consultant, vous rédigerez et diffuserez les offres d'emplois attractives et percutantes, grâce à notre outil de publiposting,
• Vous construirez en autonomie le plan de recrutement pour un sourcing efficace (jobboards, réseaux sociaux, ATS, approche directe, chasse de tête, retargetting RH),
• Vous pré-qualifierez les candidats par téléphone en validant leurs compétences en fonction d'un besoin défini,
• Vous effectuerez les entretiens de recrutement en autonomie,
• Vous rédigerez les dossiers de présentation des candidats, et piloterez les passages de tests spécifiques (techniques, de personnalité) afin de proposer à nos clients une analyse précise pour chaque candidat proposé,
• Vous suivrez ses candidats durant tout la durée du processus de recrutement, jusqu'à son intégration dans les équipes
  
  

N'hésitez pas à postuler si vous êtes

Diplômé d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou commerce, vous avez le sens aigu de la prestation de services et souhaitez vous intégrer dans une structure bienveillante qui vous fera progresser.

Vous aimez le recrutement de profils techniques (BTP et/ou Industrie), complété par de la curiosité, de la créativité et d'un excellent relationnel.

Vous vous sentez prêt à intégrer une équipe souriante, investie et qui sait parfois ne pas se prendre au sérieux.

Au-delà de tes compétences, c'est votre personnalité et votre savoir-être qui feront la différence !

CDI - intégration possible en juillet ou septembre

Rémunération fixe + variable + intéressement

Avantages : Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 90%, ordinateur et téléphone fournis

Notre processus de recrutement

1- Echange téléphonique avec Emilie, la responsable du pôle recrutement

2- Entretien physique avec Emilie, Clément, notre dirigeant, et Delphine, notre office manager

3- Rencontre avec le reste de l'équipe.