Lidl è una realtà che opera nell’ambito della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 31 Paesi con una rete di oltre 12.200 punti vendita e oltre 376.000 collaboratori. Lidl Italia, presente dal 1992, può contare su 750 punti vendita che impiegano 22.000 collaboratori. Lidl Italia è presente sul territorio con 11 Direzioni Regionali e 11 Centri Logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta circa 1000 collaboratori. Lidl Italia è stata nuovamente premiata come “Top Employers Italia” e “Top Employers Europe”. Inoltre Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: “Most Attractive Employers” di Universum e “Online Talent Communication” di Potential Park. Informativa privacy sui Social Media: https://www.lidl.it/c/informativa-privacy-social-media/s10018380?hidebanner=true
Link esterno per Lidl Italia
Via Augusto Ruffo 36
Arcole (VR), 37040, IT
Il senso di appartenenza alla propria azienda è uno degli elementi che più influenzano la motivazione e la produttività nell'ambiente di lavoro! 💙💛❤️ Poter contare su collaboratori che si sentono parte attiva di una realtà è spesso la carta vincente per il successo aziendale nel lungo termine. #appartenenza #motivazione
Questo contenuto non è disponibile qui
Accedi a questo contenuto e molto altro nell’app LinkedIn
Secondo l’Employer Brand Research 2024 condotta da Randstad, uno dei driver più importanti nella scelta di un datore di lavoro è la stabilità che può garantire. 🏭 Lavorare per un’azienda solida consente infatti di ottenere una certa sicurezza economica e di poter pianificare di conseguenza il proprio futuro personale con meno preoccupazioni. Noi di Lidl Italia ci impegniamo ad assicurare al #teamlidl stabilità: nell’ultimo decennio il nostro tasso di occupazione diretta in Italia è cresciuto del +8,8% medio annuo e il 90% dei nostri collaboratori gode di un contratto a tempo indeterminato! Clicca qui sotto per scoprire di più! ⬇️
Lidl 2 your career ti incuriosisce e vuoi scoprire le opportunità che offre? 🎓 Partecipa ai webinar dedicati per conoscere il percorso di formazione duale che unisce studio e lavoro per futuri Assistant Store Manager e Collaboratori Specializzati Logistica! Gli incontri sono progettati appositamente per: 🧑🏻💻 fornire tutte le informazioni necessarie a comprendere il progetto ✅ chiarire eventuali dubbi e rispondere alle tue domande ❤️ ascoltare le testimonianze di chi sta frequentando il programma Visita la pagina Lidl 2 your career sul nostro sito e iscriviti ai prossimi eventi online, ti aspettiamo! 👇 https://lnkd.in/dHRcF6ty #Lidl2yourcareer #formazione #giovani
Pronto a conoscere i nostri Employee Engagement e Wellbeing Manager? 🌟 In Lidl Italia, nell'Headquarter e in tutte le Direzioni Regionali, esiste un team dedicato allo sviluppo di un ambiente di lavoro positivo, stimolante e inclusivo per tutti i collaboratori. I colleghi dell'area: 💙 promuovono il dialogo all'interno dell'Azienda, facilitando la comunicazione e garantendo che tutti i punti di vista vengano ascoltati 🚀 supportano il benessere dei collaboratori attraverso iniziative di welfare che migliorano la qualità della vita, dal management della salute al programma di fitness aziendale 🤝 lavorano per rafforzare il legame tra i collaboratori e l'Azienda, creando un senso di appartenenza e orgoglio nell'essere parte del #teamlidl! Sfoglia la gallery per conoscere i Responsabili di questa funzione nelle nostre Direzioni Regionali 👇🏻 #engagement #wellbeing #collaboratori
Essere felici del proprio lavoro: da cosa può dipendere? ✨ Secondo le ricerche di Ph.Creative, realtà impegnata nello studio e sviluppo dell'Employer Brand, per raggiungere la soddisfazione nel proprio ambiente di lavoro è necessario combinare efficacemente questi ingredienti: ❤️ un forte senso di appartenenza all'azienda 🎯 l'esistenza di un fine, un purpose, capace di motivare ed entusiasmare 💪🏻 la sensazione di avere un impatto sulle attività di tutti i giorni e di poter fare la differenza 🚀 un pizzico di divertimento! Quali di questi, secondo te, impatta di più sulla soddisfazione in ambito professionale? #employerbranding #datoredilavoro
