Coach Agile (H/F)

Coach Agile (H/F)

Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux ? Nous vous proposons une opportunité de Coach Agile (H/F).

🚀 Parlons de votre mission

Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous avez la charge de faire valoir votre expertise pour nos clients grands comptes.

Sur les différents environnements de nos clients vous êtes amené à réaliser différentes tâches :

• Identifier les besoins de coaching Agile
• Construire et animer des ateliers (Idéation, Story mapping, customer journey map, rituels scrum, problem framing...)
• Accompagner les organisations dans la pratique de l'Agilité : favoriser l'acculturation, participer à l'amélioration continue de l'organisation (cérémonies Agiles, KPI, OKR,…)
• Être garant, et adapter la théorie à l’échelle de l’organisation cliente
• Mettre en place et dispenser des formations aux divers outils et méthodes relatifs à l’Agilité
• Accompagner et former les Scrum Master, Product Owner et Tech Lead/Architecte dans leur pratique de l'Agilité, de manière individuelle et collective
• Mettre en place les outils et documentations liés aux bonnes pratiques de l’agilité (notamment la suite Atlassian, Jira, Confluence, Xray,…)

💪 Parlons de vous

• Vous êtes passionné(e) par l’agilité et justifiez d’une expérience significative en Coaching Agile au sein de SI complexes.
• Vous maîtrisez les frameworks Scrum, Kanban, LeSS, SAFe.
• Vous possédez à minima une formation ou certification d’un organisme reconnu justifiant votre maitrise de l’agilité.
• Vous avez une bonne compréhension des organisations et des leviers de la performance des équipes.
• Vous faites preuve de pédagogie, de diplomatie et savez faciliter la collaboration et la communication entre les différentes parties prenantes.
• La maitrise de l’anglais est impérative

💻 Parlons de vos compétences

Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes à l’aise dans les environnements suivants :

Projet E-Commerce

Transformation SI Métiers

Web/mobile

Front & Back

Nationaux et internationaux

💥 Pourquoi nous ?

Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, data, etc.

Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !

Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d’un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société.

💼 Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences

💯 INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d’affaires) rétribués par des primes

🏅 United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année

🌎 RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées).

💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …

⚙️ Notre process de recrutement

📱 Echange téléphonique |Préqualification et définition de vos attentes

🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

🎯 Entretien Manager | Validation des compétences, présentation des missions et contextes clients

🔗 Entretien Ambassadeur | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques

✅ Entretien Directeur de Département | Finalisation des échanges avant l’envoi de la proposition de collaboration