“Riscuote successo nella direzione generale, ottenendo risultati concreti nella gestione amministrativa e commerciale; anima di ottimi rapporti con le autorità e le istituzioni del territorio è legato alla azienda e al mondo dell'imprenditoria come una Famiglia”
About
As CEO of Sidip, my role with the members of the board is to define the strategic path of the Company both from a short and a long-term perspective.
This strategy is implemented through the strict guidelines given to each employee so that they are aware of and can respond to accordingly with suppliers, stakeholder, other colleagues and customer.
In order to make SIDIP as successful as possible, I need to fully understand our core competencies and the areas of the market in which we want to grow. To do this it is imperative that we undertake regular Market Intelligence research which helps to better understand our customers' needs and our competitors.
Furthermore, I need to ensure that our short and long terms objectives are in line with our stakeholders' expectations.
To do this, it is important to strike a balance by setting realistic targets whilst making sure that investment and human resources we allocated to enable the company to meet these objectives.
Main subjects include business administration, organization and management, corporate governance, CSR, environmental policy, human resources, marketing etc.
Areas of expertise: fusion, acquisitions, consortium, Representation and defends Italian excellence and everything that is "well-done”.
Experience
Education
Licenses & Certifications
Volunteer Experience
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volontario senza specifica
arca della solidarietà
- Present 9 years 9 months
Disaster and Humanitarian Relief
Mai avrei pensato che condividere un’attività ludica per bambini e adulti disabili, potesse mettere alla prova l' attitudine a muoversi in acqua divertendosi e creare relazioni significative.
Ogni Sabato è un' emozione e una carica di adrenalina!
Courses
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Corso Mktg Low cost (Cristina Mariani)
primo corso 2012
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Corso social Network
primo corso 2012
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GO.IN Imprenditorialità e innovazione per l'internazionalizzazione delle imprese
Università di Bergamo
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S.Dart Scuola Dirigenti Artigiani
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Sdart scuola dirigenti artigiani
Sdm school of management
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Tutor School of Management di Bergamo anno 2011-2012
economia commercio
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Tutor School of Management di Bergamo anno 2012-2013
economia commercio
Projects
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Per Te Monza New Bar Store
L’innovazione è la strada giusta per vincere portando l’artigiano fuori dallo schema fisso e dal retro bottega. Questo è il concetto illustrato all’inaugurazione del nuovo ristorante “PER TE Store”, aperto a Monza in Via Aliprandi angolo Vittorio Emanuele e operativo dall’11 ottobre. Aperto dalle sei di mattina all’una di notte, il nuovo concept restaurant monzese occupa una decina di persone. Per questo i maestri pasticcieri, pastai, cuochi preparano tutto artigianalmente e personalmente, con…
L’innovazione è la strada giusta per vincere portando l’artigiano fuori dallo schema fisso e dal retro bottega. Questo è il concetto illustrato all’inaugurazione del nuovo ristorante “PER TE Store”, aperto a Monza in Via Aliprandi angolo Vittorio Emanuele e operativo dall’11 ottobre. Aperto dalle sei di mattina all’una di notte, il nuovo concept restaurant monzese occupa una decina di persone. Per questo i maestri pasticcieri, pastai, cuochi preparano tutto artigianalmente e personalmente, con materie prime biologiche a chilometro zero per offrire piatti e pietanze di massima qualità. La scelta è studiata dal famoso Raimondo Mendolia, Presidente dell’European Chefs Academy e comprende circa 90 diverse proposte che spaziano da portate di mare (cotte e crude) a pietanze alla griglia e soprattutto una gran varietà di pasta, senza trascurare una sezione per clienti vegetariani e vegani. Anche il nome conferma l’attenzione al cliente consumatore.
logo per te“Piuttosto che autocelebrarci dicendo noi siamo bravi, noi siamo esperti, noi offriamo il meglio abbiamo preferito spostare l’attenzione a te cliente dicendoti per te prepariamo tutto con la massima cura, per te scegliamo cibi genuini e salutari, per te… ecco il concept su cui anche dal nome vogliamo presentarci come innovazione” con queste parole i promotori e soci del ristorante - Daniele Lo Sasso, Giovanni Liuzzi e Nicola Liccardo – si sono presentati e hanno presentato la loro creatura. L’ambiente è originale con una parete in mattoni a vista, vini in bella mostra su trabattelli, e scaffali che ricordano una “drogheria di vicinato” attualizzata, tavoli e sedie di diversa foggia e stile donano movimento all’ambiente e sicuramente contribuiranno all’immagine di originalità nella tradizione che sembra essere il marchio di qualità del ristorante “Per te”. -
Go'In
Corso Universitario di alta formazione - imprenditorialità e innovazione per l'internazionalizzazione delle PMI. Come diventare imprenditori qualificati ed esperti in tema di internazionalizzazione affrontando gli scenari e i problemi legati all'espansione internazionale. Avviare un reale progetto di internazionalizzazione.
