Neuropsychologue 🧠 2ème influenceur LinkedIn France 🇫🇷 - Formateur & Conférencier international 🎓 Auteur 📚 CEO Dirigeant de l'Institut IRLES Aquitaine ⭐ Approche neuroscientifique EBP 🔬
🧠 Les handicaps invisibles : c'est quoi ? De nombreux #handicaps (on avance souvent le taux de 80%...) sont invisibles. Ils toucheraient des millions de personnes, mais ils sont souvent mal compris ou ignorés. Qu'il s'agisse de maladies invalidantes, de troubles cognitifs, psychiques, mentaux ou sensoriels, ces particularités affectent la vie quotidienne de nombreuses personnes. La stigmatisation et le manque de compréhension de ces handicaps peuvent entraîner des obstacles supplémentaires pour ceux qui en souffrent. En apprendre plus peut aider à créer une société plus inclusive et bienveillante. Infographie réalisée par MissionHandicap.com #Inclusion #SantéMentale #Neurosciences 👉 Abonnez-vous pour plus d'infographies en santé mentale, psychologie et neurosciences !
Merci pour le partage. L’impact des troubles du développement peut être plus ou moins important ou devenir un atout. En fonction de l’environnement, de l’éducation, … . Je ne me souviens plus de la citation exacte de Salvador Dali mais en gros il disait « vous avez un défaut exagérez le et vous en ferez une qualité » Je trouve cette formule exacte. Il disait aussi : « la différence entre un fou et moi c’est que je ne suis pas fou ». Un trouble devient compliqué à gérer lorsque l’on n’a pas appris (ou oublié) comment l’on fonctionne. Edit: encore plus difficile lorsque l’on cumule plusieurs d’entre eux.
Niveau troubles mentaux, le plus répandu et celui qui se propage de plus en plus est celui du Pervers Narcissiques (PN) où ces gens-là ne se rendent pas comptes qu'ils sont malades et pensent que leur comportements est normal... Ils font vivre un enfer aux autres mais pour eux c'est tout à fait normal et donc ils ne vont pas entamer les démarches nécessaires pour se faire soigner...
Tableau de synthèse clair... Toutefois dans votre approche de ces pathologies cliniques, n'apparaît pas les pathologies/maladies chroniques (fibromyalgie, neuropathies, apnées du sommeil, les acouphènes...). Ces pathologies sont assez mal appréhendées par le corps médical (généralistes, spécialistes). Elles sont considérées comme "invisibles" et les diagnostics mettent des années. Pourtant, face à ces situations vous avez un individu qui doit gérer la situation au quotidien... Pendant des années.
Un fauteuil roulant on le voit, une canne on la voit, un défaut cognitif qui fait que l'on ne peut plus gérer une conversation s'il y a plus de trois personnes, ça ne se voit pas, et quoi que vous puissiez dire sur votre handicap, ou vous fera sentir que vous n'avez rien à faire en société. On vous demandera donc en permanence de vous adapter, d'être au bord de l'épuisement,mais jamais personne n'essaiera d'aplanir votre chemin, aucune rampe d'accès ne sera jamais construite. Un handicapé "visible" pourra on l'espère avoir des recours quand son droit n'est pas respecté, quand on lui refusera des aménagements. Un aspie devra se contenter de subir quand il ne parviendra pas à se conformer à la norme. De mon côté j'ai fait un choix : laisser tomber tout masking, rendre visible mon handicap : je peux montrer que ceux qui cherchent à m'abaisser pour ce que je suis (je sais très bien faire la différence entre mes fautes, et les problèmes liés à mon handicap) sont les vrais monstres ; les situations sociales sont dures, mais au moins je peux petit à petit faire comprendre aux personnes les moins obtues ce que subit un autiste à longueur de journée et avancer les choses. Car personne ne cherchera à rendre visible l'invisible.
Merci pour cette infographie instructive ! J’aurais bien aimé que le bégaiement soit cité! Ce TND est encore mal connu, moqué et très souvent oublié dans la liste des TND dont il fait pourtant partie ! Belle journée à vous !
