Edizioni ESTE

📢 𝗘̀' 𝘂𝘀𝗰𝗶𝘁𝗼 𝗶𝗹 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗼 𝗻𝘂𝗺𝗲𝗿𝗼 𝗱𝗶 𝗦𝘃𝗶𝗹𝘂𝗽𝗽𝗼&𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝘇𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲! Il numero ruota attorno a un tema cardine dell'organizzazione: la #Diversity. "Per incidere in profondità sulla cultura organizzativa e generare 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 a tutti i livelli dell’impresa è necessario un disegno coerente dei sistemi di 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗿𝗶𝘀𝗼𝗿𝘀𝗲 𝘂𝗺𝗮𝗻𝗲, che bilanci i valori della diversità e dell’appartenenza", scrive il professor Gianfranco Rebora, Direttore Responsabile della rivista, nell'editoriale in apertura del numero. Cosa implica questo, in concreto? Quali passi stanno già attuando le organizzazioni in questo senso? Tra i contributi del numero: SCENARI DEL LAVORO 𝗖𝗛𝗘 𝗖𝗢𝗦𝗔 𝗥𝗘𝗦𝗧𝗔 𝗗𝗘𝗟 𝗝𝗢𝗕𝗦 𝗔𝗖𝗧, 𝟭𝟬 𝗔𝗡𝗡𝗜 𝗗𝗢𝗣𝗢? di Ernesto Di Seri GLI ARTICOLI 𝗖𝗔𝗥𝗥𝗜𝗘𝗥𝗘 𝗜𝗡 𝗥𝗢𝗕𝗔 𝗜𝗟 𝗗𝗜𝗩𝗘𝗥𝗦𝗜𝗧𝗬 𝗠𝗔𝗡𝗔𝗚𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗡𝗘𝗟𝗟𝗘 𝗔𝗭𝗜𝗘𝗡𝗗𝗘 𝗦𝗔𝗡𝗜𝗧𝗔𝗥𝗜𝗘 di Concetta Lucia Cristofaro, Sabrina Bonomi, ANNA MARIA MELINA LE RELAZIONI INDUSTRIALI OGGI 𝗗𝗜𝗦𝗔𝗕𝗜𝗟𝗜𝗧𝗔' 𝗘 𝗔𝗦𝗦𝗘𝗡𝗭𝗔 𝗣𝗘𝗥 𝗠𝗔𝗟𝗔𝗧𝗧𝗜𝗔 𝗕𝗜𝗟𝗔𝗡𝗖𝗜𝗔𝗥𝗘 𝗟𝗘 𝗧𝗨𝗧𝗘𝗟𝗘 𝗡𝗘𝗜 𝗖𝗖𝗡𝗟 di Francesco Alifano GLI ARTICOLI 𝗜𝗠𝗣𝗥𝗢𝗩𝗜𝗡𝗚 𝗪𝗘𝗟𝗙𝗔𝗥𝗘 𝗠𝗔𝗡𝗔𝗚𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗖𝗢𝗠𝗘 𝗩𝗔𝗟𝗢𝗥𝗜𝗭𝗭𝗔𝗥𝗘 𝗟𝗔 𝗚𝗘𝗡𝗜𝗧𝗢𝗥𝗜𝗔𝗟𝗜𝗧𝗔' di Maria Letizia Bosoni, SARA MAZZUCCHELLI ELITE ALLO SPECCHIO 𝗜𝗟 𝗟𝗜𝗠𝗜𝗧𝗘 𝗖𝗢𝗠𝗘 𝗡𝗨𝗢𝗩𝗢 𝗜𝗡𝗜𝗭𝗜𝗢 Dario Colombo intervista Anna Fiscale, Presidente e Fondatrice di Quid 🗞️ ABBONATI A SVILUPPO&ORGANIZZAZIONE, la più longeva e prestigiosa rivista scientifica italiana di organizzazione aziendale e Risorse Umane: https://lnkd.in/djNb7-kb E segui la pagina LinkedIn Sviluppo&Organizzazione per non perdere gli esclusivi contenuti trattati in rivista! ----- #SVILUPPOeORGANIZZAZIONE #organizationaldevelopment #organizzazioneaziendale #management #hr #edizioniESTE Edizioni ESTE Andrea Bobbiese Chiara Lupi Alessandro Gastaldi

