Favini

Posterheroes 2024: la nuova call 'Making Mistakes' invita la comunità creativa a esplorare la forza trasformativa degli errori. PLUG Creativity, Favini, ITCILO e Fondazione Time2 lanciano la tredicesima edizione del concorso internazionale di comunicazione sociale Posterheroes - ‘Making Mistakes’. Il contest invita a riconoscere gli errori come parte essenziale dell’esistenza umana e a lasciarsi trasportare dal fascino delle imperfezioni. "Essere promotori del concorso Posterheroes per Favini significa stimolare l’espressione creativa attraverso la lente di temi sociali attuali. Con questa edizione dal titolo 'Making Mistakes', miriamo a normalizzare un elemento fondamentale dell'esperienza umana: l'imperfezione.” - spiega Eugenio Eger, CEO Favini – “Per noi, gli errori rappresentano opportunità di crescita, tappe necessarie verso il futuro e l'innovazione. Con Posterheroes, vogliamo ispirare una riflessione profonda nella comunità creativa globale su questo tema cruciale. Siamo impazienti di apprezzare le illustrazioni che esprimeranno le visioni uniche del pensiero creativo di ogni partecipante." Per saperne di più sulla tredicesima edizione di Posterheroes: https://lnkd.in/dpq7YuG.

L’impegno ambientale di Favini oltre i confini aziendali: il programma sostenibile in Madagascar. Il Progetto Voiala, partito nel 2005 ed ancora attivo, ha degli obiettivi non solo ambientali, ma anche economici e sociali. Da una parte l’obiettivo ambientale consiste nel rimboschimento di una parte di foresta andata distrutta in Madagascar, dall’altra nella formazione degli abitanti del villaggio di Sahavondronina, principalmente coltivatori, affinché migliorino il loro modo di fare agricoltura. Per il primo obiettivo, entro la fine del 2024 è prevista la piantagione di circa 68 mila giovani piante, per il secondo invece sono stati instaurati degli accordi di partenariato per istruire le comunità locali nel lavoro dell’apicultura. L’obiettivo è di trasformare e migliorare la produttività agricola e il reddito degli stessi agricoltori. Scopri di più sui progetti ambientali di Favini nella sezione dedicata del sito: https://lnkd.in/dPBzWgAV.

Il reparto Ricerca & Sviluppo rappresenta un’area strategica per Favini. L’Innovazione è un punto del nostro Manifesto: siamo sempre alla ricerca di nuovi metodi per generare valore e trovare soluzioni migliori. Per la divisione Casting Release, con sede a Crusinallo, stiamo cercando un ADDETTO/A RICERCA E SVILUPPO. Per candidarsi è possibile accedere al nostro sito https://lnkd.in/d44psKGZ oppure a Linkedin https://lnkd.in/dbaMjBFY. Invia subito il cv o condividi questa opportunità con il tuo network. Cogli l’occasione per entrare nel team di Favini, troverai un ambiente positivo e stimolante in cui poter accrescere le tue potenzialità e capacità professionali!

Stiamo assumendo un/una Addetto/a Ricerca & Sviluppo a Crusinallo (VB). Candidati ora o condividi questo post con il tuo network.

Da un pool di banche 75 milioni di euro per il sostegno del nuovo piano industriale rivolto a sostenere la crescita nel settore del packaging di lusso. UniCredit BNL BNP Paribas CDP Cassa Depositi e Prestiti Sparkasse

Raccontare l’azienda attraverso le persone che ne fanno parte: a tu per tu con Francesco Tedesco. Francesco ci racconta con entusiasmo il suo ruolo professionale in Favini come Quality Manager, che ricopre da inizio anno presso lo stabilimento di Crusinallo. Una figura professionale sempre più strategica in un contesto industriale come quello attuale in cui il controllo, qualitativo di prodotto e di processo, sono aspetti fondamentali da gestire con una visione sempre più ampia e prospettica. “E’ una sfida” perché c’è molto da conoscere e da fare, in un mercato in cui le applicazioni finali richieste sono sempre di più, ma allo stesso anche le problematiche da dover gestire ogni giorno. “Una sfida ardua però stimolante” perché quello che dobbiamo garantire è che i nostri clienti siano sempre soddisfatti! Nel tempo libero Francesco ama fare sport, ed in particolare correre a livello competitivo. Nello sport come nel lavoro, porsi sempre degli obiettivi da raggiungere e, allo stesso tempo, sempre nuovi traguardi, risulta fondamentale per poter migliorare.

