Mieux vaut garder sa flamme que laisser grandir sa flemme au travail. Car un travail qui motive, ça motive. C’est un cercle vertueux. L’inverse est vrai aussi. Car la motivation est fragile. Elle peut être fluctuante. Elle dépend aussi de facteurs propre à chacun et de nos autres sphères de vie. C’est un ensemble, c’est un équilibre global. Elle peut partir très vite mais elle peut aussi revenir en agissant sur les leviers qui sont à notre portée. La motivation à réaliser une mission, à faire les efforts pour atteindre les objectifs est un axe essentiel du travail et de la santé au travail. Avec des conditions propices et favorables, c’est toujours plus facile. ********** Découvre nos solutions sur https://quete2senspro.fr/
Bien dit Quête 2 senspro ! ✨La motivation, c’est la base pour s’épanouir au travail. Savourer chaque petite victoire et créer un bon environnement peut vraiment faire la différence. Restons focus sur ce qui nous motive ! 💪
Ces mêmes clés peuvent être utilisées pour raviver la flamme dans son couple ! 😉
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1 moisJ'ajouterais valoriser ses progrès. Cet élément est primordial pour cultiver la motivation sur le long terme. Et bien entendu, valoriser ses progrès ne signifie pas faire preuve d'autosatisfaction mégalomane, ni écraser les autres de ses réussites mais bien un bilan objectif face à soi-même des progrès réels.