HRC Learning & Development

𝕊𝕦𝕤𝕥𝕒𝕚𝕟𝕒𝕓𝕚𝕝𝕚𝕥𝕪 𝕄𝕖𝕟𝕥𝕠𝕣𝕊𝕙𝕚𝕡! 🌎 Visita la #Faculty e 𝘀𝗮𝗹𝗶 𝗮 𝗯𝗼𝗿𝗱𝗼! 👇🏻 👉🏻 https://lnkd.in/dDBYMwHE 📌 🌳💥Sali a bordo e 𝗮𝗰𝗰𝗲𝗱𝗶 𝗮 𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝘇𝗮𝘁𝗲 𝟭:𝟭 con 𝗠𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿 𝗱𝗶 𝗽𝗶ù 𝗱𝗶 𝟱𝟬 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶. Immergiti in un 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗼𝗿𝘀𝗼 𝗳𝗹𝗲𝘀𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗲 che culmina con il 𝗣𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲, 𝗣𝗹𝗮𝗻𝗲𝘁 𝗣𝗿𝗼𝘀𝗽𝗲𝗿𝗶𝘁𝘆 𝗖𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗲 e entra a far parte di un #network di entusiasti della #sostenibilità!🌱 🚀 Scopriamo il 𝗠𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿, Sascha Rascelli, 𝗛𝗲𝗮𝗱 𝗼𝗳 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲 & 𝗛𝗥 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 𝗜𝘁𝗮𝗹𝘆 in FDS, A DXC Technology Company. 𝗦𝗮𝘀𝗰𝗵𝗮, si propone di guidare e ispirare una/un #Mentee di un'altra azienda, affrontando insieme le sfide organizzative legate alle coordinata #People! 🌟 Per 𝗦𝗮𝘀𝗰𝗵𝗮 il 𝗚𝗶𝘃𝗲 𝗕𝗮𝗰𝗸 rappresenta: "La sfida della sostenibilità è un’opportunità per le aziende di giocare un ruolo determinante sul futuro: attraverso l’impatto sull’ambiente. L’ambiente non è rappresentato solo da quello esterno su cui le aziende possono esercitare molteplici impatti positivi attraverso l’innovazione e campagne sociali, ma è rappresentato anche dall’ambiente interno dove oggi, più che mai, possono avere un impatto chiave su diversi sustainable development goals come la gender equality, il wellbeing ed il benessere. Generare un ambiente all’interno delle nostre realtà dove le persone si sentano accolte a 360°, in tutte le loro sfaccettature, con ogni loro (e nostra…) piccola o grande vulnerabilità è la sfida dell’oggi, l’eredità più grande, probabilmente, che ci lascia il Covid. Oggi viviamo contesti aziendali che sono sempre più degli ecosistemi dove vivono comunità di persone anche molto diverse tra di loro, sia per generazione che per caratteristiche di personalità. Bene, riuscire a generare una cultura aziendale fondata sull’inclusione e l’accoglienza rappresenta oggi per me la perfetta declinazione del Give Back nel mio ruolo in termini di sostenibilità!" 🙏🏻 Grazie 𝗦𝗮𝘀𝗰𝗵𝗮 per promuovere e #attivare il 𝗦𝘂𝘀𝘁𝗮𝗶𝗻𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆 𝗪𝗮𝘁𝗲𝗿𝗳𝗮𝗹𝗹 𝗘𝗳𝗳𝗲𝗰𝘁!🌱

