Post de Prism'emploi

🧙 𝗟𝗲𝘀 𝗺𝘆𝘁𝗵𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗹'𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗿𝗶𝗺 𝗱𝗲́𝗯𝘂𝗻𝗸𝗲́𝘀 : 𝗱𝗲́𝗺𝘆𝘀𝘁𝗶𝗳𝗶𝗲𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗶𝗱𝗲́𝗲𝘀 𝗳𝗮𝘂𝘀𝘀𝗲𝘀 ! L' #intérim est souvent entouré de mythes et de préjugés. Démystifions ensemble certaines idées les plus courantes sur l'intérim. 1️⃣𝗟'𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗿𝗶𝗺 𝗲𝘀𝘁 𝗽𝗿𝗲́𝗰𝗮𝗶𝗿𝗲 𝗲𝘁 𝗶𝗻𝘀𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲 💡Bien que les missions intérimaires soient souvent temporaires, l'intérim peut offrir une stabilité sur le long terme. De nombreux travailleurs intérimaires bénéficient d'une variété d'expériences professionnelles qui enrichissent leur CV et renforcent leurs compétences, ce qui peut les rendre plus attrayants pour les employeurs à long terme. 2️⃣𝗟𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗿𝗶𝗺𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗺𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗲́𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲́𝘀 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗮𝗻𝗲𝗻𝘁𝘀 💡Beaucoup de travailleurs intérimaires sont hautement qualifiés, notamment dans des secteurs tels que l'IT, l'ingénierie ou la santé, où ils offrent des compétences spécialisées très recherchées pour des missions spécifiques. C'est le cas par exemple dans notre agence spécialisée Gezim Cordiste (spécialistes des travaux en hauteur ou difficiles d'accès), qui gère la carrière de professionnels possédant une expertise très rare. 3️⃣𝗟'𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗿𝗶𝗺 𝗲𝘀𝘁 𝘂𝗻 𝗰𝗵𝗼𝗶𝘅 𝗽𝗮𝗿 𝗱𝗲́𝗳𝗮𝘂𝘁 💡Beaucoup pensent que l'intérim est choisi seulement quand aucune autre option d'emploi n'est disponible. Cependant, plusieurs professionnels préfèrent l'intérim pour sa flexibilité, l'opportunité d'enrichir leur parcours professionnel ou pour équilibrer mieux vie privée et travail. En outre, cette forme d'emploi peut servir de tremplin vers des opportunités à long terme, permettant aux travailleurs de développer des réseaux professionnels étendus. De plus, l'intérim peut offrir des expériences variées qui enrichissent le CV, augmentant ainsi l'attractivité du profil sur le marché du travail. 4️⃣𝗟𝗲𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗿𝗶𝗺𝗮𝗶𝗿𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗺𝗼𝗶𝗻𝘀 𝗲𝗻𝗴𝗮𝗴𝗲́𝘀 💡Il est souvent admis que les travailleurs intérimaires montrent moins d'engagement que les employés à poste fixe. Toutefois, leur désir de faire bonne impression pour sécuriser des missions futures ou obtenir des recommandations les rend généralement très motivés et performants. En réalité, cette nécessité de se démarquer peut souvent les amener à s'investir pleinement dans leurs tâches, démontrant un engagement comparable, voire supérieur, à celui des salariés permanents. 🔎 Vous êtes à la recherche d’un job en intérim ? #Gezim est là pour vous aider : rendez-vous sur www.job.gezim.fr !

Le marché de l'intérim : un pilier souvent négligé mais essentiel 🤷♂️ 🌐Avez-vous déjà pensé à l'impact profond que l'intérim a sur notre économie ? Souvent dans l'ombre, ce secteur joue un rôle crucial en fournissant flexibilité et adaptabilité aux entreprises de tous secteurs. 💼 En période d'incertitude économique, l'intérim devient une bouée de sauvetage pour de nombreuses entreprises cherchant à gérer efficacement leurs ressources humaines tout en répondant aux fluctuations du marché. 📈 Le marché de l'intérim est bien plus qu'un simple service temporaire. C'est un baromètre économique, reflétant les dynamiques de l'emploi et la confiance des entreprises. 🔍 À travers les défis et les opportunités qu'il présente, l'intérim offre également aux travailleurs une voie vers des carrières diversifiées et enrichissantes, leur permettant d'acquérir une expérience variée et de développer des compétences transversales précieuses. 🚀 Suivez notre page et découvrez comment ce secteur dynamique façonne notre économie et offre des solutions innovantes face aux défis actuels. N'hésitez pas à nous contacter, nous serions ravis de vous accompagner dans vos projets. 😉 #Intérim #MarchéDuTravail #Flexibilité #Économie #Emploi #Carrière #RessourcesHumaines #Innovation #WeAreCoda

"Dans la très grande majorité des cas, l’#intérim est un vecteur d’insertion durable sur le marché du travail. Mais on constate une augmentation d’intérimaires « par choix », qui y trouvent leurs avantages. Certaines personnes multiplient également les emplois en CDI à temps partiel dans une entreprise et font de l’intérim avec nous ou sont autoentrepreneurs en parallèle. Cela interroge profondément le modèle français, car il est principalement construit autour de l’entreprise ou de la branche et articulé sur le fondement du CDI là où, aujourd’hui, notre rapport au travail change. Si le CDI reste le socle du monde du travail, cela interroge sur les formes alternatives d’emploi. Et l’intérim a une véritable carte à jouer, en comparaison avec les statuts d’indépendant ou d’entrepreneur, car il offre davantage de sécurité : vous avez des indemnités de fin de mission, des garanties sociales, de la flexibilité pour choisir les missions et l’employeur et vous pouvez même changer de secteur si vous le souhaitez." https://lnkd.in/dDUQQ8NX

Pourquoi l’intérim pourrait être votre meilleur choix en 2024 Le marché de l’emploi a connu des fluctuations importantes au cours des dernières années, rendant la recherche d’emploi plus complexe. Cependant, dans ce contexte, l’intérim se démarque comme une solution flexible et avantageuse, adaptable à divers profils et situations. Amandine Grelier, directrice de la performance interne chez Linking Talents, explique pourquoi l’intérim pourrait être votre meilleure option en 2024. Découvrez sept raisons convaincantes de considérer cette voie. https://lnkd.in/eCQ7p9CH #Interim #Recrutement #Emploi #RH #RessourcesHumaines #TravailTemporaire

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