💪 Mancano pochi giorni alle tanto attese #vacanze 🏖⛰! Questo è il momento giusto per dare il massimo e concludere al meglio prima di concederti il meritato riposo. Ricorda, ogni piccolo sforzo ti avvicina sempre di più ai tuoi obiettivi. 💡 Ricarica le energie, goditi il relax e torna con nuove #idee e la determinazione giusta per realizzare i tuoi sogni futuri! #InJob #DesignerdiCarriere #TheSignofPeople #job #lavoro #sogni #holiday #DrivetheDream
In Job
Servizi risorse umane
Verona, Verona 213.657 follower
La nostra passione è ricercare e selezionare talenti e personale qualificato per i nostri Clienti.
Chi siamo
inJob è una società specializzata nella ricerca, selezione e somministrazione di professionisti qualificati con contratti a tempo determinato e indeterminato. Nata a Verona nel 2001, nel cuore produttivo d’Italia, ha aperto nel corso degli anni più di 20 uffici nelle regioni del Nord.. La nostra conoscenza ventennale del mercato italiano ed estero ci ha consentito di sviluppare competenza ed esperienza nella selezione di differenti figure professionali, da profili generici a specializzati, da middle manager ad executive, in diversi settori. Offriamo soluzioni innovative disegnate sulle specifiche esigenze di ogni cliente garantendo supporto continuo, massima efficienza e tempestività nelle risposte. Tutto questo grazie a consulenti esperti in diversi settori e recruiter specializzati in tutte le aree funzionali. Siamo un’azienda dinamica e vivace dove la passione di trovare la migliore opportunità per candidati e aziende, è guidata dalla ricerca dell’eccellenza nel servizio. I settori che forniamo sono: 1 Manufacturing 2 Food & Beverage 3 Luxury & Design & Fashion 4 FMCG & Retail 5 Logistics 6 Financial Services 7 Information Technology & Digital
- Sito Web
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http://www.injob.com
Link esterno per In Job
- Settore
- Servizi risorse umane
- Dimensioni dell’azienda
- 1001 - 5000 dipendenti
- Sede principale
- Verona, Verona
- Tipo
- Società privata non quotata
- Data di fondazione
- 2001
- Settori di competenza
- Network of professionals, internationalisation know-how, resident overseas, coordination from Italy, career counseling, career centers for professionals, temporary staffing, HR services e permanent
Località
Dipendenti presso In Job
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Monica Margoni
Strategic Clients and Business Development
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Silvia Fausti
Area Manager
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Filipa Fernandes
Marketing Manager| Strategic Marketing and Communication | Digital Marketing | Trade Marketing | Customer Experience
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Ida Farina
Candidate & Delivery Manager @ In Job SpA | Talent Acquisition | People Development| Hr Consulting | Temporary & Permanent Staffing
Aggiornamenti
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Emergenza Lavoro 🚨 Entro il 2040 il Nord Italia perderà 2,4 milioni di occupati! E l’attrazione dei giovani, l’aumento dell’occupazione femminile e l'allungamento della vita lavorativa non saranno sufficienti a compensare questa riduzione. Per questo, secondo le stime della Fondazione Nord Est autrice del report, il Nord avrà bisogno di quasi due milioni di stranieri in più, compresi i loro familiari, per mantenere viva la sua economia e affrontare la crisi demografica. Tra le azioni che dovranno essere introdotte: 🤝 Promuovere l’#inclusione e l’#integrazione dei lavoratori stranieri; 📖 Investire nella #formazione e nell’attrazione dei giovani talenti; 👨👩👧👦 Sostenere politiche di #conciliazione lavoro-famiglia per aumentare l’#occupazionefemminile. In un'epoca di glaciazione demografica, sarà dunque essenziale - sin da ora! - adottare una visione lungimirante e inclusiva con l’obiettivo di mantenere competitivo il nostro Paese. Scopri di più attraverso questo interessante articolo de Il Sole 24 Ore ➡️ https://lnkd.in/duPJbden #inJob #DesignerdiCarriere #TheSignofPeople #job #lavoro #glaciazionedemografica #crisidemografica #occupazione #economia #Italia
