Dari kursus: Tinjauan Kinerja dan Umpan Balik Virtual

Buka akses kursus ini dengan uji coba gratis

Bergabunglah sekarang untuk mengakses lebih dari 23.300 kursus yang dipandu pakar industri.

Berperilaku defensif, terkejut, marah, atau menangis saat melakukan peninjauan

Berperilaku defensif, terkejut, marah, atau menangis saat melakukan peninjauan

Dari kursus: Tinjauan Kinerja dan Umpan Balik Virtual

Mulai uji coba gratis 1 bulan Beli untuk tim saya

Berperilaku defensif, terkejut, marah, atau menangis saat melakukan peninjauan

“

- Anda dapat melakukan semua yang seharusnya Anda lakukan dan menjadi manajer yang paling siap di dunia, siap untuk duduk untuk percakapan pelatihan Anda dalam penilaian kinerja virtual ini. Dan orang-orang Anda mungkin masih kesal. Pertama-tama, saya tahu Anda mengenal orang-orang Anda. Jadi saat Anda bersiap-siap, Anda harus melakukan panggilan mental. Sheila, dia seorang superstar, tidak ada masalah. Zack, oh Zack, Zack menjadi defensif ketika Anda hanya bertanya kepadanya tanaman apa yang dia miliki di latar belakang. Lebih baik aku merencanakan waktu ekstra. Samantha mengalami tahun yang sulit. Dia mungkin akan menangis ketika kita membicarakannya. Dia mungkin juga mencoba membatalkan. Dia cenderung mencoba membatalkan ketika ada sesuatu yang terlalu berlebihan untuknya. Dan sebagainya. Kami selalu mengatakan bahwa Anda tidak boleh mengejutkan karyawan Anda selama tinjauan kinerja, tetapi Anda sebagai manajer juga tidak perlu terkejut. Saya pikir Anda harus selalu…

Konten