La creazione di un ambiente di lavoro equo e inclusivo, per noi di Lidl Italia, significa anche promuovere iniziative volte a favorire l'empowerment femminile e la crescita professionale delle nostre colleghe 🌟 Per questo, siamo parte del Cross-Mentoring Program 'Female Leaders' realizzato da Camera di Commercio Italo-Germanica (AHK Italien): un progetto dedicato a potenziare la leadership delle nostre collaboratrici manager e a sviluppare le loro competenze attraverso attività di coaching, workshop e seminari. Il Cross-Mentoring permette di far incontrare mentee e mentor provenienti da realtà aziendali diverse: questi tandem cross-aziendali favoriscono un efficace scambio di esperienze e prospettive sviluppando una più profonda consapevolezza del proprio talento. Buon cross-mentoring a tutte le persone che stanno svolgendo questo percorso! #donne #empowerment
Nel mese di giugno oltre 2.800 colleghi di Lidl Italia hanno partecipato al "Fanta Lidl" legato agli Europei! ⚽ Durante il torneo UEFA EURO 2024, di cui la nostra Azienda è stata sponsor ufficiale, tutti i collaboratori hanno potuto esprimere - tramite l'App a loro dedicata - il proprio pronostico sulle partite. I 10 fortunati vincitori hanno ricevuto un "kit del tifoso" composto da gadget e accessori per fare il tifo alla propria squadra del cuore. ❤️ Un'iniziativa che si inserisce nell'ampio programma di attività di engagement che ogni mese organizziamo per il nostro #teamlidl! #UEFAEURO #EURO2024 #OnYourTeam #calcio
Nelle nostre Direzioni Regionali, chi si occupa delle attività HR Administration e Legal? I Responsabili Ufficio del Personale! I colleghi, presenti su tutto il territorio nazionale, sono impegnati nelle attività di: 🔸 coordinamento dell'amministrazione del personale per l'area territoriale di competenza 🔸 orientamento e supporto ai collaboratori relativamente agli aspetti legali e alle comunicazioni sindacali 🔸 creazione di report HR per il monitoraggio delle attività gestite La presenza di queste figure in ogni Direzione è fondamentale non solo per garantire il rispetto dei diritti di ogni collaboratore, ma anche per favorire un costante aggiornamento e miglioramento dei processi e delle procedure aziendali in ambito Risorse Umane! Conosci i Responsabili 👇🏻 #HR #RisorseUmane #collaboratori
Il Grande Pranzo di Ferragosto di Opera Cardinal Ferrari Onlus per le persone che vivono in condizioni di grave difficoltà sarà realizzato con prodotti donati da Lidl Italia 🤝 Nella giornata di domani, la Onlus aprirà ancora una volta le porte a oltre 200 ospiti senza dimora per permettere loro di vivere un prezioso momento di convivialità e condivisione. I volontari serviranno ai Carissimi un pranzo preparato con i prodotti che Lidl ha messo a disposizione, dagli antipasti al secondo piatto, fino al gelato. 🍦 Al fianco di Opera Cardinal Ferrari dal 2017, siamo orgogliosi di poter dare anche quest'anno il nostro contributo e di raggiungere le persone e le famiglie più bisognose, rendendo anche per loro questo giorno di festa un po' più speciale! ♥️ #solidarietà #donazione
Ti portiamo alla scoperta della 1° edizione del Master Lidl in Retail Management! Nei giorni scorsi ha preso il via la prima parte del nuovo percorso di formazione interamente dedicato ai Capi Area. Quattro giorni che hanno consentito ai colleghi che si stanno preparando a ricoprire questo importante ruolo di: 💙 affinare le proprie conoscenze e completare la propria preparazione tecnica 💛 espandere i proprio orizzonti e avere una visione del mondo Lidl a 360° ❤️ fare networking e confrontarsi con altri colleghi Sei curioso di scoprire come sono andate queste giornate? Ecco i feedback dei colleghi partecipanti!