Dari kursus: Mengelola Masalah Kinerja Karyawan

Biaya manajemen kinerja yang buruk

- Tidak ada yang lebih penting daripada memiliki tenaga kerja yang produktif dan berbakat. Ini adalah sumber dari mana visi setiap pemimpin bisnis diwujudkan memberikan pengalaman yang kaya, memuaskan, dan sukses. Namun, ada kalanya sejumlah kecil karyawan dapat merusak kepuasan itu, dan merusak kesuksesan sesama anggota tim, departemen, dan pada akhirnya keuntungan. Hai, saya JoAnn Corley-Schwarzkopf. Saya seorang penasihat eksekutif dan pelatih kepemimpinan. Saya membantu mengembangkan tim kepemimpinan berkinerja tinggi untuk membangun bisnis yang berkembang di seluruh dunia, dan saya telah menemukan secara efektif mengelola masalah kinerja karyawan dapat menjadi perbedaan antara kegagalan dan kesuksesan, tujuan yang hilang dan tujuan yang melebihi, karyawan yang tidak puas atau karyawan yang diaktualisasikan sendiri. Dan, dengan demikian, ini adalah kemampuan penting bagi setiap manajer. Bergabunglah dengan saya dalam kursus ini, dan saya akan memberi Anda alat dan pengetahuan untuk mengembangkan strategi taktis, dan tindakan, dan filosofi untuk berhasil mengatasi tantangan mengelola kinerja karyawan.

Konten