PwC Italy

📢 Si è concluso il 𝗠𝗮𝘀𝘁𝗲𝗿 𝗶𝗻 𝗦𝗲𝗰𝘂𝗿𝗶𝘁𝘆 𝗦𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗲, un programma formativo realizzato in collaborazione con il centro di Ricerca, Innovazione e Formazione Cefriel. 🎯 Questo Master ha rappresentato un'occasione preziosa per i nostri talenti di acquisire competenze avanzate nel settore strategico della #cybersecurity. Attraverso un percorso di due anni, i partecipanti hanno potuto coniugare la teoria con la pratica, alternando momenti di studio a esperienze lavorative concrete all'interno della nostra azienda. 🎯 Grazie a questo programma, i nostri talenti sono ora pronti ad affrontare le sfide sempre più complesse della sicurezza #informatica, contribuendo a proteggere le nostre aziende e i nostri dati da minacce sempre più sofisticate. 👏 Congratulazioni a tutti i partecipanti per questo traguardo importante, il vostro impegno e la vostra dedizione saranno fondamentali per costruire un futuro più sicuro per tutti. 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗱𝗼𝗲𝘀𝗻’𝘁 𝗲𝗻𝗱 𝗮𝘁 𝗴𝗿𝗮𝗱𝘂𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻. 𝗪𝗶𝘁𝗵 𝗣𝘄𝗖, 𝗶𝘁’𝘀 𝗷𝘂𝘀𝘁 𝘁𝗵𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝗶𝗻𝗴. 📌 Giuseppe D'Agostino, Paolo Carcano, Francesca Gregori, Martina Saltarelli; 📌 Marco Lentini; 📌 Marco Varotto, Mirko Ligozzi; 📌 Filadelfio Emanuele; 📌 Roberta Morici, Maria Teresa Bloise, Matteo Manca, Roberta Letorio _ #PwCItaly #Cefriel #SecurityInteraziendale #Master #Cybersecurity #Formazione #Talenti #Futuro #PwCItalyOTS

🏆Siamo #PwCProud di annunciare il trionfo di PwC ai 𝗠𝗶𝗰𝗿𝗼𝘀𝗼𝗳𝘁 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿 𝗼𝗳 𝘁𝗵𝗲 𝗬𝗲𝗮𝗿 𝗔𝘄𝗮𝗿𝗱𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟰! #PwC è stata premiata in 20 categorie, tra cui la leadership globale nel campo, la sicurezza informatica, l'intelligenza artificiale e il supporto alla definizione di strategie aziendali end-to-end, ambiti nei quali stiamo trasformando alcune delle più grandi aziende del mondo. 🤖👥Il nostro approccio human-lead e tech-powered, combinato con la tecnologia all'avanguardia di Microsoft, contribuisce a creare un ecosistema digitale virtuoso basato sulla fiducia. 🇮🇹 In Italia, il team cybersecurity & resilience ha supportato moltissimi clienti nella transizione tecnologica verso Microsoft. ➡️ Scopri di più sui nostri servizi al https://pwc.to/4eNikqJ ➡️ Maggiori dettagli sul Microsoft Partner of the Year Awards https://bit.ly/3ztiBiB Nicola Monti Paolo Carcano Giuseppe D'Agostino Lorenzo Desidera _ #PwCItaly #PwCAdvisory #cybersecurity #humanlead #AI #PwCItalyOTS

