Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos Missions
En tant que Consultante / Consultant Coach Agile en Transformation Digitale au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes :
Conseiller et accompagner les clients à chaque étape de leur programme de transformation Agile, que ce soit en tant que Product Owner, Scrum Master, RTE ou Coach Agile…
Présenter et promouvoir la culture Agile chez les clients en encourageant l'innovation, la collaboration et l'amélioration continue.
Concevoir des modèles opérationnels Agile@Scale pour faciliter la transformation.
Participer à la préparation du lancement d'initiatives Agile (Equipe, Train, Portefeuille).
Animer des formations et des cérémonies Agile, tout en accompagnant et pilotant les équipes dans la mise en place des pratiques Agile.
Votre Profil
10 ans minimum d’expérience dans le pilotage de projets Agiles et de Transformation Digitale - Expérience confirmée en développement commercial et gestion de la relation client dans la durée.
Compétences solides dans le pilotage et la mise en œuvre de projets de transformation d’envergure et multi-acteurs .
Excellent relationnel allié à un leadership démontré
Expertise reconnue permettant d'identifier et d'adapter des approches méthodologiques idoines.
Capacité d'adaptation à des organisations, clients et projets complexes (multiplicité des parties prenantes, environnement multiculturel…)
3 Raisons De Nous Rejoindre
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos Engagements Et Priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À Propos De Capgemini
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
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Capgemini, le futur que vous voulez
Niveau hiérarchique
Manager
Type d’emploi
Temps plein
Fonction
Ingénierie et Technologies de l’information
Secteurs
Services et conseil en informatique
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