Dari kursus: Mengelola Generasi Z

Generasi Z: Tidak seperti yang pernah Anda kelola

Dari kursus: Mengelola Generasi Z

Mulai uji coba gratis 1 bulan Beli untuk tim saya

Generasi Z: Tidak seperti yang pernah Anda kelola

“

(musik gitar funky) - Ini tahun 1995 dan baby boomers memerintah tempat kerja. - 80 juta dari mereka mencoba menavigasi jalan mereka ke puncak. - Sekarang, ada beberapa gemuruh tentang Gen-X generasi baru yang muncul, tetapi apa yang dilakukan baby boomers? Mereka berpikir, "Oh, mereka akan berperilaku dan bertindak seperti kita," jadi mereka memperlakukan Gen X seperti para boomer. - Dan whoa, melakukan itu menjadi bumerang. - Dari merekrut untuk mempertahankan hingga berkomunikasi, ada kesenjangan yang mahal di mana-mana. Dan kami mendapat pelajaran berharga. Sedemikian rupa sehingga ketika generasi baru, generasi milenial, muncul, kami bertekad untuk siap. - Sedemikian rupa sehingga generasi milenial masih menjadi generasi yang paling banyak dibicarakan dalam sejarah dan para pemimpin gagal menyadari bahwa ada generasi baru yang sudah mulai muncul di tempat kerja. Generasi saya, Gen Z, mereka yang lahir antara tahun 1995 dan 2012. Itu berarti kita bukan hanya anak-anak kecil lagi. Gen Z sudah keluar dari perguruan tinggi dan memasuki tempat kerja Anda hari ini. - Saya David Stillman, seorang Gen Xer. - Saya Jonah Stillman, seorang Gen Zer. - Dan kami adalah pakar generasi. Kami mempelajari semua generasi. Kami sangat senang dapat memberikan data terbaru kami tentang karyawan Gen Z. - Dalam kursus ini, kita akan berbicara tentang tujuh ciri utama dari pemahaman yang lebih baik tentang Gen Z. Bagaimana Anda bekerja dengan kami, merekrut kami, mempertahankan kami? Bagaimana Anda memiliki hubungan kerja yang efektif dengan generasi terbaru. Semua ini dan banyak lagi, di sini, di LinkedIn Learning.

Konten