Bonjour oui je confirme personnellement j’ai eu un avc suivi d’une chute avec un très grave traumatisme crânien et un œdème sous durale nécessitant une craniotomie suivi d’une cranioplastie puis le pause et le têteau d’une dérivation ventriculo péritonéale (DVP)à gauche et enfin fin mai 2024 une DVP à droite il s’agit d’une tube qui va du cerveau jusqu’au péritoine pour évacuer le trop plein de liquide cefalo rachidien la norme d’une pression crânienne est à 110 pour ma part le réglage de la DVP est à 150sachant qu’avant l’intervention j’étais à plus de 250cela formait un papillon les ailes ouvertes au centre du cerveau aujourd’hui sur le dernier scanner cela a bien diminué. Et aujourd’hui j’ai une très grande fatigabilité n’arrive pas à utiliser un ordinateur mais au moins j’arrive à remarcher et ce qui est aberrant dans les bus c’est que les seule personne qui se lève des places handicapées sont aussi des handicapés les autres trop de courses par exemple ne se bouge pas et on me dit mais vous n’êtes pas en fauteuil et donc vous n’êtes pas andicapée
Fabrice PASTOR Un Sujet brûlant et très éclairé dans votre propos …bien que partial et à compléter … C’est un point de vue extérieur et non l’expression de la voix des acteurs du sujet… De plus les porteurs issus de chroniques n’y sont évoqués …or… ils sont extrêmement représentants en nombre et en complexité de handicap non perceptible, aussi. Cependant il a le mérite d’être un début. … porté par votre voix et votre bienveillante autorité de sachant expert en #neurosciences. Merci pour cet abstract qui va permettre de refaire le point tant du côté ses porteurs de handicaps, sans être jugés, ignorés- voire bafoués - mais représentés de façon extensive par Votre voix - que chez certains RH- et RH de proximité - qui prétendent encore - scandale - savoir « gérer » … Avec des « process mangeriaux » tous faits … Si L’#École est un labo de pointe vivant - dont je peux témoigner avec expertise - le monde pro peut être très #innovant et #accompagnant mais hélas encore en de rares occasions- traumatiques et éminemment dommageable pour la carrière et le vécu des porteurs concernés - très « 🦕 ». L’#inclusion à 360 degrés est un vaste chantier qui a de riches heures devant Lui ..,.
Je fait partie d’une association à Nanterre le gem groupe d entraide mutuelle pour les traumatisés crâniens et les cérébraux lésés qui permet d’avoir des activités dans un environnement bienveillant sans jugement et respectueux des problématiques de chaques adhérents et de leur difficultés pour la patgrande fatiguabillite et grande dépression dans cette association on recrée du lien on travaille la motricité fine en faisant notamment de l’art thérapie de la sophrologie de la relaxation des ateliers d’écriture grâce à des intervenants et des bénévoles bien veillant
C’est quoi ce sont des gens qui sont une transparence Voilà pourquoi mettre en prioritaire les jeunes, alors que nous le sommes prioritaires avant tout surtout sur les prix des transports en train , c'est des situation où la présence de la personne bénéficiant seulement de l’Aah n'à rien changé c'est tout comme si il n'était pas née tout comme un espèce de déni d'existence c'est le pire qu'il puisse arriver à l'être humain c'est d'arriver sur terre et que personne ne remarque qu'il existe :et en restant sur ce sujet et bien , c’est ce que le siège de la SNCF fait en vers nous,les personnes bénéficiant qu’uniquement de l’Aah des personnes d’un handicap transparent et voyant.
Directeur du pôle formation Calyseur des cultures inclusives
3 sem.Bonjour, Merci du partage. Juste pour élargir la réflexion je me permet ce rapide commentaire qui mériterait bien plus de développement. Cette infographie est intéressante mais reste du point de vue de celui qui regarde, qui est extérieur à la personne en situation de handicap. Exemple, de nombreuses personnes en fauteuil ( handicap visible) vous dise que le fauteuil est une extension d'eux même au bout d'un moment... et que le vrai handicap ressenti est la dépendance médicamenteuse pour que le corps continue à fonctionner au niveau digestif et autres... Le vécu qui fonde les empêchements et une situation de handicap est toujours à prendre en compte du point de vue de la personne... Ainsi la notion de handicap invisible est intéressante mais souvent trompeuse sur ce que vit vraiment la personne. À contrario nous avons parfois tendance à projeter et généraliser les conséquences du handicap invisible alors qu'elles sont vécues de manière très hétérogène selon chaque individu. Bref a développer 😅