𝕊𝕦𝕤𝕥𝕒𝕚𝕟𝕒𝕓𝕚𝕝𝕚𝕥𝕪 𝕄𝕖𝕟𝕥𝕠𝕣𝕊𝕙𝕚𝕡! 🌎     Visita la #Faculty e 𝘀𝗮𝗹𝗶 𝗮 𝗯𝗼𝗿𝗱𝗼! 👇🏻    👉🏻 https://lnkd.in/dDBYMwHE 📌    🌳💥Sali a bordo e 𝗮𝗰𝗰𝗲𝗱𝗶 𝗮 𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝘇𝗮𝘁𝗲 𝟭:𝟭 con 𝗠𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿 𝗱𝗶 𝗽𝗶ù 𝗱𝗶 𝟱𝟬 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶. Immergiti in un 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗼𝗿𝘀𝗼 𝗳𝗹𝗲𝘀𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗲 che culmina con il 𝗣𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲, 𝗣𝗹𝗮𝗻𝗲𝘁 𝗣𝗿𝗼𝘀𝗽𝗲𝗿𝗶𝘁𝘆 𝗖𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗲 e entra a far parte di un #network di entusiasti della #sostenibilità!🌱    🚀 Scopriamo il 𝗠𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿, Christian Poehlking, 𝗜𝘁𝗮𝗹𝘆 𝗖𝗙𝗢 & 𝗔𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 in Boehringer Ingelheim. 𝗖𝗵𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗮𝗻, si propone di guidare e ispirare una/un #Mentee di un'altra azienda, affrontando insieme le sfide organizzative legate alla coordinata #People, #Planet e #Prosperity!    🌟 Per 𝗖𝗵𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗮𝗻 il 𝗚𝗶𝘃𝗲 𝗕𝗮𝗰𝗸 rappresenta:   «𝘊𝘰𝘮𝘦 𝘊𝘍𝘖 𝘐𝘵𝘢𝘭𝘪𝘢, 𝘦 𝘤𝘰𝘮𝘦 𝘚𝘶𝘴𝘵𝘢𝘪𝘯𝘢𝘣𝘪𝘭𝘪𝘵𝘺 𝘔𝘢𝘯𝘢𝘨𝘦𝘳 𝘱𝘦𝘳 𝘉𝘰𝘦𝘩𝘳𝘪𝘯𝘨𝘦𝘳 𝘐𝘯𝘨𝘦𝘭𝘩𝘦𝘪𝘮 𝘐𝘵𝘢𝘭𝘪𝘢, 𝘴𝘵𝘰 𝘧𝘢𝘤𝘦𝘯𝘥𝘰 𝘱𝘢𝘳𝘵𝘦 𝘥𝘪 𝘶𝘯 𝘱𝘦𝘳𝘤𝘰𝘳𝘴𝘰 𝘥𝘪 𝘴𝘷𝘪𝘭𝘶𝘱𝘱𝘰 𝘥𝘪 𝘤𝘰𝘮𝘱𝘦𝘵𝘦𝘯𝘻𝘦 𝘦 𝘢𝘱𝘱𝘳𝘰𝘤𝘤𝘪 𝘢𝘭𝘭𝘢 𝘴𝘰𝘴𝘵𝘦𝘯𝘪𝘣𝘪𝘭𝘪𝘵à, 𝘥𝘰𝘷𝘦 𝘴𝘵𝘰 𝘪𝘮𝘱𝘢𝘳𝘢𝘯𝘥𝘰 𝘰𝘨𝘯𝘪 𝘨𝘪𝘰𝘳𝘯𝘰. 𝘕𝘰𝘯 𝘩𝘰 𝘢𝘯𝘤𝘰𝘳𝘢 𝘪𝘯𝘤𝘰𝘯𝘵𝘳𝘢𝘵𝘰 𝘯𝘦𝘴𝘴𝘶𝘯𝘰, 𝘤𝘩𝘦 è 𝘷𝘦𝘳𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘢 𝘳𝘦𝘨𝘪𝘮𝘦 𝘥𝘪 𝘲𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘱𝘦𝘳𝘤𝘰𝘳𝘴𝘰 –𝘵𝘶𝘵𝘵𝘪 𝘯𝘰𝘪 𝘴𝘵𝘪𝘢𝘮𝘰 𝘢𝘯𝘤𝘰𝘳𝘢 𝘪𝘮𝘱𝘢𝘳𝘢𝘯𝘥𝘰 𝘱𝘦𝘳𝘤𝘩é 𝘭𝘢 𝘨𝘦𝘴𝘵𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘥𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘴𝘰𝘴𝘵𝘦𝘯𝘪𝘣𝘪𝘭𝘪𝘵à 𝘪𝘯 𝘢𝘻𝘪𝘦𝘯𝘥𝘢 è 𝘶𝘯 𝘮𝘦𝘴𝘵𝘪𝘦𝘳𝘦 𝘪𝘯 𝘤𝘰𝘴𝘵𝘢𝘯𝘵𝘦 𝘦𝘷𝘰𝘭𝘶𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦. 𝘗𝘦𝘳𝘤𝘪ò, 𝘤𝘰𝘮𝘦 𝘪𝘰 𝘴𝘵𝘰 𝘪𝘮𝘱𝘢𝘳𝘢𝘯𝘥𝘰 𝘥𝘢𝘨𝘭𝘪 𝘢𝘭𝘵𝘳𝘪, 𝘤𝘦𝘳𝘤𝘰 𝘥𝘪 𝘤𝘰𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘦𝘳𝘦 𝘲𝘶𝘦𝘭𝘭𝘰 𝘤𝘩𝘦 𝘩𝘰 𝘪𝘮𝘱𝘢𝘳𝘢𝘵𝘰 𝘤𝘰𝘯 𝘭𝘢 𝘤𝘰𝘮𝘶𝘯𝘪𝘵à. 𝘓𝘦 𝘴𝘧𝘪𝘥𝘦 𝘥𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘴𝘰𝘴𝘵𝘦𝘯𝘪𝘣𝘪𝘭𝘪𝘵à 𝘱𝘰𝘴𝘴𝘪𝘢𝘮𝘰 𝘢𝘧𝘧𝘳𝘰𝘯𝘵𝘢𝘳𝘭𝘦 𝘤𝘰𝘯 𝘴𝘶𝘤𝘤𝘦𝘴𝘴𝘰 𝘴𝘰𝘭𝘰 𝘪𝘯𝘴𝘪𝘦𝘮𝘦, 𝘧𝘢𝘤𝘦𝘯𝘥𝘰 𝘴𝘪𝘴𝘵𝘦𝘮𝘢.»    🙏🏻 Grazie 𝗖𝗵𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗮𝗻 per promuovere e #attivare il 𝗦𝘂𝘀𝘁𝗮𝗶𝗻𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆 𝗪𝗮𝘁𝗲𝗿𝗳𝗮𝗹𝗹 𝗘𝗳𝗳𝗲𝗰𝘁! 🌱 I'mPossible®️CEOforLIFE HRC Community - MyHRGoal SDGs Leaders