𝗘' 𝘂𝘀𝗰𝗶𝘁𝗼 𝗶𝗹 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗼 𝗻𝘂𝗺𝗲𝗿𝗼 𝗱𝗶 𝗠𝗜𝗧 𝗦𝗹𝗼𝗮𝗻 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗥𝗲𝘃𝗶𝗲𝘄 𝗜𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮! Sul numero trovano ampio spazio le riflessioni in merito all'#IntelligenzaArtificiale e, più in generale, al potere della #tecnologia come creatrice di impiego. Tra i contributi nel numero: INTERVISTA 𝗟'𝗜𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗔𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗲' 𝗶𝗹 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗼 𝗣𝗶𝗮𝗻𝗼 𝗠𝗮𝗿𝘀𝗵𝗮𝗹𝗹 Dario Colombo dialoga con Matteo Mille, Chief Sales Enablement & Operations di Microsoft Italia   𝗟'𝗜𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗔𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗽𝘂𝗼' 𝗱𝗮𝘃𝘃𝗲𝗿𝗼 𝗲𝗹𝗶𝗺𝗶𝗻𝗮𝗿𝗲 𝗶 𝗯𝗶𝗮𝘀 𝗱𝗮𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶 𝗱𝗶 𝗱𝗲𝗰𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲? Alessandra Lazazzara 𝗦𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰 𝗴𝗿𝗼𝘄𝘁𝗵 𝗨𝗻 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗼 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗹𝗼 𝘀𝘁𝗿𝘂𝘁𝘁𝘂𝗿𝗮𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗶𝘁𝗮 Di Federico Frattini e Angelo Cavallo   𝗔𝗿𝗿𝗶𝘃𝗲𝗱𝗲𝗿𝗰𝗶 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮, 𝗰𝗶𝗮𝗼 Di Bord Groysberg, Derek Haas, Eric Lin   𝗖𝗿𝗲𝗮𝗿𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗰𝗼𝗻 𝗹𝗲 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗜𝗹 𝗿𝘂𝗼𝗹𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝗮' 𝗱𝗶 𝗽𝗿𝗮𝘁𝗶𝗰𝗮 Di Gianluigi Mangia, Paolo Canonico, Andrea Tomo   𝗔𝗜 𝗔𝗰𝘁, 𝗼𝗿𝗮 𝘁𝗼𝗰𝗰𝗮 𝗮𝗹𝗹'𝗜𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮 Rubrica "Diritto e tecnologia" a cura di Edoardo Raffiotta   📰 ACQUISTA UNA COPIA DI QUESTO NUMERO: https://lnkd.in/dYvBtP-t 🖊️ABBONATI PER UN ANNO ALLA RIVISTA (disponibile in formato sia cartaceo sia digitale, da web e app): https://lnkd.in/eW3sEkFm