Per un importante gruppo italiano stiamo cercando una/un Hotel Manager. La figura, con comprovata esperienza nel campo e un forte orientamento al risultato e alla soddisfazione dei clienti, gestirà e coordinerà le operazioni quotidiane della struttura. Supervisionerà e supporterà, inoltre, un team di professionisti. Scopri di più sulla posizione e candidati: https://lnkd.in/dhAJmnND #lavoro #hotel #manager
Randstad Professionals Italia
Risorse umane
Milano, milano 218.353 follower
Un team di consulenti esperti a tua disposizione. Recruitment, Head Hunting, Market Monitoring.
Chi siamo
Randstad Professionals è la divisione specializzata del gruppo Randstad che si occupa della ricerca e selezione di middle e senior management, offrendo i propri servizi a PMI, multinazionali, aziende del Settore Pubblico e Partecipate. Ogni volta che un'organizzazione avvia un processo di selezione con l’obiettivo di assumere un professionista si appresta ad affrontare una grande sfida: inserire talenti che siano in grado di integrarsi rapidamente all’interno della struttura e che contribuiscano fin da subito al raggiungimento degli obiettivi. Analizziamo nel dettaglio i bisogni delle aziende e costruiamo insieme a loro un piano di azione: selezioniamo e valutiamo i candidati con colloqui approfonditi, redigiamo un report completo dei professionisti selezionati e forniamo una consulenza costante durante tutto il processo.
- Sito Web
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Link esterno per Randstad Professionals Italia
- Settore
- Risorse umane
- Dimensioni dell’azienda
- 1001 - 5000 dipendenti
- Sede principale
- Milano, milano
- Tipo
- Società privata non quotata
- Settori di competenza
- risorse umane, head hunting, selezione e executive search
Località
Dipendenti presso Randstad Professionals Italia
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Natan Mondin
Sales Development Manager Professionals
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Luca Napolitano
Senior Operation Manager presso Randstad Professionals Italia
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Eliana Di Giulio
Senior Consultant| Head Hunter presso Randstad Professionals Italia
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Paola Spaventa
Hr Senior Consultant ✔ Head Hunter Middle & Senior Management ✔Sales & Marketing
Aggiornamenti
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L’HR Trends & Salary Survey è la ricerca di Randstad Professionals e dell’Alta Scuola di Psicologia Agostino Gemelli (ASAG) dell’Università Cattolica che esplora i trend HR e fornisce insight di valore per guidare un team di talenti. Per l’edizione 2024 abbiamo ampliato e approfondito la Salary Survey e vogliamo coinvolgere direttamente i professionisti. Dunque anche tu puoi dare il tuo contributo! Clicca sul link e compila la survey: https://lnkd.in/di2UpyA6 #risorseumane #trend #indagine
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Il settore dell'ospitalità e del turismo è fondamentale per l'economia italiana, contribuendo al 13% del PIL. Ma quali sono i numeri chiave del settore? E quali le professioni più richieste di oggi e di domani? Scopriamolo insieme in questo carosello. #hospitality #turismo #professioni
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Quale sarà l’evoluzione del settore hospitality nei prossimi due anni? Matteo Galici, Senior Consultant Hospitality di Randstad Professionals, ci conferma che la crescita di esperienze personalizzate e sostenibili porterà dei cambiamenti significativi. Anche la tecnologia rivestirà un ruolo chiave per le aziende che operano in questo ambito, che saranno chiamate a innovare per rimanere competitive. #hospitality #turismo #tecnologia
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Il settore dell’ospitalità è attraversato da nuove tendenze che stanno ridefinendo l'esperienza dei viaggiatori. Dall'innovazione tecnologica all'attenzione per il benessere e la sostenibilità: scopri come si sta evolvendo il mondo dell’hospitality&food! #hospitality #ospitalità #trend
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Il cambiamento del settore farmaceutico è trainato dalle nuove biotecnologie applicate e dalle tecnologie digitali, in particolare dall'AI. Queste novità, insieme a un complesso quadro normativo, fanno sì che le organizzazioni appartenenti a quest'ambito abbiano costantemente necessità di skill avanzate e aggiornate per mantenere un’alta competitività. Edoardo Finizio, Senior Recruiter Life Science di Randstad Professionals ci spiega le nuove sfide del settore. #lifescience #lavoro #tecnologia
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Il settore Life Science è in continua evoluzione, e il suo sviluppo è costante. La crescita dell’intero comparto farmaceutico è trainata dall’aumento della domanda di prodotti e servizi, e dall’attenzione sempre maggiore per la ricerca scientifica. In questo carousel, il team Life Science di Randstad Professionals ci mostra gli insight principali che stanno guidando la trasformazione del settore, a partire dalla tecnologia. #lifescience #lavoro #tecnologia
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Per un’importante multinazionale farmaceutica che opera in ambito specialistico, stiamo cercando un/una Pharma Affairs Associate Director. Il professionista sarà responsabile della gestione della Direzione Affari Regolatori, del Market Access e dell'Assicurazione Qualità; si assicurerà, inoltre, che tutti i materiali e le attività locali, sia promozionali che non, rispettino le leggi vigenti, gli standard aziendali, le SOP e le altre normative. Scopri di più sulla posizione e candidati: https://lnkd.in/deE6FESq #lavoro #RegulatoryAffairs #Director
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Quali sono le priorità e gli orizzonti delle aziende che operano nel campo della life science? Quanto conoscono realmente i bisogni dei propri clienti e quanto riescono a raggiungerli tramite i canali giusti? Sono queste le domande che hanno guidato l'evento dello scorso 16 aprile dedicato alla "Life Science - Randstad Professionals Community" dal titolo “Esperienze pratiche di Customer Experience e Customer Centricity nel settore farmaceutico“. Un momento prezioso di confronto e condivisione, che ha visto anche la partecipazione di Giulia Cancian - Digital Customer Engagement Manager Roche Italia, Enrico D'Angelo - Brand Leader in AstraZeneca, Matteo Ronchi - Brand Manager EMEA di Johnson & Johnson - ed Emanuele Vaccari - Brand Manager Astellas Pharma. Per entrare a far parte della nostra community LinkedIn, iscriviti https://lnkd.in/gCeQVa6Y #lifescience #aziende #clienti
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Ii settore Life Science sta facendo propri i principi dell'Industria 4.0, con l'obiettivo di trasformare gli ambienti di produzione in ecosistemi olistici, sempre più guidati dalla tecnologia. Una evoluzione che migliora l'efficienza produttiva e la scalabilità, con un impatto positivo sul trattamento dei pazienti: machine learning e AI permettono, infatti, di accelerare le scoperte in campo farmaceutico e i tempi di produzione, soprattutto inerenti il trattamento delle malattie rare. In questo contesto, è fondamentale che siano i leader a guidare direttamente il cambiamento e anticipare i competitor. Ce lo conferma la survey di CRB: il 40% degli innovatori in campo life science affida i piani di sviluppo legati all'intelligenza artificiale al CIO mentre il 25% al CTO. E tu, cosa ne pensi? Scrivicelo nei commenti. #lifescience #industria #efficienza