Hrvatska udruga poslodavaca - Croatian Employers` Association

🌍Hrvatska udruga poslodavaca - Croatian Employers` Association bila je partner konferencije "Hrvatska kakvu trebamo: Radne migracije i politika integracije” koju je organizirao Večernji list. 🖇 Integracija stranih radnika najvažnije je i ključno pitanje kojim se mi u Hrvatskoj udruzi poslodavaca, Vlada i cjelokupno hrvatsko društvo moramo pozabaviti u sljedećih nekoliko godina. Treba staviti i fokus na povratak naših iseljenih građana te reformu strukovnih obrazovnih kurikuluma koji će se fokusirati na potrebe tržišta rada – kazala je na početku svog izlaganja Irena Weber, glavna direktorica HUP-a. ▶ HUP-ove mjere za rast raspoložive radne snage: ◽ Hitno donošenje Zakona o strancima ◽ Jača aktivacija radno sposobnih s naglaskom na žene i mlade ◽ Privlačenje emigracije na povratak ◽ Usklađivanje kurikuluma i obrazovnih programa s potrebama tržišta rada ◽ Donošenje modernog Zakona o radu ◽ Ciljana imigracija visokokvalificiranih radnika ◼ Sinergijom pametnih politika Hrvatska može prepoloviti godišnju potrebu za zapošljavanjem stranih radnika na 20-25.000 godišnje u sedam godina. 📺 Video prijenos konferencije pogledajte na poveznici: https://lnkd.in/djEuQzQD 🔗 Zahvaljujemo svim sudionicima na sadržajnoj i konstruktivnoj raspravi: Dražen Klarić, glavni urednik Večernjeg lista, Marin Piletić, ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, Ivan Šipić, ministar demografije i useljeništva; Veljko Ostojić, direktor Hrvatske udruge turizma; Dragutin Kamenski, predsjednik Uprave Kamgrada; Nikolina Radić, direktorica Lugera Talent Solutions; Sadmir Hošić, vlasnik i direktor tvrtke Textile Care Services, d.o.o. 📰 Više o konferenciji pročitajte na poveznici: https://lnkd.in/d5xtcRMJ

❗ HUP – Koordinacija veledrogerija poziva nadležne institucije na hitnu intervenciju kako bi se osigurala stabilnost opskrbe lijekovima i medicinskim proizvodima te zaštitila radna mjesta. 📈 HUP – Koordinacija veledrogerija upozorava na povijesno najveći dug bolnica za lijekove i medicinski potrošni materijal prema veledrogerijama, koji na dan 31.5.2024. iznosi 600.000.000,00 EUR, dok dospjeli dug prelazi 400.000.000,00 EUR. U samo posljednjih pet mjeseci, dug je porastao za 200.000.000,00 EUR, što ozbiljno ugrožava ekonomsku održivost poslovanja veledrogerija. HUP - Koordinacija veledrogerija ističe da je ovakav visok iznos duga znak hitne potrebe za intervencijom nadležnih tijela te traži hitno  plaćanje dospjelog duga i implementaciju sustavnih mjera za sprječavanje daljnjeg povećanja duga. 💊 Ovakva situacija dovodi do sve češćih naznaka otežane isporuke lijekova i medicinskih proizvoda. Hrvatske veledrogerije, kao odgovoran dionik hrvatskog zdravstvenog sustava, godinama su osiguravale opskrbu pacijenata, no sada su granice njihovih mogućnosti dosegnute. Ovo je posljednje upozorenje i apel na hitno rješavanje ove neizdržive situacije. Poslovanje u ovakvim uvjetima nije održivo niti prema jednom ekonomskom modelu. Od veledrogerija se očekuje poštivanje zakona, uredne isporuke lijekova i medicinske opreme, redovito plaćanje obveza, režija i nabave lijekova, kao i isplata plaća i doprinosa za više od 3.500 zaposlenih. Uz ovako visoka dugovanja, to je postalo neodrživo. ▶ HUP – Koordinacija veledrogerija poziva nadležne institucije na hitnu intervenciju kako bi se osigurala stabilnost opskrbe lijekovima i medicinskim proizvodima te zaštitila radna mjesta više od 3.500 zaposlenih. Samo zajedničkim naporima možemo osigurati stabilnost i održivost našeg zdravstvenog sustava.   🌐https://lnkd.in/eFtQPPVX

