Santé mentale au travail : une priorité pour tous 💙 En cette période où le bien-être au travail est plus crucial que jamais, il est vital d'adopter des pratiques et des politiques qui soutiennent nos équipes. Découvrez les initiatives et les stratégies qui peuvent faire une réelle différence dans le quotidien de vos collaborateurs. Ensemble, faisons de la santé mentale une priorité au cœur de nos organisations.
[FUTUR DU TRAVAIL] Santé mentale en entreprise : faisons bouger les lignes ! 🌟 💙 À l'occasion du lancement de la semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) ce lundi 17 juin 2024, nous publions un article sur les enjeux de la santé mentale en entreprise. 🧠 Les problèmes liés à la santé mentale impactent lourdement les salariés comme les organisations. L'amélioration du bien-être au travail est ainsi devenue une priorité pour les employeurs et les collaborateurs. 📊 Selon le Workmonitor 2024 de Randstad, 91% des salariés français considèrent l'attention à la santé mentale comme importante dans le cadre de leur emploi actuel ou futur. 20% des répondants estiment que c'est uniquement aux employeurs d'agir pour la préservation de la santé mentale, alors que 40% des sondés pensent que cette responsabilité doit être partagée avec les collaborateurs. Découvrez l'intégralité de l'article sur notre site 👉 https://lnkd.in/etVjSgz3 #SantéMentale #BienÊtreAuTravail #Prévention #QVCT2024 #RH #partnerfortalent
