Dari kursus: Memimpin secara Efektif

Buka akses kursus ini dengan uji coba gratis

Bergabunglah sekarang untuk mengakses lebih dari 23.300 kursus yang dipandu pakar industri.

Cara mendapatkan hasil anggota tim

Cara mendapatkan hasil anggota tim

- Di luar cara Anda menghabiskan modal kepemimpinan Anda, Anda perlu menilai hasil yang diberikan anggota tim Anda. Ada empat bidang utama yang perlu Anda nilai. Nilai kuantitas hasil mereka dibandingkan dengan apa yang diharapkan. Lihat juga kualitas karya akhir mereka, sekali lagi versus apa yang Anda harapkan. Pertimbangkan seberapa tepat waktu pekerjaan yang mereka berikan dibandingkan dengan tenggat waktu yang diharapkan. Terakhir, mengevaluasi hasil tidak berwujud terkait dengan bagaimana mereka berperilaku sendiri, sejauh mana mereka meningkatkan moral pada tim langsung mereka, dan sejauh mana mereka meningkatkan hubungan dengan pemangku kepentingan eksternal. Penilaian ini mencakup pengamatan objektif seperti kuantitas relatif terhadap suatu tujuan, serta penilaian subjektif seperti seberapa baik mereka membangun hubungan. Mengetahui hasil yang diberikan orang-orang Anda memberi tahu Anda apa yang Anda dapatkan untuk investasi modal kepemimpinan Anda di dalamnya.

Konten