📎 Deloitte i Hrvatska udruga poslodavaca - Croatian Employers` Association predstavili su rezultate 3. istraživanje „Raznolikost i inkluzivnost na radnom mjestu“ u sklopu Deloitteovog SheXO kluba. Istraživanje je provedeno u organizaciji Deloittea i HUP-a tijekom siječnja i veljače 2024. godine te prikazuje stavove i razmišljanja 196 žena i muškaraca koji obnašaju najviše upravljačke pozicije u međunarodnim i domaćim poduzećima diljem Hrvatske. 🔵 Uzvanike je u uvodnom dijelu događanja pozdravila Helena Schmidt, voditeljica hrvatskog ureda Deloittea i regionalna voditeljica SheXO inicijative koja je izjavila: „Deloitte ulaže u jednake prilike žena i muškaraca već godinama. U hrvatskom uredu Deloittea imamo sedam partnera od kojih su tri žene, a u ukupnom broju zaposlenih opet prednjače žene - 58%. Ovi brojevi jasno pokazuju našu posvećenost raznolikosti i inkluzivnosti te nastavljamo s naporima da stvorimo okruženje gdje svaka osoba ima priliku napredovati i ostvariti svoj puni potencijal.“ 🔵 „Poznato je da zemlje s najboljim politikama rodne ravnopravnosti ostvaruju značajne prednosti te da rodna ravnopravnost u ekonomskom smislu dovodi do snažnijeg rasta BDP-a i boljeg društvenog balansa, a kompanije koje njeguju rodnu ravnopravnost dokazano su uspješnije i konkurentnije na tržištu. Žene donose jedinstvene perspektive i inovativne ideje u poslovni svijet, stoga rodna ravnopravnost u gospodarstvu, osobito na najvišim razinama, mora postati standard koji kao društvo ne da moramo, već želimo postići“, izjavila je Manuela Šola, predsjednica Nadzornog odbora HUP-a. 📊 Istraživanje je dostupno putem poveznice: https://lnkd.in/dFCarSG8 ▶ Nakon prezentacije rezultata istraživanja održan je okrugli stol na kojem su sudjelovali Višnja Božinović (članica uprave Raiffeisen banke), Maja Crnjak (direktorica sektora ljudskih potencijala Erste banke), Marinko Došen (predsjednik uprave AD Plastik Group), Sergio Galosic (predsjednik uprave Klimaopreme), Petar Thür (direktor Zagrebačke pekarne Klara) i Manuela Šola (predsjednica NO HUP-a). 🔵 Okrugli stol je moderirala Natasa Novakovic, MBA, direktorica za ESG u HUP-u, koja je zaključila "Ovaj panel pokazao je veliku važnost pitanja jednakosti muškarca i žena, ne samo u kontekstu rodne ravnopravnosti, već i kao ekonomsko pitanje. Hrvatska udruga poslodavaca će u budućnosti i dalje promovirati ovu bitnu temu." 📌 Više o konferenciji pročitajte ovdje: https://lnkd.in/d7QE9NGS

🔹 Predstavnici Hrvatska udruga poslodavaca - Croatian Employers` Association, Irena Weber, glavna direktorica HUP-a, Hrvoje Stojic, glavni ekonomist HUP-a, te Marko Jurcic, direktor HUP Odjela za politike EU i međunarodne poslove sudjelovali su na polugodišnjem sastanku poslodavačkih udruga srednje i istočne Europe (CEEI) u Pragu. Teme koje su od ključne važnosti za naše članove i za srednjoeuropsku regiju: - ključni 🗝️ politički prioriteti za našu interakciju s novim institucijama EU, - nacionalno stanje u energetskom ⚡️sektoru i ublažavanje 💵cijena energije, - praćenje i strateške radnje kao odgovor na izvješće Enrico Letta o osnaživanju jedinstvenog tržišta za postizanje održive budućnost i prosperitet za sve građane EU📃https://lnkd.in/dPMppUdz i još mnogo toga. U ovim nesigurnim vremenima još je važnija suradnja prijateljskih zemalja i asocijacija koje dijele niz zajedničkih pitanja. 💪🏻. Topla dobrodošlica najnovijem članu naše grupacije, Federaciji rumunjskih poslodavaca🇷🇴 Concordia! ▶ Hvala domaćinima na gostoprimstvu: Svaz průmyslu a dopravy ČR / Confederation of Industry CZ. The National Union of Employers 🇸🇰, Federation of Austrian Industries 🇦🇹, MGYOSZ/BusinessHungary 🇭🇺, Združenje delodajalcev Slovenije ZDS 🇸🇮 and Confederatia Patronala Concordia 🇷🇴.

