Le secret pour ne pas travailler un seul jour de votre vie c'est de faire ce que vous aimez et d'appeler ça du travail !🥰 Le travail, c’est comme le vélo, si vous voulez avancer, il vous faut pédale !😎 C'est aussi comme l'alcool, on préfère quand ce sont les autres qui en ont trop dans le verres.🍷 Le travail c’est l'art de gagner de l'argent en faisant semblant d'être occupé. 🫣 Très Bonne Fête du travail à nous.😘 #eulaliekouassi #Insertion #Recherchedemploi #Recruteuse #InsertionProfessionnelle #EK #EmpowertheNextAfricanGeneration #ENAG #recrutement #insertion #formation #ZakirSG #Zakir #SoftSkills #cv #carrière #carriereprofessionnelle #FormationProfessionnelle #carriere #emploi #CV #RechercheEmploi #RechercheEmploi #Proactivité #E #CompétencesClés #Communication #CompétencesClés
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🌟😂 Journée Mondiale du rire ! Chez INTERACTION, nous croyons fermement au pouvoir du sourire et du rire dans le monde du travail 💼 Parce que travailler sérieusement ne signifie pas qu'on ne peut pas s'amuser en chemin ! Après tout, une équipe heureuse est une équipe productive ! ✨ 😉 Que vous recherchiez un CDI, un CDD ou une mission en intérim, nous sommes là pour vous aider à trouver un emploi où le rire et la bonne humeur sont toujours les bienvenus ! 😄 🚀 #JournéeMondialeDuRire #TravailAvecLeSourire #EmploiHeureux #Recrutement #AgenceDeRecrutement #CDI #CDD #Intérim #JoieAuTravail #BienEtreAuTravail #AmbiancePositive #RireAuTravail #EquipeHeureuse
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Et sinon, votre vécu et votre avis sur les forum emploi ??? En tant qu’employeur solidaire, à VEGA, on adoooooore les forum emploi ! On sait que 😨 le chômage (surtout quand il dure plus longtemps qu’on l’avait envisagé) sape l’image de soi et la confiance en soi…. 😨 une convocation à un entretien d’embauche, c’est souvent stress > satisfaction 😨 chercher du boulot, c’est du temps, de l’énergie, des déplacements, et quand on est aux minima sociaux, c’est ajouter de la galère à la galère alors l’option « évènements », tels que Forum Emploi, rencontres employeurs semaine de l’emploi, c’est bingo ➖ de frais et de temps de déplacements car plusieurs employeurs locaux sont en 1 même lieu sur la 1/2 journée ➖ de cérémonial et de complication, on va à l’essentiel, grâce à des échanges verbaux (et le CV passe « après » le fameux 1er contact !!! 😉 ) ➖ impressionnant et stressant qu’un entretien avec convocation dans un bureau ➕ de spontanéité et ➖de timidité avec un contact direct, sans flipper sur les étapes de l’accueil, de l’attente dans un couloir…. Bien sûr, ça se prépare un minimum : y a-t-il un thème (hôtellerie restauration / agriculture /grande distrib….) , la liste des employeurs présents est-elle dispo, est-ce qu’on a repéré les caractéristiques des employeurs qu’on vise, est-ce qu’on a bien repéré le lieu de l’évènement, est-ce qu’on a imprimé ses différents cv, est-ce qu'on a préparé son pitch-présentation en 30' ou en 1 minute, est-ce qu’on y va avec une personne qui booste notre énergie et notre confiance…. Et là, pour le coup… VEGA sera présente au Forum de l’emploi de Brignoles ce jeudi 21 mars Avec ma super-collègue Allison Benoist, on vous présentera notre offre d’accompagnement vers l’emploi stable de votre choix, adossé à un contrat à temps partiel dans l’environnement. On a des postes disponibles au Luc, à Méounes, et à Rians.... On se voit jeudi ??? 😀 #emploivar #boulotvar #var #emploilocal #recruter #francetravail
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🔄 Job sharing : un levier pour l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle Le job sharing est le partage d'un poste entre plusieurs individus. Répandu aux États-Unis, en Allemagne et en Suisse, il se développe progressivement en France, surtout dans le secteur hospitalier. Cette pratique offre flexibilité et une synergie de compétences grâce à des formes variées comme le job pairing et le job splitting. Malgré ses bénéfices, le job sharing est freiné par des perceptions culturelles et des réglementations rigides. Pour les collaborateurs, le job sharing améliore l'équilibre entre travail et vie personnelle, réduisant ainsi le stress et le burn-out. Pour les entreprises, il favorise une productivité accrue, une diminution du turnover et une attractivité renforcée sur le marché de l'emploi. Sa mise en place exige une analyse approfondie des postes, une sélection rigoureuse des employés participants, et une gestion transparente des responsabilités. En dépit de contraintes culturelles et réglementaires, le job sharing gagne du terrain, notamment dans les hôpitaux, offrant continuité des soins et bien-être au personnel. #JobSharing #ÉquilibreTravailVie #RH #Flexibilité #BienÊtreAuTravail
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Coach d'affaires professionnel / membre ICF / Passionnée des relations humaines, inspirée par le modèle de Leadership de Disney
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