✨ 𝗙𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹 𝗕𝗼𝗼𝘀𝘁𝗲𝗿! La #Community che 𝗹𝗮𝘀𝗰𝗶𝗮 𝗶𝗹 𝘀𝗲𝗴𝗻𝗼! ✨ 𝟰𝟱 𝗣𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 hanno #esplorato da aprile a luglio le frontiere delle 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 e dei 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗶 più attuali #vivendo e #costruendo 𝗶𝗻𝘀𝗶𝗲𝗺𝗲 la 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 𝗱𝗲𝗶 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 🚀 Il culmine? Il 17 luglio, dove il nostro cammino si è #intrecciato con il 𝗦𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗧𝗲𝗮𝗺 in un'atmosfera di #ispirazione e #condivisione 💥 Un 𝗶𝗻𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼 #straordinario e a dir poco #disruptive dove 45 people manager e 15 senior leader si sono immersi in una giornata all'insegna del #confronto e dello #scambio che ha permesso la #creazione di un autentico 𝗠𝗮𝗻𝗶𝗳𝗲𝘀𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 💡🤝 #Grazie al team HRC Learning & Development | Erica Partelli | Simona Innocenti | Angelica Raffaella Pullieri e un ringraziamento speciale alla nostra #super 𝗜'𝗺𝗣𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗼𝗿 Eleonora Pizzutti I'mPossible®️ #Community #FutureSkills

𝗜'𝗺𝗣𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗼𝗿 𝗶𝗻 𝗔𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻! 𝗙𝗶𝗹𝗶𝗽𝗽𝗼 𝗠𝗮𝗴𝗻𝗶𝗻𝗶 presente alla 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗹 𝗖𝗼𝗻𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 del percorso di induction 𝗡𝗲𝘄 𝗶-𝗴𝗿@𝗱 𝟮𝟬𝟮𝟰 di Leonardo! 🌟 🎯 Non capita tutti i giorni di trovarsi faccia a faccia con il 𝗖𝗮𝗺𝗽𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗠𝗼𝗻𝗱𝗼 𝗱𝗶 𝗡𝘂𝗼𝘁𝗼. 𝗙𝗶𝗹𝗶𝗽𝗽𝗼, ha portato nell'evento un momento di #ispirazione veramente speciale. La sua #passione e #determinazione hanno risuonato in tutta la sala, ispirando oltre 250 talenti della divisione Leonardo Electronics. 🏊♂️ Con la grinta di un vero #campione e l’#umiltà di chi sa cosa significa affrontare ogni sfida, 𝗙𝗶𝗹𝗶𝗽𝗽𝗼 ha condiviso la sua storia, ispirando e motivando come pochi sanno fare. #Autentico e alla mano, un #talento raro che ha mostrato come si può rimanere umili anche ai massimi livelli. 🙏 #Grazie 𝗙𝗶𝗹𝗶𝗽𝗽𝗼 per l’energia e l’inspirazione che hai irraggiato.🥇 𝕊𝕚𝕒𝕞𝕠 𝕥𝕦𝕥𝕥𝕖 𝕝𝕖 𝕤𝕗𝕚𝕕𝕖 𝕔𝕙𝕖 𝕤𝕦𝕡𝕖𝕣𝕚𝕒𝕞𝕠! 𝕀'𝕞ℙ𝕠𝕤𝕤𝕚𝕓𝕝𝕖