🗳 U organizaciji Hrvatska udruga poslodavaca - Croatian Employers` Association održan je panel uoči izbora za Europski parlament, na kojem se raspravljalo o važnosti EU izbora za hrvatsko gospodarstvo. 🔵 Irena Weber, glavna direktorica HUP-a, istaknula je da su EU izbori ključni za zastupanje interesa hrvatskih poslodavaca. “Želimo se fokusirati na ključne teme za hrvatsko gospodarstvo te zastupati interese poslodavaca i radnika u Europskom parlamentu. Upravo se u Bruxellesu raspravlja o ključnim pitanjima i kreiraju pravila igre u kojima sudjeluju naši poslodavci”, rekla je Weber. Podsjetila je da je ulazak Hrvatske u EU bio ključna prekretnica za gospodarstvo, a naglašena je ulaskom u eurozonu i Schengen, što je približilo Hrvatsku zemljama s kojima se želi uspoređivati. 🔗 “Želimo pomoći europarlamentarcima, ojačati suradnju, upoznati ih s ciljevima i željama hrvatskih poslodavaca. Naš najveći interes su demografska pitanja, odnosno zaustavljanje iseljavanja i poticanje povratka iseljenih. Jedina ispravna i održiva demografska politika je sigurno i dobro plaćeno radno mjesto. Hrvatski poslodavci investiraju, povećavaju plaće i to je nacionalni interes koji moramo braniti na nacionalnoj razini, ali i u Bruxellesu”, poručila je glavna direktorica HUP-a. ▶ Na panelu su sudjelovali i predstavnici političkih stranaka Marko Pavic iz HDZ-a, Davor Dretar iz Domovinskog pokreta, Petra Mandić iz Mosta te Gordan Bosanac iz stranke Možemo! ✔ Panel rasprava pokazala je koliko su EU izbori važni za budućnost hrvatskog gospodarstva. Predstavnici poslodavaca i političkih stranaka složili su se da je ključno jačati veze s europskim institucijama, pametno koristiti sredstva EU-a i raditi na povećanju konkurentnosti kako bi se osigurali održiv gospodarski rast i bolja kvaliteta života za sve građane Hrvatske. 📹 Video pogledajte ovdje: https://lnkd.in/eKCE_8XA

