Dari kursus: Mengelola Generasi Z

Buka akses kursus ini dengan uji coba gratis

Bergabunglah sekarang untuk mengakses lebih dari 23.300 kursus yang dipandu pakar industri.

Gen Z menginginkan banyak peran dalam pekerjaan yang sama

Gen Z menginginkan banyak peran dalam pekerjaan yang sama

Dari kursus: Mengelola Generasi Z

Mulai uji coba gratis 1 bulan Beli untuk tim saya

Gen Z menginginkan banyak peran dalam pekerjaan yang sama

“

- Saya pikir saya akan melamar pekerjaan yang saya bicarakan dengan Anda sebelumnya hari ini. - Oh, bagus, sekarang Anda berpikir tentang posisi penelitian atau posisi pemasaran, bukan? -Ya. - Jadi, mana yang akan Anda ajukan? - Saya sebenarnya hanya akan mencoba melamar keduanya. - Pada saat yang sama? -Ya. - Hah, bisakah kamu bayangkan itu? Seseorang melamar dua pekerjaan di satu perusahaan dan berpikir mereka bisa melakukan keduanya? Jalur karier benar-benar berubah, dan kami melihat perubahan ini benar-benar dimulai dari generasi Milenial. Ketika generasi Milenial muncul di tempat kerja, apa yang mereka katakan kepada kami adalah, "Di sekitar sini berjalan sangat lambat. "Mengapa saya harus memasukkan tiga tahun "sebelum saya dipromosikan? "Jika saya menguasai pekerjaan ini dalam dua tahun," tidak bisakah Anda mempromosikan saya? Dan kami semua menggaruk kepala kami, dan kami berkata, "Kamu tahu apa? "Saya pikir jalur karier didasarkan sedikit terlalu banyak "pada masa jabatan…

Konten