Plan Epargne Entreprise 💰 Le Plan d'Epargne Entreprise (PEE) est un système collectif d'épargne qui permet aux salariés et aux dirigeants des petites entreprises d'acquérir des valeurs mobilières avec l'aide de l'entreprise. Les salariés et les entreprises peuvent effectuer des versements sur le PEE. Les sommes sont indisponibles pendant au moins 5 ans, sauf cas de déblocages exceptionnels et bénéficient d'un régime fiscal et social attractif. Quelles sont les conditions pour la mise en place d’un PEE ? Quel est l’avantage fiscal & social de l’abondement ? Quelles sont les informations à transmettre aux salariés ? 🔎 Pour en savoir plus, retrouvez l’intégralité de notre article : https://lnkd.in/g54Tubx7 ✉ Pour recevoir directement nos newsletters par email : http://eepurl.com/g9EC6L 💻 www.groupe-prieur.fr #newsletter #PlanEpargneEntreprise #PEE #expertisecomptable #groupeprieur
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2 moisTrès intéressant Groupe Prieur - Cabinet d'Expertise-comptable ! Merci pour ce partage. Quelles sont les principales différences entre le PEE et d'autres plans d'épargne similaires en termes d'avantages sociaux et fiscaux?