Nel management moderno, la quota di lavoro emotivo, cioè la capacità di modulare le proprie emozioni sulla base del contesto e delle emozioni provate dai membri del team, è in aumento, mentre le competenze che i leader effettivamente possiedono non tengono il passo. È fondamentale, quindi, costruire una cultura aziendale dove sia possibile esprimersi liberamente ed essere se stessi, dove sia permesso essere vulnerabili e non sia necessario mettere "un’armatura". I leader migliori, quindi, sono quelli che condividono i loro valori con il team, cercando la connessione emotiva. #leadership #management #emozione
Randstad Italia
Servizi risorse umane
Milano, Italia 629.294 follower
Partner for talent.
Chi siamo
Fondata in Olanda nel 1960, Randstad è oggi la talent company leader al mondo nei servizi per le risorse e attualmente è presente in ben 39 paesi. Specializzata nella ricerca, selezione e formazione dei talenti, Randstad è in Italia dal 1999 e conta oggi circa 3.000 dipendenti in oltre 280 filiali. Grazie all’attività dei nostri professionisti, uniamo le aspettative di chi cerca e di chi offre lavoro supportando quante più persone possibili nella realizzazione del loro vero potenziale. Ogni giorno, ci impegniamo per diventare il partner di fiducia di talenti e candidati e per realizzare la nostra ambizione: essere la talent company più equa e specializzata al mondo.
- Sito Web
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http://www.randstad.it
Link esterno per Randstad Italia
- Settore
- Servizi risorse umane
- Dimensioni dell’azienda
- 1001 - 5000 dipendenti
- Sede principale
- Milano, Italia
- Tipo
- Società quotata
- Data di fondazione
- 1999
Località
Dipendenti presso Randstad Italia
Aggiornamenti
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Inizia un viaggio epico di sport, coraggio ed equità. I Giochi Paralimpici di Parigi 2024 non sono solo una competizione, ma un potente messaggio di uguaglianza e resilienza. Un'occasione per ispirare il mondo e promuovere una società più inclusiva. Per questo siamo orgogliosi di essere Paralympic Partner dell’Italia Paralympic Team, che arriva a Parigi con la squadra più numerosa di sempre, pronta a lasciare un segno indelebile in 17 discipline. Forza azzurri, siamo con voi! #Paralympic #Paralimpiadi #Paris2024 #MilanoCortina2026
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Il rientro al lavoro dopo le ferie può essere stressante, ma in questi giorni è comune a molti professionisti! Accettare questa sensazione e dare a noi stessi il tempo di adattarci è il primo passo per gestirla al meglio. Scopri di più nel nostro articolo: https://lnkd.in/dqP-2-HA #vacanze #ansia #ansiadarientro
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L’Italia Team, di cui siamo partner Olimpico, ci ha emozionato ai Giochi di Parigi 2024. Ognuna delle 40 medaglie conquistate è frutto di talento e allenamento costante. Grazie a tutti gli atleti azzurri che hanno partecipato! Non vediamo l'ora di vivere nuove emozioni olimpiche a Fondazione Milano Cortina 2026. #PartnerForTalent
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Worklife balance e costanti opportunità di avanzamento di carriera: le migliori condizioni lavorative a cui aspirano i professionisti italiani sono il punto di partenza per la ricerca sviluppata da Randstad Research Italia insieme a Fondazione per la Sussidiarietà, che sarà presentata oggi al Fondazione Meeting per l’amicizia fra i popoli ETS. A partire dalle 15:00, in Sala Conai A2 alla Fiera di Rimini, con il Group CEO di Randstad Italia Marco Ceresa; Rita Ghedini Componente della Presidenza Nazionale di Legacoop con Delega al Buon Lavoro Cooperativo; Enrico Giovannini, economista e statistico, cofondatore e direttore scientifico ASVIS e presidente comitato scientifico Randstad Research; Mario Mezzanzanica, professore di Computer Science and Engineering all’Università Milano Bicocca; Tiziana Nisini, vicepresidente della XI Commissione Lavoro pubblico e privato. Modera Giorgio Vittadini, presidente Fondazione per la Sussidiarietà. Puoi seguirci anche in diretta sul canale YouTube del #Meeting2024: https://lnkd.in/dMU9WCNm Scopri di più: https://lnkd.in/dZyuHjEg #Rimini #competenze #formazione #meeting #cultura
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Ri-abituarsi a colleghi che parlano al telefono o in video call in ufficio? Per molti professionisti non sembra proprio un’opzione. In un sondaggio di Leesman, i livelli di rumore sono stati giudicati tra le 10 caratteristiche più importanti di un ufficio. Solo il 32% dei professionisti è, infatti, pienamente soddisfatto della silenziosità dei propri spazi lavorativi. Per questo motivo molti, se ne hanno la possibilità, optano per alcuni giorni di smart working oppure scelgono di lavorare in spazi di coworking pensati per favorire il silenzio. La aziende stanno, allo stesso tempo, distribuendo cuffie con cancellazione del rumore o aggiungendo phone booth per favorire la concentrazione. Nel futuro, bisognerà prestare sempre più attenzione a questi fattori, che hanno un impatto psicologico importante sulla produttività dei talenti. #rumore #ufficio #lavoro #silenzio
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400 relatori, 114 convegni, 140 aziende partner e 3mila volontari: sono solo alcuni dei numeri che fanno del Fondazione Meeting per l’amicizia fra i popoli ETS un appuntamento in grado di coinvolgere ogni anno, dal 1980, organizzazioni, opinion leader e giovani talenti provenienti da tutta Italia. Noto anche come "Meeting per l'amicizia dei popoli" rappresenta, infatti, un'occasione preziosa di confronto su vari temi, dalla cultura alla politica, dal lavoro all'arte. Noi di Randstad saremo presenti anche quest’anno con attività di orientamento e due convegni, il 21 e il 22 agosto. Seguici online sul canale YouTube del Meeting oppure vieni a trovarci al Padiglione A3. Scopri di più: https://lnkd.in/dZyuHjEg #Rimini #competenze #formazione #meeting #cultura
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Determinazione, lavoro di squadra, tenacia, dedizione, passione, perseveranza. Talento. Sono la formula perfetta per raggiungere grandi traguardi, nello sport come nel mondo del lavoro. Siamo fieri di aver accompagnato l’Italia team, di cui siamo Partner Olimpico, ai Giochi di Paris 2024 - Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024 che si sono conclusi ieri. #PartnerForTalent CONI Fondazione Milano Cortina 2026
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A lavorare comunemente da casa è circa il 41% dei professionisti con un livello di istruzione medio-alta. Al contrario, più della metà delle persone con un’istruzione inferiore lavora esclusivamente in sede. È quanto emerge dall'edizione 2024 della Randstad Employer Brand Research che, a 4 anni di distanza dalla diffusione su larga scala del lavoro da remoto, fotografa un rallentamento dello smart working a favore di forme ibride. #lavoroibrido #smartworking #REBR2024
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Le aziende italiane stanno affrontando una notevole difficoltà nel reperire i laureati di cui hanno bisogno. Secondo il report 2023 di Unioncamere - Unione italiana delle Camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura e del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, per 768mila laureati ricercati, quasi 376mila posizioni rimangono scoperte. I settori in cui la richiesta è maggiore sono economia, ingegneria e sanità. Una tendenza che potrebbe essere utile considerare nella scelta del percorso di studi, dopo il diploma. #laurea #sceltauniversitaria #università #lavoro