Setelah menyelesaikan jalur pembelajaran ini, Anda akan dapat membuat rencana untuk 90 hari pertama sebagai manajer baru, berkomunikasi secara efektif, melatih karyawan, mengelola tim, dan menetapkan target untuk mendukung tujuan bisnis.
-
Menerapkan rencana untuk 90 hari pertama sebagai manajer baru.
-
Melatih keterampilan komunikasi untuk memotivasi karyawan.
-
Mengelola tim dan menetapkan target untuk mendukung perkembangan bisnis.
Kursus
-
1
Keterampilan untuk 90 Hari Pertama sebagai Manajer Baru42mKeterampilan untuk 90 Hari Pertama sebagai Manajer Baru
Oleh: Chelsea Jay
Pelajari keterampilan dasar untuk awal yang kuat dalam 90 hari pertama sebagai manajer baru.
-
2
Keterampilan Komunikasi untuk Manajemen Modern1j 3mKeterampilan Komunikasi untuk Manajemen Modern
Oleh: Jean Marie DiGiovanna
Temukan keterampilan komunikasi yang penting untuk kepemimpinan yang terbuka dan jujur di tempat kerja modern.
-
3
Keahlian Pendampingan untuk Pemimpin dan Manajer34mKeahlian Pendampingan untuk Pemimpin dan Manajer
Oleh: Sara Canaday
Pelajari keahlian pendampingan yang dapat membantu Anda mengembangkan karyawan dan menambahkan nilai bagi perusahaan Anda.
-
4
Mengelola Tim1j 11mMengelola Tim
Oleh: Daisy Lovelace
Pelajari cara mengelola sebuah tim. Temukan cara untuk menetapkan sasaran bersama, mendelegasikan tugas, mengelola kinerja, dan mengembangkan setiap anggota tim.
-
5
Penetapan Tujuan: Sasaran dan Hasil Utama (Objectives and Key Results/OKR)34mPenetapan Tujuan: Sasaran dan Hasil Utama (Objectives and Key Results/OKR)
Oleh: Jessie Withers
Temukan sasaran dan hasil utama (objectives and key results/OKR), kerangka kerja penetapan tujuan kolaboratif yang didesain untuk mendorong kesuksesan berbasis hasil bagi perusahaan, tim, dan perorangan.
Instruktur
Chelsea Jay
Helping you go from Frustrated to Fulfilled in your career 🎯 Career Coach for Aspiring Managers & Career Changers | Keynote Speaker 🎤LinkedIn Learning Instructor | Rebranding Queen 👑
Jean Marie DiGiovanna
💡Renaissance Leadership Keynote Speaker- Master Your EQ, Honor Diverse Talent & Shift Cultures - Leadership Educator. Executive Coach, Author, Artist & LI Learning Instructor
Sara Canaday
Leadership Strategist & Speaker | Award-Winning Author | Transforming Leaders & Their Organizations through Actionable Strategies
Daisy Lovelace
Associate Professor of the Practice & Executive Director, Management Communication Center at the Fuqua School of Business, Duke University | [In]structor at LinkedIn Learning/Lynda.com
Jessie Withers
People Development at Google | LinkedIn Learning Author | Change Management Practitioner