🚀 È stato un vero #privilegio essere 𝗮𝗹 𝘃𝗼𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗳𝗶𝗮𝗻𝗰𝗼 durante il percorso ℕ𝕖𝕨 𝕚-𝔾𝕣@𝕕 𝟚𝟘𝟚𝟜! 👏🏻 💫 𝟵 𝗺𝗲𝘀𝗶 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶 di 𝗢𝗻-𝗕𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴, nei quali abbiamo accompagnato 𝟮𝟱𝟬 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗶 della divisione Leonardo Electronics nell’esperienza della 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆. 🤝🏻In questo periodo, abbiamo avuto l'occasione di #instaurare 𝗹𝗲𝗴𝗮𝗺𝗶 𝗮𝘂𝘁𝗲𝗻𝘁𝗶𝗰𝗶, fare 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 e 𝗴𝗮𝗺𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 promuovendo attivamente la #cultura e i #valori di Leonardo. 🌍 La 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗹 𝗖𝗼𝗻𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 è stata il prezioso momento per #celebrare tuttə i partecipanti, i team vincitori della challenge e ascoltare gli speech dei 𝗦𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿 di Leonardo , come Mario Mercorio, Mauro Cutini, Barbara Sozzi e Emanuela Cavalaglio. 👏 🏊🏻♀️Un sentito #ringraziamento va a 𝗙𝗶𝗹𝗶𝗽𝗽𝗼 𝗠𝗮𝗴𝗻𝗶𝗻𝗶, 𝗖𝗮𝗺𝗽𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗠𝗼𝗻𝗱𝗼 𝗱𝗶 𝗻𝘂𝗼𝘁𝗼 e 𝗜'𝗺𝗣𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗹𝗲 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗼𝗿 che ha #condiviso con noi la sua #esperienza a dir poco #speciale🙌🏻 #Grazie ancora a Leonardo per la #fiducia riposta in noi. 🙏 🤝🏻 Alessandra Caparrini | LUANA CRAFA | Elisa Zanzottera | 𝗠𝗮𝗿𝗶𝗮 𝗗𝗲 𝗠𝗮𝗿𝗰𝗵𝗶𝘀 𝗚𝗮𝗯𝗿𝗶𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗙𝗮𝗿𝗱𝗲𝗹𝗹𝗶 | Paolo Longhi | Erica Partelli | Ilaria Staltari | Kristian Esser

🚀 Siamo 𝗼𝗻𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶 di aver accompagnato Leonardo nello 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗼𝗿𝘀𝗼 di #induction 𝗡𝗲𝘄 𝗶-𝗚𝗿@𝗱 𝟮𝟬𝟮𝟰! L'11 e il 12 luglio a Roma, 𝟮𝟱𝟬 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗵𝗶 da tutti i siti di #LeonardoElectronics si sono #riuniti per #celebrare la fine del 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗼𝗿𝘀𝗼 𝗱𝗶 𝗶𝗻𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 dedicato ai #neoassunti della 𝗱𝗶𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗘𝗹𝗲𝗰𝘁𝗿𝗼𝗻𝗶𝗰𝘀. La 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗹 𝗖𝗼𝗻𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 è stata infatti un'𝗼𝗰𝗰𝗮𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮 per potenziare competenze tecniche e trasversali condividendo valori e cultura aziendale. 