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"Investire nei giovani è investire nel futuro." Oggi, in occasione della #GiornataMondialedelleCompetenzeGiovanili 2024, celebriamo i talenti, la creatività e l'ambizione dei giovani di tutto il mondo. 🚀 Che si tratti di apprendistati o percorsi formativi personalizzati, il nostro dovere è quello di impegnarci attivamente nella crescita della prossima generazione di leader. #Investire nello sviluppo delle competenze giovanili non solo alimenta la #crescita professionale individuale, ma apre le porte all'#innovazione, alla #sostenibilità e a un futuro migliore! Il tema centrale di quest'anno, proposto dall'#ONU (United Nations), è "Competenze dei giovani per la pace e lo sviluppo". Un messaggio chiaro e potente che sottolinea l'importanza di dotare i giovani degli strumenti e delle conoscenze necessarie per affrontare le sfide del presente per costruire un futuro più giusto, inclusivo e sostenibile per tutti. 👉 Scopri di più: https://lnkd.in/d26MXaS #inJob #DesignerdiCarriere #TheSignofPeople #job #lavoro #worldyouthskillsday #giovanilavoro #competenze #formazione #futuro
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🌴 Pronto per le #vacanze? Prima di partire, assicurati di impostare un messaggio di #OutOfOffice (OOO) perfetto! ✍️ Nel nostro ultimo articolo, scopri i consigli su come creare un messaggio efficace che mantenga informati Colleghi e Clienti durante la tua assenza. 📆 👉 Leggi l'articolo completo sul nostro blog: https://lnkd.in/dDbZStjT #inJob #DesignerdiCarriere #TheSignofPeople #job #lavoro #OOO #holiday
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inJob Suzzara seleziona Responsabile Qualità, Sicurezza, Ambiente e Certificazioni per importante realtà del mantovano. Mansioni: ✔ Collaborare nella stesura della documentazione necessaria per descrivere il Sistema di Gestione della qualità con focus alla Customer Satisfaction ✔ Supporto nella valutazione dei fornitori esterni ✔ Mappatura, gestione e controllo dei processi aziendali ✔ Formare ed informare il personale rendendo loro accessibili gli strumenti della qualità che l'organizzazione decide di co-progettare e adottare in coerenza alla Mission e Vision aziendale ✔ Gestire audit da parte di clienti e verifiche da parte di organi terzi ✔ Pianificare e condurre le verifiche ispettive interne e supporto nel monitoraggio dei costi della qualità e di quelli della non qualità ✔ Collaborare nella gestione delle attività amministrative inerenti ai trattamenti termici HT (secondo norma di legge FAO ISPM-15) Requisiti: ✔ Pregressa esperienza nel ruolo maturata in realtà medio-grandi ✔ Preferibile possesso di un Titolo di Laurea in Ingegneria Ambientale o Gestionale ✔ Competenze informatiche: pacchetto Office, strumenti di analisi statistica ✔ Ottime doti comunicative e relazionali ✔ Capacità organizzative e multitasking, teamworking ✔ Problem solving Caratteristiche dell'offerta: ✔ Contratto: da valutare in base all'esperienza ✔ Luogo di lavoro: Viadana (MN) ✔ Disponibilità oraria: Full-time 👉 Candidati al seguente link: https://lnkd.in/dX8fUVyU #inJob #JobFair #Careeropportunity #job #lavoro #recruitment #curriculum #CareerDay #JobDay #ResponsabileQualità #ResponsabileSicurezzainJob
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🌐 Le nuove tecnologie stanno ridefinendo il settore HR! Secondo l'Osservatorio Zucchetti HR 2024, il mondo delle risorse umane sta vivendo una rivoluzione digitale. 📈 L'automazione è una priorità per il 33% delle aziende, specialmente nel #recruiting e nella gestione dei dati. Mentre la #formazioneibrida e la gamification stanno diventando essenziali per percorsi formativi continui e personalizzati. 🤖 L'AI sta rivoluzionando l'HR. Il 65% delle aziende crede nel suo potenziale, con applicazioni nelle analisi dei dati, paghe e presenze, annunci di lavoro e monitoraggio del clima aziendale. 🚀 Il 59% delle aziende ha già adottato app per migliorare la comunicazione interna e l'engagement dei dipendenti. 👉 Leggi l'articolo completo su Il Sole 24 Ore https://lnkd.in/dbUMpMtF #inJob #DesignerdiCarriere #TheSignofPeople #job #lavoro #intelligenzaartificiale #ai #benessereaziendale #welfare
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Lo sapevi che lo #stress sul lavoro – riconosciuto dal 95% dei leader HR come il principale problema di salute mentale secondo una ricerca di Deloitte - ha conseguenze gravi sulla produttività e il benessere dei dipendenti❓ Un tema ormai molto discusso, approfondito recentemente anche dalla testata Harvard Business Review Italia in questo interessante articolo ➡️ https://lnkd.in/d8ksADaq che propone il modello delle "Positive Organisation" (Org+), basato sulla scienza della felicità integrata a psicologia positiva, neuroscienze, biologia ed economia, come risposta promettente. I risultati? 💡 #Produttività aumentata del 31% 🙌🏻 #Retention dei dipendenti incrementata del 44% 🏡 Assenteismo ridotto del 66% 🔄 Non ci resta quindi che ripensare il modo in cui gestiamo le organizzazioni! Incamminandoci in un percorso che porta verso una #LeadershipPositiva ➡️ Un cervello positivo è infatti il 31% più produttivo. La #felicità è a tutti gli effetti una competenza e porta al successo 😉 #inJob #DesignerdiCarriere #TheSignofPeople #inJobPeople #job #lavoro #PositiveOrganisation #BenessereOrganizzativo #HR #Produttività #FelicitàSulLavoro #GestioneDelloStress