📊 Hrvatska udruga poslodavaca - Croatian Employers` Association KOMENTAR - BDP prvi kvartal 2024. 📈 Rast BDP-a u prvom kvartalu ove godine od 3,9 % je u skladu s prosječnim očekivanjima koja su prethodila objavi, i zadržana je visoka stopa rasta nalik onoj u četvrtom kvartalu (4,3 % godišnje). Pritom se gotovo cjelokupni doprinos ukupnoj stopi rasta koncentrira u osobnoj potrošnji stanovništva, a snažan doprinos investicija poništen je negativnim doprinosom neto izvoza.Ubrzanje rasta osobne potrošnje na 6,0 % godišnje posljedica je snažnog realnog oporavka rasta neto plaća od čak 10,0 % i ostalih primanja zaposlenih u prvom kvartalu, što je malo viša stopa od već izrazito visoke stope zabilježene u četvrtom kvartalu lani (+9,0 %), rasta zaposlenosti od oko 2,5 % godišnje, ubrzanja potrošačkog kreditiranja (+12,5 % godišnje) uz snažan start turističke sezone potaknut ranijim Uskrsom. Rast investicija je pod dominantnim utjecajem javnih građevinskih projekata (su)financiranih rekordnim priljevom EU fondova. 📉 S druge strane, industrijska proizvodnja bilježi snažan pad (-1,5 % godišnje) naročito u segmentu kapitalnih i trajnih potrošačkih dobara, a u skladu s razočaravajućim kretanjem industrije diljem EU te smanjenjem izvozne potražnje, što je rezultiralo skromnim rastom robnog izvoza od svega 2,9 % nakon pada od -14,5 % u drugoj polovici prošle godine. Osim smanjenja potražnje od strane najvažnijih vanjskotrgovinskih partnera, na djelu je i pogoršanje konkurentnosti domaćih tvrtki. Snažniji rast jediničnog troška rada te cijena električne energije za tvrtke koja je viša od prosjeka EU te sporiji pad cijena uvoznih proizvođačkih inputa u odnosu na prosjek EU pogađaju konkurentnost. U prvom kvartalu se nastavlja pogoršanje strukture rasta BDP-a s obzirom na pad ukupnog izvoza od 2,0 %, i to pod vodećim utjecajem smanjenja izvoza usluga od čak -8,2% godišnje. S obzirom na snažno ubrzanje outputa izvozno-orijentiranih IT usluga, pad izvoza usluga očito je koncentriran u realnom smanjenju prihoda od turizma (već treći zaredom) gdje se postojeći model s prevladavajućim kratkoročnim najmom te gostima niže, narušene kupovne moći suočava s ograničenjima daljnjeg rasta. 📈 U drugom kvartalu 2024. godine i dalje očekujemo visok realni rast BDP-a od oko 4 % uslijed ubrzanja rasta plaća potaknutog povišicama u javnom sektoru te zahvaljujući inozemnoj turističkoj potražnji i zaduživanju stanovništva za osobnu potrošnju, kao i stabilizaciji poslovne klime u uslužnim sektorima diljem EU. Pad optimizma u sektoru industrijske proizvodnje uz snažan rast zaliha, naročito u izvozno-orijentiranom segmentu kapitalnih dobara, sugerira slabiju izvedbu proizvodnje te lošiji no očekivani robni izvoz u narednom razdoblju, i to nakon određenog poboljšanja na prijelazu iz prošle u ovu godinu. 📌 Više pročitajte ovdje: https://lnkd.in/etWpzZvq

🏗 HUP-Udruga poslodavaca graditeljstva: Za učinkovitu javnu nabavu građevinskih radova i zaštitu domaćeg građevinarstva od nelojalne konkurencije nužne su promjene zakonodavstva i kvalitetnija priprema tendera Na 1️⃣. godišnjoj konferenciji o nabavi građevinskih radova „Kako provesti nabavu radova bez rizika izvođača i naručitelja“, u organizaciji HUP-Udruge poslodavaca graditeljstva, istaknuti su ključni zaključci koji naglašavaju hitnost promjena u zakonodavstvu i praksi javne nabave radova: 📔 U praksi je utvrđeno da je zakonodavni okvir koji uređuje javnu nabavu radova manjkav te je stoga nužno izmijeniti Zakon o javnoj nabavi, Zakon o obveznim odnosima i Ovršni zakon.   ❗ Praksa pokazuje da su domaći ponuditelji diskriminirani te u nepovoljnijoj poziciji od stranih ponuditelja, osobito od ponuditelja iz trećih zemalja koji su uobičajeno subvencionirane državne kompanije što na našem tržištu građevinskih radova nelojalno konkuriraju domaćim građevinskim kompanijama, zbog nepoštivanja Kolektivnog ugovora za graditeljstvo ili čak neisplate plaća za radnike koji rade u Hrvatskoj, već isplate vrše u matičnim zemljama, nedovoljne kontrole navedenih obveza od strane Porezne uprave ili Inspekcije rada, manjkavog zakonodavnog okvira i manjkave natječajne dokumentacije koja ne sadrži kvalitetne kriterije za odabir i isključenje ponuditelja propisane i važećim propisima. 📌 Više pročitajte ovdje: https://lnkd.in/d4Mn893m