🌍💼 💡 HRC Learning & Development ha #accompagnato e #animato per 9 mesi il 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗼𝗿𝘀𝗼 𝗱𝗶 𝗼𝗻𝗯𝗼𝗮𝗿𝗱𝗶𝗻𝗴, facilitando #connessioni, #training, #gamification e #contest.  Le due giornate della 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗹 𝗖𝗼𝗻𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗲 sono state all'insegna del #networking, di #ispirazione con 𝗮𝘁𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁à 𝗳𝘂𝗼𝗿𝗶 𝗱𝗮𝗹𝗹'𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝗿𝗶𝗼 e interventi di 𝘀𝗽𝗲𝗮𝗸𝗲𝗿 𝗱'𝗲𝗰𝗰𝗲𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 come Mario Mercorio, Mauro Cutini, Barbara Sozzi ed Emanuela Cavalaglio. 👏🏻 💥La 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗹 𝗖𝗲𝗿𝗲𝗺𝗼𝗻𝘆 è stato anche il momento per sancire e #celebrare le vincitrici e i vincitori della 𝗡𝗲𝘄 𝗶-𝗚𝗿@𝗱 𝗖𝗵𝗮𝗹𝗹𝗲𝗻𝗴𝗲 che hanno proposto 𝗶𝗱𝗲𝗲 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 su temi cruciali come 𝘄𝗼𝗿𝗸-𝗹𝗶𝗳𝗲 𝗯𝗮𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲, 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲, 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲, 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝘁𝘆 & 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻 e 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁à.🌱🏆 📲 Grazie alla nostra 𝗽𝗶𝗮𝘁𝘁𝗮𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 𝗱𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 e asincrona, abbiamo potuto supportare l'𝗲𝘃𝗼𝗹𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 di una #Community 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗮 e 𝗶𝗻𝗴𝗮𝗴𝗴𝗶𝗮𝘁𝗮, dove la 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗿𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝗹𝗲𝗴𝗮𝗺𝗶 e la 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗲 fanno la differenza nel percorso di carriera. 🤝🔗 Un #grazie speciale a Leonardo Electronics per la #fiducia e l'#opportunità di #collaborare a questo 𝘀𝘁𝗿𝗮𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗼𝗿𝘀𝗼. 🎉👏 👏 Alessandra Caparrini | LUANA CRAFA | Elisa Zanzottera | 𝗠𝗮𝗿𝗶𝗮 𝗗𝗲 𝗠𝗮𝗿𝗰𝗵𝗶𝘀 𝗚𝗮𝗯𝗿𝗶𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗙𝗮𝗿𝗱𝗲𝗹𝗹𝗶 | Paolo Longhi | Erica Partelli | Ilaria Staltari | Kristian Esser