I prodotti di Cartotecnica Favini diventano caso studio Gli studenti del Master in Gestione d’Impresa 31esima edizione di CUOA Business School stanno lavorando su un progetto Favini con l’intento di offrire agli allievi la possibilità di confrontarsi con un reale caso aziendale; questa volontà ha incontrato il nostro interesse, che è sfociato nell’elaborazione di un brief per il primo Project Work del Master che riguarda il potenziamento della brand awareness di una linea di prodotti. Da oltre 60 anni la mission di Cuoa Business School è di formare la futura classe dirigente con metodi concreti e reali: il nostro progetto ha preso avvio il 19 giugno con una visita in azienda da parte degli allievi del Master e dei docenti, un incontro che ha consentito loro di vedere e toccare con mano il prodotto e conoscerne la realtà aziendale. Il 17 luglio gli allievi presenteranno i loro progetti finali, e non vediamo l'ora di scoprire le loro idee innovative!

12 Edizioni di Posterheroes in Mostra al Museo Nazionale Collezione Salce di Treviso Oltre 60 opere, scelte tra Manifesti e Calendari che negli anni hanno vinto il concorso internazionale Posterheroes, saranno esposte presso il Complesso di San Gaetano del Museo Nazionale Collezione Salce. La Mostra "12 edizioni di Posterheroes: tra comunicazione sociale e sperimentazione" è stata curata da Plug ed ii collaborazione con Favini. Le opere saranno visitabili da sabato 13 luglio a domenica 6 ottobre 2024. Posterheroes è un progetto nato nel 2010 con l’obiettivo di mettere in relazione la comunicazione visiva con temi di interesse sociale e ambientale. Dal nucleare al futuro delle città, dai diritti civili alla digitalizzazione, nel corso delle 12 edizioni il concorso ha invitato creativə di tutto il mondo a riflettere sulle sfide contemporanee. Tra i più di 20000 poster ricevuti, negli anni, sono stati selezionati oltre 500 poster consultabili nel sito posterheroes.org. Fin dalla sua ideazione, il progetto ha ricevuto il nostro sostegno attraverso la promozione e diffusione del concorso e delle opere selezionate. Dal 2018, i poster vincitori vengono utilizzati per realizzare il Calendario Posterheroes, di cui in mostra sono consultabili alcune copie.

Favini scende in campo e si mette in gioco. In questi giorni è iniziato il torneo interaziendale Win:Win, dove molte aziende del territorio del Bassanese, in provincia di Vicenza, si sfidano tra loro in diversi discipline tra cui beach volley, calcio, basket e una corsa di 10km. Lo scopo di questo torneo è quello di creare aggregazione in campo e tra i tifosi stimolando lo spirito di squadra e la beneficenza, infatti, “Win:Win chi fa del bene vince sempre” è lo slogan dell’iniziativa e grazie alle donazioni raccolte durante il torneo verranno sostenuti i progetti sociali dell’ Onlus “Le scarpette delle formichine”. Per arrivare pronte, le nostre squadre di calcio e volley si sono allenate in questi ultimi mesi. Il lavoro di squadra si è esteso dagli uffici agli stabilimenti produttivi per entrare in campo e sfidare le altre aziende. Scopri il calendario del torneo e tutti gli aggiornamenti nelle pagine social del torneo Win:Win https://lnkd.in/d7G4bUs7

Esempi virtuosi di mobilità sostenibile. La sostenibilità è anche nei piccoli gesti, come per esempio scegliere la bici come mezzo di trasporto per il tragitto casa-ufficio. Elena, laureanda in Economia dell’Università di Padova, ha appena completato un progetto di stage in Favini, per supportare la raccolta dei dati del Report di Sostenibilità. “Per me è stato naturale scegliere di raggiungere l’ufficio con la combinazione di treno e di bici. Da Padova salivo sulla tratta di treno che mi portava alla stazione di Rossano Veneto e da lì ultimavo gli ultimi chilometri in bicicletta.” Maria Pia, ex collega dell’Ufficio Amministrativo in pensione da pochi giorni, spiega - “Abito a pochi chilometri dall’azienda e ho la fortuna di poter gestire agevolmente gli spostamenti con la bici. Per me è sempre stato un modo per mantenermi in forma e per staccare la mente durante la pedalata. Arrivare in bici ha contribuito anche al mio buonumore in ufficio!” Speriamo che gli esempi portati da nuove risorse e da colleghi veterani possano ispirare anche altri per sperimentare modalità alternative per gli spostamenti.