Dari kursus: Membangun Budaya Pembinaan: Meningkatkan Kinerja Melalui Umpan Balik Tepat Waktu

Buka akses kursus ini dengan uji coba gratis

Bergabunglah sekarang untuk mengakses lebih dari 23.300 kursus yang dipandu pakar industri.

Menjadi individu yang bisa dibina

Menjadi individu yang bisa dibina

Dari kursus: Membangun Budaya Pembinaan: Meningkatkan Kinerja Melalui Umpan Balik Tepat Waktu

Mulai uji coba gratis 1 bulan Beli untuk tim saya

Menjadi individu yang bisa dibina

“

- Sama seperti ada pemimpin, manajer, guru, dan tenaga penjualan yang baik, ada pelatih yang baik dan pelatih yang buruk. Kabar baiknya adalah di mana pun Anda berada dalam spektrum, Anda dapat meningkatkannya. Ketika datang ke pelatihan, perbedaan antara yang baik dan yang miskin terutama bermuara pada tiga hal: hubungan, pengetahuan, dan kebijaksanaan. Mari kita mulai dengan hubungan. Agar berhasil dalam pembinaan, langkah pertama adalah membangun hubungan yang kuat yang dibangun di atas fondasi kepercayaan. Orang-orang akan lebih terbuka terhadap nasihat dan nasihat dari seseorang yang mereka kenal, sukai, dan percayai. Pertama dan terpenting, Anda harus fokus menyukai orang-orang yang Anda latih. Jadi inilah yang perlu Anda lakukan. Secara teratur mencari peluang untuk terhubung pada apa yang Anda miliki bersama. Perhatikan dan tawarkan pujian yang tulus kapan pun diperlukan. Terakhir, luangkan waktu untuk mengenal orang-orang yang Anda latih secara pribadi. Semakin baik Anda…

Konten