P.S. Segui il profilo LinkedIn di MIT Sloan Management Review Italia e visitalo già ora per scaricare gratuitamente l'editoriale di questo nuovo numero! ------- #management #leadership #technology #innovation #MITSloanManagementReviewItalia #capitalismo #criteriESG Andrea Bobbiese Chiara Lupi

Il nuovo numero della #Newsletter di PAROLE di Management è online! Apre il numero l'articolo "𝗪𝗼𝗿𝗸𝗮𝗵𝗼𝗹𝗶𝗰: 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗶𝗮𝗺𝗼 𝘁𝗮𝗻𝘁𝗼, 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗽𝗼𝗰𝗼 𝗲 𝘀𝗶𝗮𝗺𝗼 𝘀𝘁𝗿𝗲𝘀𝘀𝗮𝘁𝗶". Tema quanto mai attuale, il #workaholism - o sindrome da dipendenza dal #lavoro - è stato oggetto di acceso dibattito anche durante una delle ultime puntate di #PdMTalk, il talk show manageriale del quotidiano PAROLE di Management. 📺 𝗥𝗶𝘃𝗲𝗱𝗶 𝗹𝗮 𝗽𝘂𝗻𝘁𝗮𝘁𝗮: https://lnkd.in/d8sCPMws Gli altri contributi in Newsletter: #mercato 𝗟𝗔 𝗥𝗜𝗩𝗜𝗡𝗖𝗜𝗧𝗔 𝗗𝗘𝗟𝗟𝗔 𝗠𝗔𝗡𝗜𝗙𝗔𝗧𝗧𝗨𝗥𝗔 Di Dario Colombo #recensioni 𝗜𝗟 𝗣𝗢𝗧𝗘𝗥𝗘 𝗟𝗢𝗚𝗢𝗥𝗔... 𝗖𝗛𝗜 𝗡𝗢𝗡 𝗦𝗔 𝗚𝗘𝗦𝗧𝗜𝗥𝗟𝗢 Di Alessia Stucchi #dataculture 𝗟𝗘𝗭𝗜𝗢𝗡𝗜 𝗠𝗔𝗡𝗔𝗚𝗘𝗥𝗜𝗔𝗟𝗜 𝗗𝗔𝗜 𝗖𝗬𝗕𝗘𝗥 𝗔𝗧𝗧𝗔𝗖𝗖𝗛𝗜 A cura della Redazione #protagonisti 𝗔𝗗𝗗𝗜𝗢 𝗔𝗟𝗟'𝗨𝗢𝗠𝗢 𝗖𝗛𝗘 𝗛𝗔 𝗥𝗘𝗜𝗡𝗩𝗘𝗡𝗧𝗔𝗧𝗢 𝗟𝗔 𝗚𝗥𝗔𝗣𝗣𝗔 A cura della Redazione #macroeconomia 𝗣𝗜𝗖𝗖𝗢𝗟𝗔 (𝗔𝗭𝗜𝗘𝗡𝗗𝗔) 𝗘' 𝗕𝗘𝗟𝗟𝗔 𝗠𝗔 𝗚𝗥𝗔𝗡𝗗𝗘 𝗘' 𝗠𝗘𝗚𝗟𝗜𝗢 Di Giorgio Merli #hrtrends 𝗔𝗨𝗠𝗘𝗡𝗧𝗔𝗡𝗢 𝗜 𝗖𝗔𝗡𝗗𝗜𝗗𝗔𝗧𝗜 𝗘 𝗗𝗜𝗠𝗜𝗡𝗨𝗜𝗦𝗖𝗘 𝗟'𝗢𝗙𝗙𝗘𝗥𝗧𝗔 Di Alessandro Gastaldi #tecnologie 𝗔𝗜 𝗚𝗘𝗡𝗘𝗥𝗔𝗧𝗜𝗩𝗔, 𝗔𝗠𝗜𝗖𝗔 𝗢 𝗡𝗘𝗠𝗜𝗖𝗔 𝗗𝗘𝗟 𝗟𝗔𝗩𝗢𝗥𝗢 Di Ilaria Mariotti #nomine Anna Gervasoni 𝗘' 𝗜𝗟 𝗡𝗨𝗢𝗩𝗢 𝗥𝗘𝗧𝗧𝗢𝗥𝗘 𝗗𝗘𝗟𝗟𝗔 𝗟𝗜𝗨𝗖 A cura della Redazione 👉 𝗟𝗘𝗚𝗚𝗜 𝗜𝗟 𝗡𝗨𝗠𝗘𝗥𝗢: https://lnkd.in/dGJ_pjv9 🗞 Vuoi rimanere sempre aggiornato sulle ultime notizie del mondo manageriale? 𝗜𝘀𝗰𝗿𝗶𝘃𝗶𝘁𝗶 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗻𝗲𝘄𝘀𝗹𝗲𝘁𝘁𝗲𝗿 𝗴𝗿𝗮𝘁𝘂𝗶𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲: https://lnkd.in/dV-2nQE ------ #edizioniESTE #equilibro #workaholic #manifattura #HR #RisorseUmane #cyberattacchi #Nonino #cybersecurity #PMI #offerta #AI #AIGen Andrea Bobbiese Chiara Lupi

Pdm Talk - Vacanze e salari bassi: dove vai se i soldi non ce li hai?

