Dari kursus: Membina Diri Sendiri Menuju Kesuksesan Karier

Mengadopsi perilaku pembinaan inti

- Salah satu yang menarik dari musim panas saya adalah melakukan perjalanan darat, pergi ke jalan terbuka bersama keluarga saya, bernyanyi, tertawa, dan berbagi cerita. Sebelum kami pergi, kami selalu memastikan bahwa kami memiliki hal-hal penting, daftar putar musik yang bagus, makanan ringan, kegiatan untuk putri saya yang berusia delapan tahun, dan buku-buku hebat. Memiliki ini memastikan perjalanan yang mulus, menyenangkan, dan berkesan. Saat Anda memulai perjalanan untuk melatih diri sendiri, dengan cara yang sama, penting bagi Anda untuk mengadopsi perilaku kunci untuk digunakan di sepanjang jalan Anda menuju kesuksesan karier. Ketika Anda memiliki sumber daya dan alat yang tepat di awal, itu membuat perjalanan Anda lebih lancar dan lebih menyenangkan juga. Mari kita jelajahi perilaku ini. Yang pertama adalah terbuka dan jujur pada diri sendiri. Itu berarti Anda bersedia untuk mengeksplorasi baik dan buruk tentang perilaku Anda sendiri, termasuk yang bisa menjadi penghalang dalam memajukan tujuan Anda. Contohnya termasuk kurangnya memulai dan membangun hubungan dengan orang-orang berpengaruh, seperti sponsor, tidak menindaklanjuti umpan balik yang diberikan kepada Anda, menyerah terlalu mudah pada tujuan Anda, atau membiarkan rasa takut melemahkan kepercayaan diri Anda. Melihat perilaku Anda sendiri memperdalam kesadaran diri Anda dan menempatkan Anda di kursi pengemudi untuk mencapai hasil yang Anda inginkan. Perilaku kedua yang mendasar dalam melatih diri adalah melatih rasa ingin tahu tentang situasi Anda. Pelatih sukses yang mencapai hasil terobosan dengan klien mereka memiliki rasa ingin tahu yang kuat tentang situasi klien. Mereka mengajukan pertanyaan yang memperdalam pemikiran klien tentang suatu situasi dengan harapan menciptakan ruang bagi klien untuk memiliki momen-momen aha yang indah itu. Salah satu cara yang bagus untuk melatih rasa ingin tahu adalah dengan mengikuti lima model mengapa. Mulailah dengan mengajukan pertanyaan awal menggunakan mengapa tentang suatu situasi. Misalnya, mengapa saya tidak menerima promosi? Jawabannya bisa jadi, saya tidak memiliki keterampilan untuk peran itu. Pertanyaan kedua mengapa adalah, mengapa saya tidak memiliki keterampilan untuk peran itu? Mungkin jawabannya adalah, saya tidak pernah meluangkan waktu untuk mengembangkan keterampilan yang diperlukan. Inilah pertanyaan ketiga, oke, jadi mengapa saya tidak meluangkan waktu untuk mengembangkan keterampilan yang diperlukan? Dan mungkin jawabannya, saya tidak memiliki bandwidth. Maka pertanyaan keempat bisa jadi, mengapa saya tidak memiliki bandwidth? Satu jawaban mungkin, saya ditarik ke banyak arah di tempat kerja. Pertanyaan terakhir dan kelima, mengapa saya ditarik ke banyak arah di tempat kerja? Dan mungkin Anda menemukan jawaban Anda adalah, saya tidak tahu bagaimana mengatakan tidak, jadi saya tidak pernah membuat batasan dengan waktu saya. Anda dapat melakukan ini sebanyak yang Anda butuhkan. Tapi ternyata lima akan sering membawa Anda ke wahyu yang tidak Anda lihat sebelumnya. Seperti dalam skenario yang baru saja saya bagikan. Perilaku dasar terakhir untuk melatih diri Anda dengan sukses adalah memanfaatkan akuntabilitas pribadi, berkomitmen untuk bekerja melalui situasi pembinaan, tidak peduli hambatan apa yang Anda hadapi. Identifikasi hambatan yang bisa menghalangi Anda melatih diri sendiri. Misalnya, salah satu kendalanya adalah Anda tidak punya waktu. Lalu apa rencana Anda untuk mengatasi hambatan itu? Mungkin itu menghalangi waktu di kalender Anda, beri diri Anda garis waktu, yang bisa jadi empat minggu. Setiap minggu, identifikasi waktu yang akan Anda habiskan untuk melatih diri sendiri. Akuntabilitas juga berarti membuat dan menjaga komitmen. Buat pernyataan komitmen seperti, saya akan berkomitmen untuk mencapai tujuan saya pada 2 Maret. Memiliki tanggal tertentu memperkuat akuntabilitas pribadi Anda untuk mencapai tujuan Anda. Dengan mengadopsi perilaku pembinaan inti, bersikap terbuka dan jujur, menjadi penasaran, dan memanfaatkan akuntabilitas pribadi, Anda akan memiliki dasar yang kuat untuk menavigasi jalan menuju keberhasilan melatih diri sendiri dengan mudah dan percaya diri.

Konten