Dari kursus: Mengelola Masalah Kinerja Karyawan

Buka akses kursus ini dengan uji coba gratis

Bergabunglah sekarang untuk mengakses lebih dari 23.300 kursus yang dipandu pakar industri.

Cara mengelola perubahan perilaku

Cara mengelola perubahan perilaku

Dari kursus: Mengelola Masalah Kinerja Karyawan

Mulai uji coba gratis 1 bulan Beli untuk tim saya

Cara mengelola perubahan perilaku

“

- Jika saya meminta Anda untuk meluangkan waktu sejenak dan meninjau deskripsi pekerjaan Anda, saya yakin ada satu fungsi yang tidak akan Anda temukan dan itu adalah mengelola perilaku tim Anda. Dan meskipun itu tidak ada dalam deskripsi pekerjaan Anda, itulah yang Anda lakukan. Anda sering tidak berpikir dalam bentuk perilaku tetapi kita harus melakukannya. Perilaku adalah kunci hasil, itu mendorong proses dan orang-orang. Dan itulah yang ingin kita kuasai, mengelola perilaku. Nah, bagaimana kita melakukannya? Dengan memahami dan menerapkan prinsip manajemen yang sederhana. Mengelola adalah perilaku pengkondisian yang sebenarnya. Sekarang saya tidak tahu apakah Anda penggemar pergi ke gym, saya jelas tidak, tetapi saya adalah mantan atlet perguruan tinggi, dan saya dapat mengingat pengkondisian pra-musim. Sebagai pemain bola voli, pengkondisian kami terdiri dari segala macam aktivitas berulang untuk mendapatkan set dan paku kami dengan benar dan memiliki penggalian pertahanan…

Konten