𝗩𝗮𝗰𝗮𝗻𝘇𝗲 𝗲 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶 𝗯𝗮𝘀𝘀𝗶: 𝗱𝗼𝘃𝗲 𝘃𝗮𝗶 𝘀𝗲 𝗶 𝘀𝗼𝗹𝗱𝗶 𝗻𝗼𝗻 𝗹𝗶 𝗵𝗮𝗶? | 𝗢𝗴𝗴𝗶, 𝗼𝗿𝗲 𝟭𝟮 𝗮 𝗣𝗱𝗠 𝗧𝗮𝗹𝗸 Secondo un recente rapporto della European Commission sulla ‘convergenza sociale’, i salari italiani sono “strutturalmente bassi”, con una crescita dei salari nominali è di appena il 12% negli ultimi anni contro la media europea del 23%. La situazione è ancor più preoccupante se a questi dati accostiamo quello del 𝗽𝗼𝘁𝗲𝗿𝗲 𝗱𝗶 𝗮𝗰𝗾𝘂𝗶𝘀𝘁𝗼, che in Italia è sceso al -𝟮%. Allo stesso tempo, con l'arrivo dell'estate è necessario pensare a prendersi una pausa dal lavoro, anche perché le vacanze, dicono alcuni studi, agevolano le performance lavorative. Ma allora, 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝘀𝗶 𝗳𝗮 𝗮 𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀𝗶 𝘂𝗻𝗮 𝗽𝗮𝘂𝘀𝗮 𝗰𝗼𝗻 𝗶 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶 𝗯𝗮𝘀𝘀𝗶? E cosa possono fare le aziende per sostenere il benessere e il bisogno di ritagliarsi del tempo per sé dei propri dipendenti? Dario Colombo, Caporedattore di Edizioni ESTE, si confronta su questo tema con gli ospiti della puntata di oggi di #PdMTalk, in diretta dalle 12 alle 13. Intervengono: - Chiara Bassi, Country Manager – Coverflex Italia - Luigi Bastianello, Hr manager – TEXA S.p.A. - Francesca Bisi, HR Consultant, Innovation Manager – CRS Carriere Italia SB s.r.l. - Daniele Cocca, Senior Director della Practice Engineering & Manufacturing – WeHunt -Riccardo Zanon, Avvocato e Consulente del lavoro – STUDIO LEGALE ZANON VUOI DIRE LA TUA SUL TEMA? Invia i tuoi commenti, anche su WhatsApp, al numero 342.5551916 🎥𝗦𝗘𝗚𝗨𝗜 𝗟𝗔 𝗣𝗨𝗡𝗧𝗔𝗧𝗔! PdM Talk si svolge online. Lo streaming è liberamente accessibile, a partire dalle ore 12.00, su: - home page di www.paroledimanagement.it - canale Linkedin di Edizioni ESTE - canale YouTube PAROLE di Management - App ESTE: https://lnkd.in/dMgyiqiW -------- #edizioniESTE #welfare #management #produttività #vacanze #ferie Andrea Bobbiese Chiara Lupi

NOI. Il talk di I,WE – Le nuove generazioni dei nomadi digitali: più sostenibilità ambientale, più responsabilità sociale

𝗟𝗲 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗲 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗱𝗲𝗶 𝗻𝗼𝗺𝗮𝗱𝗶 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶: 𝗽𝗶𝘂' 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮' 𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲, 𝗽𝗶𝘂' 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮' 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 | 𝗢𝗴𝗴𝗶, 𝗼𝗿𝗲 𝟭𝟳, 𝗮 𝗡𝗢𝗜. 𝗜𝗹 𝘁𝗮𝗹𝗸 𝗱𝗶 𝗜,𝗪𝗘 Nella quinta puntata di "𝙉𝙊𝙄. 𝙄𝙡 𝙩𝙖𝙡𝙠 𝙙𝙞 𝙄,𝙒𝙀", il programma gratuito e liberamente accessibile che approfondisce questioni attuali inerenti al mondo della #sostenibilità, gli ospiti affronteranno un'altra sfaccettatura del 𝗚𝗼𝗮𝗹 𝟴 fissato dall'#Agenda2030, volto a garantire un 𝗟𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗱𝗶𝗴𝗻𝗶𝘁𝗼𝘀𝗼 𝗲 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗶𝘁𝗮 𝗲𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗰𝗮 per tutti e per tutte. In particolare, si parlerà di #nomadismo digitale, il fenomeno sempre più diffuso - soprattutto fra i giovani - che identifica coloro che usano le #tecnologie digitali per lavorare da remoto, guadagnandosi da vivere e conducendo uno stile di vita nomade. Claudio Ferrara, content strategist