𝕊𝕦𝕤𝕥𝕒𝕚𝕟𝕒𝕓𝕚𝕝𝕚𝕥𝕪 𝕄𝕖𝕟𝕥𝕠𝕣𝕊𝕙𝕚𝕡! 🌎     Visita la #Faculty e 𝘀𝗮𝗹𝗶 𝗮 𝗯𝗼𝗿𝗱𝗼! 👇🏻    👉🏻 https://lnkd.in/dDBYMwHE 📌    🌳💥Sali a bordo e 𝗮𝗰𝗰𝗲𝗱𝗶 𝗮 𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝘇𝗮𝘁𝗲 𝟭:𝟭 con 𝗠𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿 𝗱𝗶 𝗽𝗶ù 𝗱𝗶 𝟱𝟬 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶. Immergiti in un 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗼𝗿𝘀𝗼 𝗳𝗹𝗲𝘀𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗲 che culmina con il 𝗣𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲, 𝗣𝗹𝗮𝗻𝗲𝘁 𝗣𝗿𝗼𝘀𝗽𝗲𝗿𝗶𝘁𝘆 𝗖𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗲 e entra a far parte di un #network di entusiasti della #sostenibilità!🌱    🚀 Scopriamo la 𝗠𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿, Selene Santacaterina, 𝗣𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲 & 𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 in Amadori . 𝗦𝗲𝗹𝗲𝗻𝗲, si propone di guidare e ispirare una/un #Mentee di un'altra azienda, affrontando insieme le sfide organizzative legate alla coordinata #People!    🌟 Per 𝗦𝗲𝗹𝗲𝗻𝗲 il 𝗚𝗶𝘃𝗲 𝗕𝗮𝗰𝗸 rappresenta:   «𝘗𝘢𝘳𝘭𝘪𝘢𝘮𝘰 𝘮𝘰𝘭𝘵𝘪𝘴𝘴𝘪𝘮𝘰 𝘥𝘪 𝘥𝘪𝘷𝘦𝘳𝘴𝘪𝘵𝘺 & 𝘪𝘯𝘤𝘭𝘶𝘴𝘪𝘰𝘯 𝘢 𝘷𝘰𝘭𝘵𝘦 𝘤𝘰𝘯 𝘪𝘭 𝘳𝘪𝘴𝘤𝘩𝘪𝘰 𝘥𝘪 𝘯𝘰𝘯 𝘤𝘰𝘯𝘴𝘪𝘥𝘦𝘳𝘢𝘳𝘦 𝘭𝘢 𝘥𝘪𝘷𝘦𝘳𝘴𝘪𝘵à 𝘥𝘪 𝘱𝘦𝘯𝘴𝘪𝘦𝘳𝘰 𝘤𝘰𝘮𝘦 𝘱𝘳𝘪𝘮𝘰 𝘨𝘳𝘢𝘯𝘥𝘦 𝘦𝘭𝘦𝘮𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘥𝘪 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘨𝘳𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦. 𝘚𝘱𝘦𝘳𝘰 𝘤𝘩𝘦 𝘪𝘭 𝘮𝘪𝘰 𝘱𝘪𝘤𝘤𝘰𝘭𝘰 𝘤𝘰𝘯𝘵𝘳𝘪𝘣𝘶𝘵𝘰 𝘱𝘰𝘴𝘴𝘢 𝘴𝘦𝘳𝘷𝘪𝘳𝘦 𝘢𝘥 𝘢𝘤𝘤𝘦𝘯𝘥𝘦𝘳𝘦 𝘶𝘯𝘢 𝘭𝘶𝘤𝘦 𝘴𝘶 𝘯𝘶𝘰𝘷𝘪 𝘱𝘶𝘯𝘵𝘪 𝘥𝘪 𝘰𝘴𝘴𝘦𝘳𝘷𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘦 𝘤𝘩𝘦 𝘲𝘶𝘪𝘯𝘥𝘪 𝘱𝘰𝘴𝘴𝘢 𝘰𝘧𝘧𝘳𝘪𝘳𝘦 𝘶𝘯𝘰 𝘴𝘨𝘶𝘢𝘳𝘥𝘰 𝘥𝘪𝘷𝘦𝘳𝘴𝘰 𝘦 𝘯𝘶𝘰𝘷𝘰 𝘢𝘭𝘭𝘦 𝘴𝘧𝘪𝘥𝘦 𝘤𝘩𝘦 𝘰𝘨𝘯𝘶𝘯𝘰 𝘥𝘪 𝘯𝘰𝘪 𝘩𝘢 𝘯𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘱𝘳𝘰𝘱𝘳𝘪𝘢 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘻𝘻𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦. 𝘜𝘯 𝘢𝘮𝘣𝘪𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘥𝘪 𝘭𝘢𝘷𝘰𝘳𝘰 𝘴𝘰𝘴𝘵𝘦𝘯𝘪𝘣𝘪𝘭𝘦 è 𝘶𝘯 𝘢𝘮𝘣𝘪𝘦𝘯𝘵𝘦 𝘪𝘯 𝘤𝘶𝘪 𝘭𝘢 𝘥𝘪𝘷𝘦𝘳𝘴𝘪𝘵à 𝘥𝘪 𝘱𝘦𝘯𝘴𝘪𝘦𝘳𝘰 𝘦 𝘭’𝘢𝘱𝘱𝘳𝘰𝘤𝘤𝘪𝘰 𝘥𝘪𝘴𝘳𝘶𝘱𝘵𝘪𝘷𝘦 𝘵𝘳𝘰𝘷𝘢𝘯𝘰 𝘴𝘱𝘢𝘻𝘪𝘰 𝘦 𝘷𝘦𝘯𝘨𝘰𝘯𝘰 𝘢𝘤𝘤𝘰𝘭𝘵𝘪 𝘴𝘦𝘯𝘻𝘢 𝘱𝘳𝘦𝘨𝘪𝘶𝘥𝘪𝘻𝘪.»    🙏🏻 Grazie 𝗦𝗲𝗹𝗲𝗻𝗲 per promuovere e #attivare il 𝗦𝘂𝘀𝘁𝗮𝗶𝗻𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆 𝗪𝗮𝘁𝗲𝗿𝗳𝗮𝗹𝗹 𝗘𝗳𝗳𝗲𝗰𝘁! 🌱 I'mPossible®️CEOforLIFE HRC Community - MyHRGoal SDGs Leaders

