Responsable Achats et Approvisionnements H/F

Notre client est spécialisé dans la vente aux bijoutiers-joaillers-horlogers, aux centrales d’achat, aux acteurs de la grande distribution, du téléshopping et de la vente en ligne.

Dans le cadre d'un CDI, il recrute un Responsable Achats et Approvisionnements H/F

Missions

Missions et attributions :

Définition de la stratégie et de la politique d'achats de l'entreprise

• Dialoguer avec la direction générale de l'entreprise afin de prendre en compte l'ensemble des objectifs stratégiques et les différents projets de développement associés.
• Assurer une veille économique sur les évolutions du marché et les projets engagés par les entreprises concurrentes en matière de stratégie achats.
• Définir, sur la base de l'ensemble de ces éléments, une stratégie achats pour l'entreprise déclinant l'ensemble des moyens (ressources humaines, financières, matérielles...) et des objectifs à atteindre.

Encadrement du département achats et approvisionnements

• Optimiser l'organisation du département achats et approvisionnements
• Participer au recrutement de l’équipe
• Encadrer et animer l’équipe, notamment à travers un suivi des dossiers de négociation/appels d'offre en cours
• Initier et piloter des projets d'amélioration et d'optimisation des process d'approvisionnement
• Assurer la formation et le développement des compétences des acheteurs approvisionneurs en fonction des objectifs individuels et collectifs

Négociation des dossiers stratégiques

• Intervenir en appui aux acheteurs sur des négociations particulièrement difficiles et/ou stratégiques pour l'entreprise
• Négocier directement auprès des prestataires et fournisseurs clés de l'entreprise
• Contribuer au sourcing de nouveaux fournisseurs en exprimant un avis sur les performances en matière d'approvisionnement
• Garantir la mise en place avec les fournisseurs sélectionnés un plan d'approvisionnement sur la base des contraintes exprimées par les clients internes (Ventes/stock).

Gestion et pilotage de projets achats approvisionnements

• Mettre en place des procédures, des méthodologies et des outils permettant d'améliorer la performance générale du département achats approvisionnements : systèmes d'information, projets e-procurement, grilles d'évaluation des fournisseurs, normes de qualité, choix d'externalisation...
• Sourcer et sélectionner les prestataires éventuels (en particulier transporteurs et transitaires).
• Assurer la communication et le lien avec l'ensemble des services de l'entreprise afin de favoriser l'intégration des projets achats au sein de l'entreprise
• Représenter son entreprise dans divers salons
• Communiquer sur les choix et développements de l'entreprise en matière d'achats et de performance produit/production.
• Mettre en place des indicateurs clés et de tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité...
• Analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnements, fournir des solutions et un reporting à la hiérarchie.

Suivi des fournisseurs et des performances achats de l'entreprise

• Veiller à l'optimisation du sourcing achats par un audit permanent du panel fournisseur
• Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance, aussi bien quantitatifs que qualitatifs
• Suivre la bonne intégration des prestataires et fournisseurs
• Veiller à la bonne réalisation de conditions contractuelles négociées et arbitrer les litiges éventuels
• Suivre en permanence les coûts et le budget achats

Profil recherché

Compétences requises :

• Bonne connaissance de l’ensemble de la fonction achats ;
• Appétences pour les chiffres et l’analytique ;
• Bonne appréhension du portefeuille produit de l’entreprise et du panel fournisseurs
• Sensibilité produit/marché du bijou ;
• Bonne maitrise de l’anglais lu et écrit (échange par mail en anglais avec certains fournisseurs) ;
• Bonne maitrise du pack office et notamment d’Excel ;
• Maitrise du logiciel Odéis ;
• Management.

Qualités requises :

• Bonne communication avec les différents interlocuteurs (interne et externe) ;
• Avoir le sens de l’écoute et de l’organisation ;
• Être méthodique et rigoureux ;
• Capacité d’anticipation ;
• Avoir une appétence pour le domaine du bijou
• Bonne cohésion d’équipe

Avantages :

• Evènements d'entreprise très réguliers (séminaires, activités, déjeuners de Noël...)
• 1 Jour de TT possible par semaine (dès 6 mois d'ancienneté)