specializzato in sostenibilità, condurrà gli ospiti in un dibattito che esplora i risvolti di questa pratica, cercando di capire 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗰𝗮𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝘇𝘇𝗮𝗿𝗲 𝗶𝗻 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮 𝗶𝗹 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗲 𝗮𝗴𝗴𝗶𝘂𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗺𝗶𝗻𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮𝗹𝗶, senza farsi limitare dai vincoli legati a distanza e tool tecnologici. Intervengono: - Flaviana Facchini, Travel Media Relations Expert - Patrick L. Garbini, CEO – Purest CASHMERE   - Roberto Ragona, Software Engineer – Canino Srl SB Con l’intervento di Andrea Seghizzi, CEO – Mango Interactive SRL  NOI. Il talk di I,WE è un progetto di I,WE, rivista che Edizioni ESTE co-edita con Gruppo EcoEridania Spa. Scopri la rivista: https://www.este.it/i-we/ 📽 Il Talk di I,WE si svolge 𝗼𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲 𝗲 𝗻𝗼𝗻 𝗲' 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝘀𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶. Lo streaming è liberamente accessibile a partire dalle ore 17.00, su: - home page del sito www.iwemag.it - pagina Linkedin di Edizioni ESTE - nuova App ESTE Buona visione! -------- #edizioniESTE #ESG #Goal8 #lavoroagile #talkshow #IWE #nomadidigitali #nomadismodigitale #responsabilità Andrea Bobbiese Chiara Lupi Dario Colombo

📖 𝗣𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲' 𝗶 𝗻𝗮𝗻𝗶 𝗻𝗼𝗻 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮𝗻𝗼 𝗖𝗘𝗢 𝗲 𝗮𝗹𝘁𝗿𝗲 𝟳 𝘁𝗼𝘀𝘀𝗶𝗰𝗶𝘁𝗮' 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗶 | 𝗣𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗶𝗯𝗿𝗼 Giovedì 𝟭𝟵 𝘀𝗲𝘁𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲, dalle 𝗼𝗿𝗲 𝟭𝟴.𝟯𝟬, Gabriele Ghini e Alessandra Fogola vi aspettano presso lo Spaces San Babila (Corso Europa, 15 - Milano) per la presentazione gratuita di "Perché i nani non diventano CEO e altre 7 tossicità aziendali", ultimo libro edito da Edizioni ESTE. 𝗦𝗨𝗟 𝗟𝗜𝗕𝗥𝗢 La #Diversity è spesso percepita come una moda passeggera, ma sotto la superficie persistono pregiudizi legati a 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝗮' '𝗶𝗻𝘃𝗶𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶' che è ora di portare alla luce. Il libro vuole generare una riflessione che vada in profondità, spingendoci a riconoscere nei bias inconsciamente radicati solo una piccola parte dei 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶 𝘁𝗼𝘀𝘀𝗶𝗰𝗶 all'interno delle aziende. Gli autori, in dialogo con Dario Colombo, Caporedattore di Edizioni ESTE, entreranno nel dettaglio delle otto tossicità aziendali trattate dal testo, ponendo le basi per un dibattito attuale e stimolante sul tema della Diversity & Inclusion. 🎟 𝗜𝘀𝗰𝗿𝗶𝘃𝗶𝘁𝗶 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲: https://lnkd.in/duXKKuUD Dopo la presentazione, sarà possibile accedere all'aperitivo esclusivo della Spaces Community in terrazza! 🍹 👉 𝗦𝗰𝗼𝗽𝗿𝗶 𝗶𝗹 𝗹𝗶𝗯𝗿𝗼: https://lnkd.in/dnQpNXye Ci vediamo da Spaces San Babila! ------- #DeI #DiversityandInclusion #inclusività #tossicitàaziendale #ambientetossico #pregiudizi #diversità #libridaleggere #EdizioniESTE #lettureconsigliate Andrea Bobbiese Chiara Lupi Spaces. offices | co-working | meeting rooms.

