Dari kursus: Membangun Budaya Pembinaan: Meningkatkan Kinerja Melalui Umpan Balik Tepat Waktu

Buka akses kursus ini dengan uji coba gratis

Bergabunglah sekarang untuk mengakses lebih dari 23.300 kursus yang dipandu pakar industri.

Kurangnya dukungan dari atas

Kurangnya dukungan dari atas

Dari kursus: Membangun Budaya Pembinaan: Meningkatkan Kinerja Melalui Umpan Balik Tepat Waktu

Mulai uji coba gratis 1 bulan Beli untuk tim saya

Kurangnya dukungan dari atas

“

- Bayangkan bekerja untuk perusahaan di mana inisiatif baru diumumkan. Karyawan mempelajari rencana perusahaan untuk menerapkan pembinaan di seluruh organisasi. Beberapa bulan berlalu, dan setelah pertemuan awal dan upaya pemasaran lainnya, kegembiraan mereda, terutama karena tim kepemimpinan senior tidak secara aktif menerima perubahan. Anda biasanya dapat mengetahui apa yang diyakini dan dihargai orang dengan mengamati tindakan mereka dari waktu ke waktu. Sama seperti anak-anak melihat ke orang tua mereka untuk melihat apakah apa yang mereka katakan dan lakukan cocok, karyawan melihat orang-orang di atas mereka dalam hierarki perusahaan untuk melihat apakah kata-kata dan perbuatan mereka cocok. Dalam 30 tahun lebih saya dalam bisnis dengan perusahaan besar, sangat jelas bahwa karyawan mengambil isyarat mereka dari para pemimpin. Jika para pemimpin tidak melatih, sebagian besar karyawan akan menganggap itu tidak terlalu penting. Para pemimpin mencurahkan waktu dan upaya mereka ke…

Konten