CP-Support de Cours - Chapitre 01
CP-Support de Cours - Chapitre 01
Conduite de Projets
La partie : Cours
Introduction
Plébiscitée par de plus en plus d’entreprises, la gestion de projet s’impose dans des
structures de toutes tailles comme un mode d’organisation particulièrement efficace.
La gestion de projet devient un domaine de connaissances nouveau. Elle est devenue très
complexe voire exigeante, comparativement il y a plus de deux décennies. Dans une large mesure, la
réussite des projets d'aujourd'hui nécessite non seulement un développement accéléré de techniques
et outils, mais également d'habiletés de gestion et de communication, afin de maîtriser cette nouvelle
discipline. D'où le défi actuel de la profession de gestion de projet.
1.1. Introduction
Les premières réflexions sur la conduite de projets (grands projets engagés dans les
différents domaines industriels: aéronautiques, travaux publiques, armement) datent des années 50.
La conduite d’un projet correspond à une mise en œuvre d’une organisation méthodologique
pour faire en sorte que l’ouvrage réalisé par le maître d’œuvre réponde aux attentes du maître
d’ouvrage dans les contraintes de délai, coût et qualité.
L’objectif est de développer des techniques et des méthodes pour augmenter la maitrise des
travaux et la coordination des différents corps métier. La formalisation mathématique des problèmes
de gestion pour prendre des décisions optimales. Certaines offres variées de prestation comprenant la
planification et la surveillance des délais et des coûts, la gestion de la qualité du projet, etc.... sont
apparues.
Un projet est l’image plus ou moins précise d’un futur que l’on pense atteindre.
Un projet est défini comme un ensemble d’activités à effectuer pour atteindre un but défini de
façon spécifique.
On le représente sous la forme d’un triangle:
Donc, un projet consiste à vouloir réaliser une idée ayant un caractère nouveau.
Cette réalisation est unique, éphémère et il faut un certain temps pour la réaliser.
Comment réaliser l’idée en projet ?
Le terme « Projet » fait référence à une activité unique et contrainte, réalisée pour atteindre
un objectif. L’objectif est toujours SMART (Spécifique Mesurable Atteignable Réaliste Temporel)
1. Spécifique (specific): l’objectif doit être en lien direct avec le travail de la personne chargée de
réaliser l’objectif, il doit être personnalisé. Par ailleurs, un objectif doit être simple à comprendre,
clair, précis et compréhensible par la personne pour que soit efficace car la complexité ralentit
l’action. De plus, il doit être compréhensible également par tous pour que l’objectif ait une
légitimité aux yeux de tous.
2. Mesurable (Measurable): un objectif mesurable doit être quantifié et qualifié. Pour réaliser un
objectif, la définition d’un seuil est nécessaire afin de savoir quel le niveau à atteindre, la valeur
de la mesure à atteindre ou à rencontrer. Il n’est pas possible de choisir un objectif que l’on ne
peut quantifier ou qualifier par souci d’évaluation des moyens nécessaires pour l’atteindre.
3. Acceptable ou atteignable (Achievable): il doit être partagé par les participants et orienté
action, on dit parfois également Acceptable, atteignable et ambitieux (acceptable and ambitious),
un objectif atteignable est un objectif suffisamment grand, ambitieux pour qu’il représente un
défi et qu’il soit motivant. Par ailleurs cet objectif doit être atteignable et donc raisonnable
favorisant ainsi l’adhésion des participants à ce dernier. Ainsi, l’objectif sera plus facilement
accepté par chacun des acteurs.
4. Réaliste(Realistic): il est réaliste pour lequel le seuil de réalisme est défini. C-à-d. un niveau
pour lequel le défi motivera un grand nombre de participants et évitera au mieux l’abandon de
certains participants au fur et à mesure de la progression de l’objectif.
5. Temporellement (time-bound): un objectif temporellement défini est délimité dans le temps.
L’objectif doit être clairement défini.
1.2.4. Définition
Un projet est unique, il a une durée limitée et démarche (un début et une fin), comporte
plusieurs activités distinctes et se termine par la mise en place d’un procédé (un système dans le
domaine informatique) voire une annulation.
Exemples :
Introduction d’un logiciel ERP (entreprise ressources planning)ou PGI (progiciel de gestion
intégré)
Acquisition et mise en place d’un LAN dans une entreprise
Développement d’un logiciel spécifique,
Upgrade d’un parc de PCs à une nouvelle version de système d’exploitation (améliorer ou
augmenter en puissance)
Selon ISO 10006-2003 : Un projet est un processus unique, qui consiste en un ensemble
d’activités coordonnées et maitrisées comportant des dates de début et de fin, entrepris dans le but
d’atteindre un objectif conforme à des exigences spécifiques telles que les contraintes de délais, de
coûts et de ressources.
La gestion d’un projet a pour but de mener un projet à son terme en organisant et en
surveillant son déroulement.
Les trois aspects représentés par le triangle Projet doivent être mis sous contrôle.
Chacun fait l’objet d’une gestion spécifique et qui prend en compte l’existence des deux
autres.
Enjeux : Améliorer la qualité, diminuer les coûts et maitriser les délais.
D’où le triangle gestion de projet suivant:
Le délai donne lieu à la gestion du temps dont le rôle est définir le parcours et de le jalonner,
d’établir des calendriers et de maitriser la consommation de l’enveloppe temps.
Les moyens affectés constituent le budget du projet qui est transformé en travail, locaux,
matériel, temps machine, déplacement, etc. Cette transformation nécessite une gestion des ressources
portant sur les ressources humaines et les moyens matériels.
L’objectif du projet doit à son terme être concrétisé par une ou plusieurs fournitures. Ce
sommet donne naissance à la gestion de la production, qui a pour but de suivre et diriger
l’avancement vers l’objectif tout au long du projet.
L’activité de gestion de projet peut être décomposée en trois activités principales autour de la
production proprement dite:
Analyser:
Organiser:
Repérer les contraintes d’enchainement entre les tâches afin de les ordonnancer (établir un
calendrier).
L’organisation recouvre la constitution d’une équipe et la prise en compte des relations avec
tous les partenaires.
Piloter:
Un projet est managé du début jusqu’à la fin ce qui explique la boucle de rétroaction (Voire
la figure ci-dessous)
La gestion de projet consiste à planifier, organiser, suivre et maitriser tous les aspects du
projet ainsi que la motivation de tous ceux qui sont impliqués dans le projet, de façon à atteindre les
objectifs de façon sûre et dans les critères définis de coûts, délais et performance.
La gestion est une responsabilité du chef de projet et se compose de quatre activités, pouvant
correspondre à une fonction :
o Direction de projet
o Gestion de projet
o Maitrise
o Pilotage
Enfin, la gestion d’un projet est un processus difficile à maîtriser à cause des facteurs (de
risque) suivants:
Le triplet (objectif, délai, moyens) dans le domaine des systèmes d’information présente trois
caractéristiques:
1.4.4. Rôles et responsabilités des principaux acteurs impliqués dans le développement d’un
projet
Décrire les besoins et définir le cahier des charges Etablir le financement et le planning
général des projets
Fournir les spécifications fonctionnelles générales et valider la recette fonctionnelle
Assurer la responsabilité de pilotage du projet dans ses grandes lignes
Adapter le périmètre fonctionnel en cas de retard afin de respecter la date de la livraison
1.5. Conclusion