𝗘’ 𝗼𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲 𝗶𝗹 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗼 𝗻𝘂𝗺𝗲𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗡𝗲𝘄𝘀𝗹𝗲𝘁𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗶 𝗙𝗮𝗯𝗯𝗿𝗶𝗰𝗮𝗙𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼! Questa settimana la #Newsletter si apre con il titolo "𝗠𝗮𝗻𝗶𝗳𝗮𝘁𝘁𝘂𝗿𝗮, 𝗶𝗹 𝗖𝗼𝘃𝗶𝗱 𝘀𝗶 𝘀𝘂𝗽𝗲𝗿𝗲𝗿𝗮' 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝗻𝗲𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟴" - articolo a cura di Alessia Stucchi che offre una panoramica, supportata da dati, sulla crescita prevista per il settore manifatturiero negli anni a venire. 👉 𝗟𝗘𝗚𝗚𝗜 𝗜𝗟 𝗡𝗨𝗠𝗘𝗥𝗢: https://lnkd.in/d7_DkTWM Gli altri contributi in Newsletter: #innovazione 𝗠𝗶𝗴𝗹𝗶𝗼𝗿𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗼 𝗲 𝘀𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗳𝗶𝗻𝗲, 𝗶 𝗯𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶 𝗱𝗲𝗹 𝗟𝗲𝗮𝗻 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 Di Lucrezia Vardanega #economiacircolare 𝗜𝗹 𝘃𝗼𝗹𝘁𝗼 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 Di Chiara Lupi #energymanagement 𝗗𝗮𝗹𝗹'𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗲𝗻𝗲𝗿𝗴𝗲𝘁𝗶𝗰𝗼 𝗮𝗹𝗹'𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮 𝟱.𝟬, 𝗶𝗹 𝗰𝗮𝘀𝗼 𝗱𝗶 ZEISS Vision Care a cura della Redazione #regolamentazione 𝗖𝗼𝗺𝗯𝗮𝘁𝘁𝗲𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝗳𝗳𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗶𝗻 𝗰𝗵𝗶𝗮𝘃𝗲 𝗱𝗶 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮' Di FLAVIA ZARBA, Pietro Gagliano #sicurezza 𝗟𝗮 𝗰𝘆𝗯𝗲𝗿𝘀𝗲𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝘆 𝗻𝗼𝗻 𝗲' 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗲𝘁𝘁𝗼, 𝗺𝗮 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼 A cura della Redazione 𝗨𝗡𝗜𝗦𝗖𝗜𝗧𝗜 𝗮𝗴𝗹𝗶 𝗼𝗹𝘁𝗿𝗲 𝟮𝟮.𝟬𝟬𝟬 #𝗶𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶 𝗲 #𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗶𝗿𝗲𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗱𝗶 #𝗶𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲 𝗺𝗮𝗻𝘂𝗳𝗮𝘁𝘁𝘂𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲 𝗲 𝗿𝗶𝗰𝗲𝘃𝗶 𝗚𝗥𝗔𝗧𝗨𝗜𝗧𝗔𝗠𝗘𝗡𝗧𝗘 la Newsletter di FabbricaFuturo iscrivendoti al link: https://lnkd.in/dgm2un-S 🔍 Segui Sistemi&Impresa per non perdere gli articoli e gli ultimi aggiornamenti sul mondo della Manifattura e del #MadeInItaly! Basta poco per ricevere un’informazione di qualità 🗞️ ----- #industriamanifatturiera #cybersecurity #industria50 #sostenibilità #brandprotection #Zeiss #hGears #leanmanagement #covid Andrea Bobbiese Chiara Lupi Dario Colombo

