Dari kursus: Mengelola Generasi Z
Pelopor digital vs. pengguna asli digital
Dari kursus: Mengelola Generasi Z
Pelopor digital vs. pengguna asli digital
- Setiap kali kita berbicara tentang Gen Z, kita jelas berpikir tentang teknologi. Maksud saya, mari kita hadapi itu, setiap kali Anda melihat mereka, kepala mereka terkubur di ponsel mereka, melakukan sesuatu dengan teknologi, bukan? - Sekarang, ada perbedaan besar antara cara generasi saya, Gen Z, memandang teknologi dan semua generasi lainnya. Saya tidak dapat memberi tahu Anda seberapa sering kami berkeliling kantor bisnis baru, dan para pemimpin akan mencoba membuat saya terpesona dengan teknologi, dan saya di sini untuk memberi tahu Anda bahwa hampir tidak mungkin untuk mempesona Gen Zer dengan teknologi. Mengapa? Karena kami benar-benar generasi digital native pertama. Semua generasi yang datang sebelum kita akan diklasifikasikan sebagai pelopor digital. Setiap generasi telah memelopori satu aspek unik dari teknologi, tetapi kami benar-benar asli ke dunia dengan solusi teknologi tinggi. Misalnya, seorang pelopor digital selalu harus belajar menerima teknologi ke dalam kehidupan sehari-hari dan profesional mereka. Namun, generasi saya, kami tidak pernah harus belajar menerimanya. Kami hanya mengharapkan teknologi ada di sana untuk melakukan apa saja. - Jadi jika kita memiliki generasi yang sudah mengharapkan teknologi, tidak lagi cukup baik hanya untuk memilikinya. Anda perlu menunjukkan bagaimana Anda lebih canggih dengan teknologi. Anda perlu melihat hal-hal secara internal, seperti apakah Anda memiliki konferensi video? Ini mengejutkan kita berapa banyak perusahaan yang bahkan tidak memilikinya. Apa program komunikasi internal Anda? Apakah itu canggih? Dan bagaimana dengan dunia luar? Apa yang Anda lakukan dengan media sosial dan semua hal menarik yang terjadi dengan video di sana? Intinya di sini, kecanggihan adalah permainannya. Tidak lagi cukup hanya dengan memilikinya untuk menarik Gen Z. - Ayah saya benar sekali. Kecanggihan dengan teknologi sangat penting bagi Gen Z, bahkan kita tahu bahwa 92% Gen Z mengatakan bahwa kecanggihan teknologi sebuah perusahaan akan berdampak pada keinginan mereka untuk bekerja di sebuah perusahaan. Jadi persis seperti yang ayah saya katakan, pastikan Anda menyoroti semua solusi teknologi tinggi Anda, seberapa efisien mereka, seberapa efektif mereka, karena, seperti yang kita tahu, itu benar-benar memengaruhi keinginan mereka untuk bekerja untuk perusahaan Anda dan bahkan tinggal di sana.