Dari kursus: Memberikan dan Menerima Umpan Balik dengan Baik

Seni dan ilmu umpan balik

- Siapa pun dapat mempelajari seni memberi dan menerima umpan balik dengan sangat baik, tetapi itu tidak berarti itu mudah atau datang secara alami kepada kita masing-masing. Seringkali, kita berpikir untuk memberikan umpan balik kepada orang lain atau mendengarkan umpan balik dari orang lain sebagai pengalaman yang menantang, berfokus pada apa yang kita lakukan salah. Tetapi bagaimana jika Anda dapat mengubah pemikiran itu dan menggunakan umpan balik sebagai alat positif untuk membantu meningkatkan kinerja dan menciptakan siklus pengembangan berkelanjutan? Halo, saya Gemma Leigh Roberts, seorang psikolog organisasi sewaan, pelatih eksekutif, dan pakar kepemimpinan. Jika Anda ingin meningkatkan kinerja Anda sendiri atau tim atau organisasi Anda, membuat siklus umpan balik sangat penting. Dalam kursus ini, bersama-sama kita akan membahas bagaimana umpan balik akan membantu Anda bekerja dengan potensi Anda, mengungkap titik buta yang Anda miliki tentang kinerja Anda sendiri, dan bagaimana menciptakan pola pikir yang berkembang. Kami juga akan fokus pada lima langkah untuk memberikan umpan balik yang luar biasa dan cara praktis yang dapat Anda terapkan dengan segera. Bergabunglah dengan saya dan pelajari bagaimana Anda dapat membuat siklus umpan balik Anda sendiri untuk menciptakan hasil positif dalam kehidupan kerja dan pribadi Anda. Mari kita mulai.

Konten