Dari kursus: Membangun Budaya Pembinaan: Meningkatkan Kinerja Melalui Umpan Balik Tepat Waktu

Buka akses kursus ini dengan uji coba gratis

Bergabunglah sekarang untuk mengakses lebih dari 23.300 kursus yang dipandu pakar industri.

Kepercayaan adalah fondasinya

Kepercayaan adalah fondasinya

Dari kursus: Membangun Budaya Pembinaan: Meningkatkan Kinerja Melalui Umpan Balik Tepat Waktu

Mulai uji coba gratis 1 bulan Beli untuk tim saya

Kepercayaan adalah fondasinya

“

- Mendiang Stephen Covey, penulis The 7 Habits of Highly Effective People, mengatakan hal ini tentang pentingnya kepercayaan dalam komunikasi dan hubungan. "Kepercayaan adalah perekat kehidupan. "Ini adalah bahan yang paling penting "dalam komunikasi yang efektif. "Ini adalah prinsip dasar "yang memegang semua hubungan." Secara intuitif, manusia tahu kepercayaan itu sangat penting. Sepanjang sejarah, memahami siapa yang bisa dipercaya dan siapa yang tidak bisa adalah penentu besar kelangsungan hidup. Sementara hidup dan mati mungkin tidak dipertaruhkan di tempat kerja, otak kita masih beroperasi dengan cara primitif, selalu menilai ancaman dan kepercayaan, karena tampaknya membantu kita masing-masing bertahan hidup di lain hari. Ketika datang ke kepercayaan di tempat kerja, berikut adalah pertanyaan kepercayaan yang dipertimbangkan karyawan ketika datang untuk membangun hubungan pembinaan yang solid dengan siapa pun yang mereka latih. Apakah Anda mendukung saya? Semakin seseorang…

Konten