🎯L’Europa lancia un set di tre normative in materia di #sostenibilità della 𝗰𝗮𝘁𝗲𝗻𝗮 𝗱𝗶 𝗳𝗼𝗿𝗻𝗶𝘁𝘂𝗿𝗮: 𝗖𝗦𝟯𝗗, 𝗖𝗕𝗔𝗠 𝗲 𝗘𝗨𝗗𝗥, che rappresentano il punto di partenza per le imprese che dovranno svolgere un’accurata attività di due diligence, prevenire e mitigare gli impatti negativi della loro #supplychain sull’ambiente e sui #diritti umani. Scopriamole insieme: • 𝗟𝗮 𝗗𝗶𝗿𝗲𝘁𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗖𝗦𝟯𝗗 (𝗖𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲 𝗦𝘂𝘀𝘁𝗮𝗶𝗻𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆 𝗗𝘂𝗲 𝗗𝗶𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝗰𝗲 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲) interessa tutte le imprese anche extra UE con più di mille dipendenti e un fatturato pari almeno a 450 mln/euro, indipendentemente dal settore economico di appartenenza. • 𝗜𝗹 𝗥𝗲𝗴𝗼𝗹𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗘𝗨𝗗𝗥 (𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲𝗮𝗻 𝗗𝗲𝗳𝗼𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗳𝗿𝗲𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝘀 𝗥𝗲𝗴𝘂𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻) coinvolge le imprese che mettono a disposizione o esportano sul o dal mercato dell’UE materie prime come caffè, cacao, gomma naturale, soia, olio di palma, legno e bovini o alcuni prodotti da essi derivati. • 𝗜𝗹 𝗥𝗲𝗴𝗼𝗹𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗖𝗕𝗔𝗠 (𝗖𝗮𝗿𝗯𝗼𝗻 𝗕𝗼𝗿𝗱𝗲𝗿 𝗔𝗱𝗷𝘂𝘀𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗠𝗲𝗰𝗵𝗮𝗻𝗶𝘀𝗺) si applica alle imprese che importano in Europa determinati beni ad alto contenuto carbonico (cemento, ferro, acciaio, alluminio, fertilizzanti, elettricità e idrogeno), con la prospettiva di un futuro allargamento ad altri beni rientranti nel mercato EU ETS. 👉 Per approfondire tutte le loro principali novità, sfoglia il carosello e clicca sul link per contattare i nostri professionisti ESG: https://pwc.to/3QSyMf3 Francesco Ferrara Gaia Giussani Paolo Bersani Isabella Alloisio Francesca Canu Silvia Lunghi Alessandra Aonzo Federica Noardo _ #PwCItalyOTS #PwCItaly #ESG #EUDR #CBAM #EU #CS3D #NuoveNormative

📣 𝗛𝗼𝗽𝗲𝘀 𝗮𝗻𝗱 𝗙𝗲𝗮𝗿𝘀 𝗚𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹 𝗪𝗼𝗿𝗸𝗳𝗼𝗿𝗰𝗲 𝗦𝘂𝗿𝘃𝗲𝘆. Il grande tema emerso dall’indagine 2024 è l’esigenza di cambiamento imposta dalle grandi transizioni dei nostri tempi e mette in evidenza questioni come il purpose, l’importanza dell’upskilling e la diffusione delle nuove #tecnologie basate anche sull’intelligenza #artificiale. 🎯 Se stipendio e promozioni non bastano più, la possibilità di avere un lavoro meaningfull è il primo passo per aumentare l’engagement e la produttività all’interno dell’azienda. 🎯Le potenzialità dell’AI sono ancora inespresse, soprattutto in Italia, in cui solo il 5% delle imprese con almeno 10 dipendenti utilizza tecnologie basate sull’IA, contro una media europea dell’8%. 🎯Dalla survey emerge, a livello italiano, la tendenza di essere più moderati nel valutare l’impatto trasformativo di elementi come il cambiamento tecnologico, i conflitti geopolitici o il cambiamento nelle preferenze dei consumatori. 🎯Solo il 55% dei rispondenti a livello italiano valuta positivamente la #leadership della propria azienda in termini di comunicazione, competenze, fiducia, equità, tutela del benessere e valorizzazione dei dipendenti, dato che mostra ampi margini di miglioramento se confrontato con la media globale del 67%. Approfondiamo insieme a Riccardo Donelli le principali evidenze, guarda il video per saperne di più 👇 _ #PwCItaly #PwC #HopesandFears #PwCAdvisory #Workforce #AI #Purpose #Culture

In PwC Italia incoraggiamo una cultura inclusiva e di espressione del potenziale, attraverso un impegno quotidiano fatto di azioni e attività. 🤝Nel 2023 sul tema LGBT+ Inclusion, abbiamo lanciato Shine, la community dedicata alle persone LGBT+ e alle alleate e agli alleati, che ha ora più di 300 iscritte e iscritti. 🫂 E anche quest’anno abbiamo partecipato ai Pride, a quello di Milano, insieme a Parks - Liberi e Uguali, associazione che sosteniamo dal 2020. 🌈 Per noi è importante garantire un ambiente lavorativo dove le persone possano sentirsi libere di esprimere sé stesse e essere valorizzate.  _ #Inclusion #Diversity #Pride2024 #allied #PwCItaly

🎨 Proseguono le nostre iniziative PwC per la cultura, con alcuni clienti e Alumni PwC abbiamo avuto l’opportunità di partecipare ad una visita esclusiva alla retrospettiva dedicata a Pino Pascali presso Fondazione Prada. Durante la serata abbiamo scoperto la ricca produzione dell’artista italiano, che segnò la scena artistica italiana e internazionale negli anni ‘60. La visita si è conclusa con un aperitivo al Bar Luce: una bella occasione per fare networking e riunirsi in una location d’eccezione. Guarda le foto più belle della serata 👇 Chiara Carotenuto Maddalena Scillieri Roberta Gallucci _ #PwCItaly #AlumniPwC #FondazionePrada #PwCperlacultura