𝗣𝗲𝗿𝗰𝗵é 𝗜𝗻𝘀𝗶𝗱𝗲 𝗢𝘂𝘁 𝟮 𝗰𝗶 𝗰𝗼𝗹𝗽𝗶𝘀𝗰𝗲 𝗰𝗼𝘀ì 𝘁𝗮𝗻𝘁𝗼? 🟡🔵🟢🟠🟣 🤔Come funzioniamo #emotivamente nel contesto attuale? Come influenza le nostre #performance in azienda l' #allenamento delle 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗼-𝗲𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗲? 💥 Siamo nell'era dove l'intelligenza artificiale divampa, per questo è cruciale capire che lo #HumanFactor è la vera 𝗰𝗵𝗶𝗮𝘃𝗲 𝗱𝗶 𝘃𝗼𝗹𝘁𝗮 per essere sempre più #intenzionali e prendere #decisioni con 𝗺𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼𝗿𝗲 𝗹𝘂𝗰𝗶𝗱𝗶𝘁à. Come 𝗛𝗥 abbiamo la #responsabilità di guidare questa #evoluzione in cui l'𝕀𝕟𝕥𝕖𝕝𝕝𝕚𝕘𝕖𝕟𝕫𝕒 𝔼𝕞𝕠𝕥𝕚𝕧𝕒 diventa l'alleata #fondamentale per creare un ambiente di lavoro positivo e #collaborativo dove i #Team 𝗿𝗶𝘀𝗼𝗹𝘃𝗼𝗻𝗼 𝗶 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗹𝗶𝘁𝘁𝗶 in modo più efficace, dove si 𝗽𝗿𝗼𝗺𝘂𝗼𝘃𝗲 𝗹'𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲, dove possiamo 𝘀𝘁𝗶𝗺𝗼𝗹𝗮𝗿𝗲 𝗶𝗹 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗶𝗲𝗿𝗼 𝗰𝗿𝗶𝘁𝗶𝗰𝗼 e avere peso nelle decisioni strategiche delle organizzazioni. 💼❤️ 🎉Il 𝟭𝟮 𝘀𝗲𝘁𝘁𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲, durante gli 𝗔𝘄𝗮𝗿𝗱𝘀 di #BHRT, celebreremo i 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝗛𝗥 che si sono #impegnati nel 𝟮𝟬𝟮𝟯-𝟮𝟬𝟮𝟰 per sviluppare queste 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶. 🌈 𝗦𝗮𝗹𝗶 𝗮 𝗯𝗼𝗿𝗱𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝗳𝗮𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗻𝗲𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟰-𝟮𝟬𝟮𝟱!👇🏻 #Contattaci subito al link 🔗 https://lnkd.in/dFyZ2ie6 🚀✨ EQ Biz - Efficacia emotiva per il business Six Seconds Italia Paolo Longhi Simona Innocenti Lorenzo Fariselli Ilaria Iseppato

𝗛𝗮𝗶 𝗺𝗮𝗶 𝗽𝗲𝗻𝘀𝗮𝘁𝗼 𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝘁𝘂𝗮 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝘇𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗮𝘁𝘁𝗿𝗮𝘃𝗲𝗿𝘀𝗼 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗮? ✨    💥 #Scopri 𝗦𝗸𝗶𝗹𝗹𝗮 𝗟𝗶𝗯𝗿𝗮𝗿𝘆, la soluzione completa per #gestire le 𝘀𝗳𝗶𝗱𝗲 e #potenziare le 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 aziendali. Con i suoi 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗲𝗻𝘂𝘁𝗶 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝘃𝗶, strumenti di #assessment e video emozionali, 𝗼𝗴𝗻𝗶 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮 𝘂𝗻'𝗲𝘀𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗰𝗼𝗶𝗻𝘃𝗼𝗹𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗲 𝘀𝘁𝗶𝗺𝗼𝗹𝗮𝗻𝘁𝗲.