Other creatorsSee project -
Percorso per l'internazionalizzazione
Il gruppo organizzatore Let’s Synergy decide di intraprendere la strada dell’Internazionalizzazione articolando un percorso costituito da cinque serate interamente dedicate al processo di internazionalizzazione di una qualsiasi organizzazione: industria, artigiano, edile o commerciante. Chi, se non noi giovani, può alimentare e stimolare un processo ormai così imprescindibile come quello di guardare sempre più “oltre confine”?Si affrontano momenti di autentico confronto tramite il racconto di…
Il gruppo organizzatore Let’s Synergy decide di intraprendere la strada dell’Internazionalizzazione articolando un percorso costituito da cinque serate interamente dedicate al processo di internazionalizzazione di una qualsiasi organizzazione: industria, artigiano, edile o commerciante. Chi, se non noi giovani, può alimentare e stimolare un processo ormai così imprescindibile come quello di guardare sempre più “oltre confine”?Si affrontano momenti di autentico confronto tramite il racconto di alcuni noti imprenditori, si riflette sugli spunti di esperti in tema di crescita ed efficienza organizzativa, forme di aggregazione, comunicazione innovativa e social network, formazione del personale e multiculturalismo. Let’s Synergy per l’internazionalizzazione rappresenta una concreta occasione di stimolo alla crescita per tutti i partecipanti delle associazioni coinvolte.
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Corso di Alta formazione per internazionalizzazione delle
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Focus su globalizzazione e internazionalizzazione 8 ORE
La dimensione strategica d’impresa 16 ORE
La dimensione imprenditoriale 12 ORE
La dimensione innovativa 12 ORE
Marketing globale 24 ORE
La pianificazione dell’internazionalizzazione 8 ORE
Organizzazione e cultura dell’impresa internazionale 16 ORE
Logistica internazionale 8 ORE
Finanziare il business all’estero 8 ORE
Aspetti legali e contrattualistica 8 ORE -
La storia di 25 anni hanno fatto il gruppo giovani artigiani di Bergamo
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Nel 1987 i giovani artigiani sentono il bisogno della rappresentanza sindacale, 25 anni dopo siamo qui a raccontarlo attraverso un video ed un evento (il 26 Maggio c/o Aab via torretta Bergamo) alla 67 esima assemblea annuale.
Other creatorsSee project -
Acquisizione ramo d'azienda e costituzione nuova società nel b2b
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Honors & Awards
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Responsabilità sociale di impresa 2014
Unioncamera Lombardia
Governo e gestione dell' impresa.
Qualità del lavoro e rapporti con i collaboratori
Iniziative nei confronti della comunità sociale e del territorio, iniziative rivolte alla società civile
Menzione speciale di Sidip per aver coinvolto altre imprese su i temi sopra descritti. -
Conciliazione famiglia-lavoro
Camera di commercio Bergamo
Il premio per la categoria "Strategie per promuovere la valorizzazione del personale interno e i temi della parità tra i generi e della conciliazione vita-famiglia-lavoro" è stato assegnato per l'originalità mostrata nella gestione aziendale: corsi di formazioni durante i quali vengono presentate e discusse le valutazioni trimestrali delle prestazioni; raccolta delle proposte di miglioramento con premi ai dipendenti propositivi ed efficienti; utilizzo dello spazio web per la comunicazione…
Il premio per la categoria "Strategie per promuovere la valorizzazione del personale interno e i temi della parità tra i generi e della conciliazione vita-famiglia-lavoro" è stato assegnato per l'originalità mostrata nella gestione aziendale: corsi di formazioni durante i quali vengono presentate e discusse le valutazioni trimestrali delle prestazioni; raccolta delle proposte di miglioramento con premi ai dipendenti propositivi ed efficienti; utilizzo dello spazio web per la comunicazione azienda-dipendente.
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