Dari kursus: Mengelola Masalah Kinerja Karyawan

Buka akses kursus ini dengan uji coba gratis

Bergabunglah sekarang untuk mengakses lebih dari 23.300 kursus yang dipandu pakar industri.

Memimpin dengan akuntabilitas

Memimpin dengan akuntabilitas

Dari kursus: Mengelola Masalah Kinerja Karyawan

Mulai uji coba gratis 1 bulan Beli untuk tim saya

Memimpin dengan akuntabilitas

“

- Pernahkah Anda ingin mengubah sesuatu yang tidak terlalu Anda sukai? Dan karena Anda tahu bahwa setiap upaya akan menjadi perjuangan, bahkan menyakitkan, Anda tahu Anda membutuhkan sesuatu yang positif dan menyenangkan untuk mengatasi perasaan negatif itu. Saya berpikir, mungkin, semangkuk es krim cokelat mint yang enak (tertawa)? Meskipun Anda mungkin tidak menyadarinya, pendekatan untuk berubah ini menggunakan ilmu otak dasar. Anda telah membuat rencana dua pukulan brilian yang mencakup akuntabilitas dan penguatan. Dan Anda tahu, manajer dapat melakukan hal yang persis sama. Penguatan positif tidak cukup dipraktikkan dalam manajemen saat ini. Bagaimana Anda bisa tahu? Dengan segudang survei yang mencerminkan sentimen yang konsisten bahwa karyawan merasa kurang dihargai atau bahwa pencapaian mereka tidak diakui. Dan bukan berarti manajer tidak menyadarinya. Dalam survei yang dilakukan oleh monster.com, 75% mengatakan mereka menyadari kegagalan untuk mengungkapkan rasa terima…

Konten