🌟   🚀 Non perdere l’opportunità di accedere ai 𝗺𝗶𝗴𝗹𝗶𝗼𝗿𝗶 𝗰𝗼𝗿𝘀𝗶 𝗱𝗶 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 su 𝘀𝗼𝗳𝘁 e 𝗯𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝘀, tutti in un #unico #abbonamento!   🤝 In partnership con HRC Learning & Development, Skilla è pronta a #rivoluzionare il tuo ambiente di lavoro e a #promuovere l’𝗮𝘂𝘁𝗼𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲.   𝘚𝘦𝘪 𝘱𝘳𝘰𝘯𝘵ə 𝘢 𝘧𝘢𝘳 𝘤𝘳𝘦𝘴𝘤𝘦𝘳𝘦 𝘭𝘢 𝘵𝘶𝘢 𝘢𝘻𝘪𝘦𝘯𝘥𝘢 𝘦 𝘪𝘭 𝘵𝘶𝘰 𝘵𝘦𝘢𝘮?👇🏻 👉 Scrivici subito al link: https://lnkd.in/dFyZ2ie6 ✨ #Formazione #CrescitaPersonale #SkillaLibrary #HRC

𝕊𝕦𝕤𝕥𝕒𝕚𝕟𝕒𝕓𝕚𝕝𝕚𝕥𝕪 𝕄𝕖𝕟𝕥𝕠𝕣𝕊𝕙𝕚𝕡! 🌎     Visita la #Faculty e 𝘀𝗮𝗹𝗶 𝗮 𝗯𝗼𝗿𝗱𝗼! 👇🏻    👉🏻 https://lnkd.in/dDBYMwHE 📌    🌳💥Sali a bordo e 𝗮𝗰𝗰𝗲𝗱𝗶 𝗮 𝘀𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝘇𝘇𝗮𝘁𝗲 𝟭:𝟭 con 𝗠𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿 𝗱𝗶 𝗽𝗶ù 𝗱𝗶 𝟱𝟬 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶. Immergiti in un 𝗽𝗲𝗿𝗰𝗼𝗿𝘀𝗼 𝗳𝗹𝗲𝘀𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗲 che culmina con il 𝗣𝗲𝗼𝗽𝗹𝗲, 𝗣𝗹𝗮𝗻𝗲𝘁 𝗣𝗿𝗼𝘀𝗽𝗲𝗿𝗶𝘁𝘆 𝗖𝗲𝗿𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗲 e entra a far parte di un #network di entusiasti della #sostenibilità!🌱    🚀 Scopriamo il 𝗠𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿, Edoardo Cocchi, 𝗛𝗥 & 𝗟𝗲𝗴𝗮𝗹 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿 in Knorr-Bremse. 𝗘𝗱𝗼𝗮𝗿𝗱𝗼, si propone di guidare e ispirare una/un #Mentee di un'altra azienda, affrontando insieme le sfide organizzative legate alla coordinata #People e #Prosperity!    🌟 Per 𝗘𝗱𝗼𝗮𝗿𝗱𝗼 il 𝗚𝗶𝘃𝗲 𝗕𝗮𝗰𝗸 rappresenta:   ««𝘐𝘭 𝘎𝘪𝘷𝘦 𝘉𝘢𝘤𝘬 𝘳𝘢𝘱𝘱𝘳𝘦𝘴𝘦𝘯𝘵𝘢 𝘶𝘯𝘢 𝘧𝘰𝘯𝘵𝘦 𝘪𝘯𝘦𝘴𝘢𝘶𝘳𝘪𝘣𝘪𝘭𝘦 𝘥𝘪 𝘳𝘪𝘤𝘤𝘩𝘦𝘻𝘻𝘢 𝘦𝘥 è 𝘶𝘯 𝘢𝘭𝘭𝘦𝘯𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘰 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘴𝘱𝘦𝘯𝘴𝘢𝘣𝘪𝘭𝘦 𝘱𝘦𝘳 𝘶𝘯𝘢 𝘴𝘰𝘤𝘪𝘦𝘵à 𝘮𝘪𝘨𝘭𝘪𝘰𝘳𝘦. 𝘓𝘢 𝘎𝘰𝘷𝘦𝘳𝘯𝘢𝘯𝘤𝘦 𝘢𝘻𝘪𝘦𝘯𝘥𝘢𝘭𝘦 𝘯𝘰𝘯 𝘱𝘶ò 𝘱𝘳𝘦𝘴𝘤𝘪𝘯𝘥𝘦𝘳𝘦 𝘥𝘢𝘭 𝘥𝘦𝘤𝘭𝘪𝘯𝘢𝘳𝘦 𝘪 𝘵𝘦𝘮𝘪 𝘥𝘪 𝘴𝘰𝘴𝘵𝘦𝘯𝘪𝘣𝘪𝘭𝘪𝘵à 𝘢𝘭𝘭’𝘪𝘯𝘵𝘦𝘳𝘯𝘰 𝘥𝘦𝘭𝘭𝘢 𝘱𝘳𝘰𝘱𝘳𝘪𝘢 𝘰𝘳𝘨𝘢𝘯𝘪𝘻𝘻𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘦𝘥 è 𝘧𝘰𝘯𝘥𝘢𝘮𝘦𝘯𝘵𝘢𝘭𝘦 𝘪𝘮𝘱𝘳𝘪𝘮𝘦𝘳𝘦 𝘯𝘦𝘭 𝘋𝘕𝘈 𝘥𝘦𝘭 𝘱𝘳𝘰𝘱𝘳𝘪𝘰 𝘣𝘶𝘴𝘪𝘯𝘦𝘴𝘴 𝘶𝘯𝘢 𝘎𝘰𝘷𝘦𝘳𝘯𝘢𝘯𝘤𝘦 “𝘴𝘰𝘴𝘵𝘦𝘯𝘪𝘣𝘪𝘭𝘦”.»    🙏🏻 Grazie 𝗘𝗱𝗼𝗮𝗿𝗱𝗼 per promuovere e #attivare il 𝗦𝘂𝘀𝘁𝗮𝗶𝗻𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆 𝗪𝗮𝘁𝗲𝗿𝗳𝗮𝗹𝗹 𝗘𝗳𝗳𝗲𝗰𝘁! 🌱 I'mPossible®️CEOforLIFE HRC Community - MyHRGoal SDGs Leaders