𝗜𝗹 𝘃𝗶𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼 𝗱𝗲 𝗟𝗲 𝗢𝗳𝗳𝗶𝗰𝗶𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝗙𝗮𝗯𝗯𝗿𝗶𝗰𝗮𝗙𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗲𝗰𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗶𝗳𝗮𝘁𝘁𝘂𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲 𝗶𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗮: oggi ci siamo spostati a Cremona, nella moderna sede di OLEIFICIO ZUCCHI S.p.A. Nata oltre duecento anni fa come attività di estrazione di olio da semi a conduzione familiare, questa realtà è cresciuta sino a diventare una delle maggiori aziende olearie in Italia. Con un fatturato che lo scorso anno ha superato i 360 milioni di euro, l'azienda si è lanciata in un percorso di crescita costante che pone al centro #innovazione, rispetto per l'#ambiente e amore per la tradizione, con un occhio di riguardo per il territorio. I partecipanti hanno visitato il reparto produttivo di Oleificio Zucchi e si sono dedicati a un'intensa discussione sul macro-tema dell'Industria e della Società 5.0. Oltre che della necessità di portare le persone al centro del cambiamento tecnologico e sociale, si è parlato: • dell'importanza di investire in #formazione continua e nell'udoo efficace dei fondi nazionali • di come l'integrazione dei dati sia in grado di migliorare l'efficienza e l'efficacia di processi produttivi e servizi • delle difficoltà legate allo #SkillGap Sono intervenuti: - Alfonso Cialdella, presidente cda – Steel Tech - Davide Corallino, industrialization manager, stabilimento di Casale Monferrato (AL) – EPTA GROUP - Luca Littamè, principal – CONSIDI - Matteo Pellegris, system engineer – Pure Storage - Marco Taisch, co-founder – Miraitek  - Leonardo Zambaiti, information technology & software developer consultant – COTONIFICIO ZAMBAITI - S.p.A. - Maurizio Zanforlin, r&d manager – ORI Martin Group Un ringraziamento sentito va ad Andrea Fontanella, direttore generale, Renato Ghisani, quality director e Fausto Merli, responsabile tecnico di prodotto area confezionato di OLEIFICIO ZUCCHI per aver aperto le porte di questa eccellenza del #MadeinItaly al progetto de Le Officine di FabbricaFuturo. Le Officine nascono per favorire l’incontro fra #imprenditori e #manager delle direzioni tecniche di imprese manifatturiere. Nel corso dei prossimi mesi, l’iniziativa riunirà queste figure attorno a tavoli di confronto dove, oltre a discutere di tematiche calde del #Manufacturing, gli ospiti visiteranno le produzioni delle aziende ospitanti, sparse in diverse province italiane. Gli appuntamenti tornano dopo la paura estiva per continuare il viaggio all'interno delle eccellenze italiane! Il 𝗽𝗿𝗼𝘀𝘀𝗶𝗺𝗼 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼? 𝗩𝗲𝗻𝗲𝗿𝗱𝗶' 𝟭𝟯 𝘀𝗲𝘁𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 a Brescia, presso OMB Saleri S.p.A Società Benefit 📸 Sotto, qualche scatto dalla giornata di oggi! ----- #LeOfficine #Industria5_0 #SISTEMIeIMPRESA #FabbricaFuturo #OleificioZucchi #Zucchi #Manifattura Andrea Bobbiese Chiara Lupi Alessia Stucchi Giulia Zicconi Martina Galbiati