Dari kursus: Memimpin secara Efektif

Buka akses kursus ini dengan uji coba gratis

Bergabunglah sekarang untuk mengakses lebih dari 23.300 kursus yang dipandu pakar industri.

Menilai hasil anggota tim

Menilai hasil anggota tim

Dari kursus: Memimpin secara Efektif

Mulai uji coba gratis 1 bulan Beli untuk tim saya

Menilai hasil anggota tim

“

- Menilai hasil anggota tim memberi Anda pemahaman tentang pengembalian yang Anda dapatkan untuk investasi modal kepemimpinan Anda pada seseorang. Cantumkan lima kriteria untuk menilai hasil, kualitas, kuantitas, ketepatan waktu, moral, dan membangun hubungan. Anda dapat menggunakan template dalam file latihan untuk kursus ini. Untuk setiap orang di tim Anda, tanyakan pada diri Anda, bagaimana hasil mereka dibandingkan dengan apa yang diharapkan dari mereka. Ini adalah panggilan objektif untuk hal-hal seperti kuantitas dan ketepatan waktu, tetapi subjektif untuk hal-hal seperti moral, pembangunan hubungan, dan kualitas. Saat Anda mencetak gol tim Anda, gunakan skala tiga poin. Jika seseorang mencetak skor tinggi, Anda memberi mereka dua poin. Jika mereka mencetak media, yaitu mereka benar-benar memenuhi harapan Anda, Anda memberi mereka satu poin. Dan jika mereka di bawah harapan, Anda memberi mereka nol. Saat Anda menjumlahkan skor mereka pada dimensi penilaian ini, jika skornya…

Konten