Ti piacerebbe metterti in gioco per affrontare le sfide del mondo assicurativo? 🚀 Il nostro 𝗚𝗿𝗮𝗱𝘂𝗮𝘁𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺 𝗠𝗼𝘃𝗲 𝗬𝗼𝘂𝗿 𝗙𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲 è l'opportunità che fa per te! Grazie alle 3 rotation in diversi team potrai metterti alla prova in un ambiente stimolante e dinamico. Riuscirai a sviluppare le tue competenze all’interno del 𝘀𝗲𝘁𝘁𝗼𝗿𝗲 𝗶𝗻𝘀𝘂𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲 e costruire un brillante percorso di carriera come Stefano Prina, Manager del Team Actuarial Services: scopri la sua storia 👇 Non perdere l'occasione di dare una svolta alla tua carriera! Candidati ora al 𝗚𝗿𝗮𝗱𝘂𝗮𝘁𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗴𝗿𝗮𝗺 𝗠𝗼𝘃𝗲 𝗬𝗼𝘂𝗿 𝗙𝘂𝘁𝘂𝗿𝗲: https://bit.ly/3z5aYhL Francesca Gregori, Martina Saltarelli _ #PwCItaly #MoveYourFuture #GraduateProgramme #Actuarialservices #RiskManagement #Opportunità #Carriera #Rotation #PwCItalyOTS

🤖 AI generativa, quale il ruolo delle character #skills per i professionisti? Alessandro Caridi, in un’intervista a AI4Business - Digital360 ha commentato: "Risulta determinante affiancare ai programmi di #upskilling e #reskilling, un’attività mirata a rafforzare alcune competenze trasversali strategiche per le professioni del futuro. Saranno sempre più rilevanti: 🎯la 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝘁à 𝗱𝗶 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗲𝘁𝘁𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁à 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀𝘀𝗲; 🎯l’abilità di 𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗿𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶 𝗰𝗿𝗶𝘁𝗶𝗰𝗶𝘁à 𝗱𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗲𝘁𝘁𝗼 e proporre multipli approcci alla loro gestione; 🎯𝘃𝗮𝗹𝘂𝘁𝗮𝗿𝗲 𝗱𝗶𝘃𝗲𝗿𝘀𝗲 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 possibili di natura tecnologica o meno; 🎯𝘁𝗿𝗼𝘃𝗮𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗮𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗯𝗹𝗲𝗺𝗶 per monitorare efficacemente l’implementazione della soluzione scelta, risolvendo tempestivamente eventuali imprevisti; 🎯la 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝘁à 𝗱𝗶 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗰𝗮𝗿𝗲, 𝗽𝗲𝗿 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗶𝘇𝘇𝗮𝗿𝗲 𝗶 𝗿𝗶𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝘁𝗶 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗶 𝗱𝗲𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗴𝗲𝘁𝘁𝗶 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝘁𝗶 e garantire la giusta visibilità del contributo del team di lavoro alle performance aziendali.” Articolo completo al link https://bit.ly/4ckSCrS _ #PwCItaly #Cyber #PwCAdvisory #AI

⁉️ E’ possibile creare un equilibrio tra #lavoro e vita privata attraverso il #Welfare e il #Wellbeing in azienda? 🎤 Delle iniziative in quest’ambito ne ha parlato Anna Colonna-Romano in un'intervista a Joinrs Italia. 👉 Scopri di più cliccando sul link https://lnkd.in/dpg9DWbX. Luca Ruggi Angela Colombo _ #Joinrs #PwCItaly #HC #Work #HR 

Il 66% delle imprese italiane intervistate è pronta a rendicontare le informazioni di #sostenibilità: questo è quanto emerso dalla 𝗣𝘄𝗖 𝗚𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹 𝗦𝘂𝗿𝘃𝗲𝘆 𝟮𝟬𝟮𝟰 dedicata alla direttiva 𝗖𝗦𝗥𝗗 (𝗖𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲 𝗦𝘂𝘀𝘁𝗮𝗶𝗻𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆 𝗥𝗲𝗽𝗼𝗿𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗲). Quali sono ancora i passi da fare e gli ostacoli da superare affinchè le aziende rendicontino queste informazioni? 🎤 Ne abbiamo parlato insieme a Gaia Giussani in un’intervista a SostenibileOggi: Leggi l’articolo al link https://bit.ly/45F5vdM Francesco Ferrara, Paolo Bersani, Alessandra Aonzo, Silvia Lunghi, Francesca Canu, Renato Miraglia _ #responsiblejourney #PwCItaly #CSRD #PwCItalyOTS #ESG