Dari kursus: Mengelola Masalah Kinerja Karyawan

Buka akses kursus ini dengan uji coba gratis

Bergabunglah sekarang untuk mengakses lebih dari 23.300 kursus yang dipandu pakar industri.

Bagaimana cara melepaskan karyawan

Bagaimana cara melepaskan karyawan

Dari kursus: Mengelola Masalah Kinerja Karyawan

Mulai uji coba gratis 1 bulan Beli untuk tim saya

Bagaimana cara melepaskan karyawan

“

- Ketika tiba waktunya untuk melepaskan seorang karyawan, itu dapat menghasilkan sejumlah besar kecemasan dan ketakutan. Ini bukan sesuatu yang telah dipraktikkan oleh sebagian besar manajer, dan beberapa hanya merasa tidak enak karenanya. Faktanya, cara Anda berpikir tentang memecat seseorang memengaruhi cara Anda melakukannya. Jadi, Anda pasti ingin mendekatinya dengan filosofi utama tiga bagian. Bagian satu: orang memecat diri mereka sendiri. Jika mereka belum memenuhi harapan setelah beberapa kali mencoba untuk membantu, sebagai seorang pemimpin Anda berkewajiban untuk menanggapinya. Bagian dua: dalam banyak kasus itu adalah hal terbaik bagi mereka. Mereka dapat melanjutkan untuk mencari pekerjaan yang sesuai dengan kemauan dan kemampuan mereka dan memiliki kesempatan untuk pergi bekerja dengan lebih bahagia. Bagian ketiga: memecat seseorang dapat dilakukan dengan bermartabat dan hormat, ditunjukkan oleh pertemuan terakhir Anda. Ketika tiba waktunya untuk melepaskan seseorang…

Konten