Social Performance Principal Consultant (Mid-Senior Level)

Leader mondial du conseil et audit en environnement, hygiène et sécurité, ERM (Environmental Resources Management) est présent dans 39 pays et territoires différents au travers de nos 170 bureaux.

Nous façonnons un avenir durable avec les plus grandes organisations du monde. En effet, nous travaillons avec 70% des Global Fortune 100 et 55% des Global Fortune 500. ERM apporte des solutions sur mesure à n’importe quelle situation environnementale, qu’elle résulte d’un défi actuel ou futur.

ERM France emploi aujourd’hui 180 collaborateurs répartis entre Paris et Lyon.

Dans le cadre de la croissance de nos équipes nous recrutons un : Consultant social performance confirmé

Ses principales responsabilités et tâches seront les suivantes :

• Diriger les aspects sociaux des projets en conformité avec les réglementations nationales et les normes et directives internationales (principalement de la Banque mondiale, de la SFI, de la BERD et des Principes de l'Équateur). Cela inclut la collecte de données de référence socioéconomiques sur le terrain, la conception et la coordination des travaux de terrain, la communication des données de référence socioéconomiques, la réalisation d'évaluations d'impact et de due diligence, l'élaboration de mesures d'atténuation, de plans de gestion sociale, de cartographies et de caractérisations des parties prenantes, la proposition de stratégies de participation, l'élaboration de mécanismes de plainte pour les communautés et les travailleurs, et conseiller les clients sur les rôles et responsabilités en matière de gestion des aspects sociaux, y compris les ressources pour la participation des parties prenantes et la gestion des plaintes.
• Superviser les équipes de projet, coordonner la charge de travail et encadrer les praticiens moins expérimentés. Gérer les sous-traitants locaux.
• Fournir des orientations stratégiques et techniques aux consultants rédigeant les rapports, mener des recherches et des analyses, examiner les livrables préparés par le personnel moins expérimenté.
• Préparer des présentations PowerPoint : résultats de différents types de projets et propositions.
• Effectuer des activités sur le terrain lorsque cela est nécessaire (la fréquence attendue est d'environ une fois par trimestre).
• Gérer ou coordonner des projets de petite ou moyenne envergure, ou des éléments entiers de projets multidisciplinaires ou mondiaux plus importants.
• Livrer les tâches assignées dans le cadre des projets contractés ou des propositions en cours d'élaboration.
• Établir des relations de travail solides avec les clients grâce à une gestion de projet solide et une prestation technique de qualité.
• Établir des contacts au sein de la communauté des praticiens en matière sociale et des droits de l'homme au sein de l'ensemble de l'organisation, en particulier au sein de la région EMEA.
• Contribuer au développement commercial (préparation de propositions, identification et suivi des opportunités, participation et présentation lors d'événements clients et de conférences pertinentes).
• Rester informé des derniers développements en termes de législation pertinente et d'exigences applicables aux projets et aux clients d'un point de vue social.
  
  

Votre profil :

Idéalement diplômé d’un Master 2 ou d’un diplôme d’ingénieur en environnement science de l’environnement ou science sociale.

Une expérience de travail étendue dans des rôles Impact Assessment and Management Plan (SIA/HRIA & SMP/HRMP)

Ce que nous vous offrons :

💻 2 à 3 jours de télétravail possible

🚴 Transports remboursés à 50%

Carte ticket restaurant (Edenred) 10.83€

Avantages du CSE

Bureaux en France : Paris et Lyon

Travail avec des équipes internationales

Nous travaillons avec 70% des Global Fortune 100

Equilibre vie personnelle et professionnelle

Charte du droit à la déconnexion

Plan de carrière