🔹 Osnovana HUP-Koordinacija logistike i distribucije - Hrvatska udruga poslodavaca - Croatian Employers` Association. 📦 🚚   🔗 Za predsjednicu izabrana je Ana Soldo, Quehenberger Logistics d.o.o., a za dopredsjednike izabrani su Dino Mišar, Lagermax Logistics Croatia d.o.o. i Albert Šestan, Alca Zagreb d.o.o. ▶ Imajući u vidu izazove u periodu velikih logističkih ulaganja te zaključak Svjetske banke o nedostatku međusobne komunikacije i koordinacije koja bi bila potpora u planiranju, kreiranju politika i poboljšanju propisa u području multimodalne logistike, Izvršni odbor HUP-Udruge prometa donio je Odluku o osnivanju Koordinacije koja će se baviti specifičnim pitanjima i temama u cilju promoviranja uloge logističkog sektora kao jednog od neizostavnih dionika koji će sudjelovati u kreiranju politika. 📌 Više pročitajte ovdje: https://lnkd.in/ewrNhcuS

📝 Hrvatska udruga poslodavaca i Fakultet prometnih znanosti Sveučilišta u Zagrebu potpisali sporazum o suradnji 🔹 Hrvatska udruga poslodavaca - Croatian Employers` Association kontinuirano naglašava kako u današnjem okruženju kvaliteta radne snage, dobro poznavanje novih tehnologija, stalna briga o karijeri i sposobnost učenja i stjecanja novih znanja i vještina, kreativnost i inovativnost radne snage, imaju izravan utjecaj na konkurentnost poduzetništva. 📑 Ovaj sporazum predstavlja korak naprijed u jačanju veza između akademske i poslovne zajednice, stvarajući okruženje u kojem će studenti imati priliku razviti svoje vještine i postati konkurentni na tržištu rada. ▶ Usklađenost znanja i vještina mladih s potrebama tržišta rada, s potrebama poduzetnika i poslodavaca, ključni je zahtjev na koji Hrvatska udruga poslodavaca kontinuirano upozorava, istaknula je Irena Weber, glavna direktorica HUP-a. ▶ Dekan izv. prof. dr. sc. tech. Marko Sostaric istaknuo je kako je suradnja Fakulteta i članova Gospodarskog vijeća od obostrane koristi te da će Fakultet nastaviti aktivno poticati navedenu suradnju s ciljem daljnjeg razvoja prometne struke kao i cjelokupnog razvoja hrvatskog gospodarstva i društva. 📌 https://lnkd.in/dfZUaRWV Faculty of Transport and Traffic Sciences - Fakultet prometnih znanosti Sveučilišta u Zagrebu dugi niz godina u suradnji s brojim gospodarstvenicima i institucijama provodi projekt Transportikum čiji je cilj pružiti studentima mogućnost stjecanja praktičnih znanja kroz rješavanje brojnih izazova s kojima se tvrtke susreću u svojim procesima te pripremanje studenata za aktivnu primjenu stečenih znanja u praksi. 📌 https://lnkd.in/dN3iWHxs

HUP Horizonti - Makroekonomski izgledi 2024.-2025. 📈 🖇 U najnovijim prognozama Hrvatska udruga poslodavaca - Croatian Employers` Association, povisili smo procjenu rasta BDP-a u ovoj godini na 3,5%, zadržali procjenu prosječne inflacije na 3,5% te ukazali na nastavak pozitivnih trendova u javnim financijama. 📉 Povoljnija makro slika uz povećanu potencijalnu stopu rasta u srednjem roku te snažan pad javnog duga uz preduvjet daljnjeg poreznog rasterećenja rada te reinvestirane dobiti, kao i reforme pravosuđa, zdravstva, obrazovanja i državne administracije i državnih poduzeća – sve su to koraci na osnovu kojih Hrvatska u narednom razdoblju zaslužuje dostizanje kreditnog rejtinga 'A' razine. 📊 Smatramo kako i dalje nema mjesta za euforiju s obzirom da je produktivnost u glavnim sektorima ekonomije dva do tri puta niža u odnosu na prosjek EU. U tom smislu, u HUP-u smatramo izrazito važnim jačanje aktivnih politika tržišta rada, povećanje investicija u istraživanje i razvoj, digitalnu transformaciju te zelenu tranziciju, kontinuirane reforme obrazovnja u korist budućih potreba tržišta rada, kao i reforme pravosuđa i državne administracije i državnih poduzeća. 📌 https://lnkd.in/dntAhdzx Cijelu prognozu pročitajte niže. 👇