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inJob San Bonifacio seleziona IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVO/A L. 68/99. Mansioni: ✔ La risorsa verrà inserita all'interno del contesto impiegatizio a seconda delle sue competenze Requisiti: ✔ Appartenenza e iscrizione alle categorie protette L.68/99 ✔ Ottime doti relazionali e comunicative, precisione e puntualità Caratteristiche dell'offerta: ✔ Contratto: contratto iniziale di 12 mesi direttamente in azienda con finalità di assunzione a tempo indeterminato ✔ Luogo di lavoro: San Bonifacio (VR) ✔ Disponibilità oraria: Full time in giornata 👉 Candidati al seguente link: https://lnkd.in/d9PpeaE2 #inJob #JobFair #Careeropportunity #job #lavoro #recruitment #curriculum #CareerDay #JobDay #Impiegato #Impiegata
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🚀 Nuove opportunità per le #assunzioni a tempo indeterminato! Il recente decreto sul "Superbonus" per le assunzioni a tempo indeterminato rappresenta un passo fondamentale per promuovere l'#occupazione stabile e di qualità nel nostro Paese. Ma cosa significa esattamente? Il #decreto prevede per quest’anno, in attuazione della riforma dell'Irpef, una maggiorazione (pari al 120%) del costo del lavoro ammesso in deduzione nel caso di incremento del numero di dipendenti con contratto a tempo indeterminato. È poi prevista un'ulteriore maggiorazione (al 130%) se si assumono lavoratori meritevoli di maggiore tutela, tra cui: 🔹 Lavoratori molto svantaggiati 🔹 Persone con disabilità 🔹Giovani ammessi agli incentivi all’occupazione giovanile 🔹 Donne con almeno due figli minori o prive di impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi 🔹 Donne vittime di violenza 🔹 Lavoratori in regioni con PIL pro capite inferiore alla media EU27 🔹 Ex percettori del reddito di cittadinanza senza requisiti per l’Assegno di inclusione Questa iniziativa, che si stima potrà influenzare positivamente circa 380mila imprese, mira a correggere il problema della qualità dell’occupazione, incentivando le aziende a rinunciare al lavoro precario. 👉 Per maggiori dettagli leggi l’articolo di Sky TG24: https://lnkd.in/dyrFJTrU #InJob #DesignerdiCarriere #TheSignofPeople #job #lavoro #occupazione #assunzioni #superbonus
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Veneto, Lombardia e ora…#EmiliaRomagna! Siamo entusiasti di annunciare la nuova apertura del nostro primo Career Center a 📍 Reggio Emilia, salgono così a 5 le sedi #inJob nella regione 🎉 Un altro passo in avanti in questo territorio strategico per la nostra realtà che nell’ultimo anno ha supportato più di 200 aziende locali nel processo di assunzione di oltre 1.000 lavoratori. 🥳 A festeggiare con noi l’inaugurazione della nuova sede ➡️ Federico Vione, CEO di W-Group, Enrica Ronchi, Managing Director di inJob, Carlo De Paoli, Fondatore di inJob e Gabriella Scoleri, Area Manager inJob che ha così commentato il nuovo importante traguardo: «Grazie all’inaugurazione di oggi, consolidiamo la nostra presenza in Emilia-Romagna, entrando in una Provincia e in un territorio, quello reggiano, ricco di realtà imprenditoriali dalle ampie potenzialità e stimoli.” «Il nuovo Career Center è il simbolo della dedizione e della continua ricerca nel fornire servizi di eccellenza alle aziende locali e ai professionisti in cerca di nuove opportunità» ha aggiunto Enrica Ronchi, Managing Director di inJob. Hanno parlato di noi: 🗞 Il Resto de Carlino versione cartacea, pag.8 💻 Il Resto de Carlino online: https://lnkd.in/dK5R8Hjh Il team di Reggio Emilia, guidato da Fabrizio Fontana, vi aspetta in via Emilia All’Ospizio 14. 👋 👉 Scopri di più: https://lnkd.in/ddTe8Pdy Giuseppe Baraldi Vanessa Cro Saverio Nastasia #inJob #DesignerdiCarriere #TheSignofPeople #inJobPeople #job #lavoro #inJobEmiliaRomagna #nuovasede #CareerCenterReggioEmilia #inJobReggioEmilia
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