Dari kursus: Memimpin dan Bekerja dalam Tim

Buka akses kursus ini dengan uji coba gratis

Bergabunglah sekarang untuk mengakses lebih dari 23.300 kursus yang dipandu pakar industri.

Memotivasi dan menetapkan tujuan dalam tim

Memotivasi dan menetapkan tujuan dalam tim

Dari kursus: Memimpin dan Bekerja dalam Tim

Mulai uji coba gratis 1 bulan Beli untuk tim saya

Memotivasi dan menetapkan tujuan dalam tim

“

- Sampai sekarang saya telah berbicara tentang melepaskan rem, membebaskan orang untuk menjadi diri mereka sendiri, untuk memberikan kontribusi mereka ke tempat kerja. Sekarang saya ingin berbicara tentang memotivasi orang untuk bekerja sangat keras. Memotivasi mereka untuk mengambil risiko bekerja sama dan belajar. Banyak manajer mulai khawatir pada saat ini. Mereka mengerti. Mereka melihat bagaimana keamanan psikologis membantu pembelajaran dan membantu kerja tim. Mereka ingin orang-orang berbicara, tetapi apakah mereka harus mundur sedikit pada keunggulan? Apakah mereka harus menurunkan standar mereka? Tidak, ini sebenarnya bukan trade-off. Ini adalah dimensi tambahan untuk dikelola dan ini adalah dimensi motivasi. Ini dimulai dengan membidik tinggi, mengartikulasikan tujuan menarik yang jelas, bermakna, dan cukup dari peregangan. Contoh tujuan yang menarik adalah mencapai 100% keselamatan pasien di rumah sakit anak-anak atau menyelamatkan 33 penambang yang terperangkap 700…

Konten