Luca Lupo Pasinetti

Ho iniziato l’attività lavorativa presso l’attuale struttura che opera nel settore della consulenza payroll e aziendale, nel settembre 2008. Attualmente ricopro i ruoli di:
-Responsabile contabilità payroll clienti, seguendo direttamente la fase di implementazione dell’impianto, supportando i clienti in fase di riconciliazione e/o stesura del bilancio, oltre a assistere il team che si occupa delle quadrature mensili.
-Responsabile stesura Budget del personale, con supporto ai clienti nella determinazione delle assumpions, oltre ad effettuare le quadrature mensili sui consuntivi con analisi degli scostamenti ed elaborazione del Forecast.
-Responsabile quadratura e trasmissione dichiarativi payroll, coordinando e assistendo sia a livello pratico che normativo i colleghi nell’elaborazione di Autoliq. Inail, Mod. CU e 770 delle aziende clienti. Oltre a gestire eventuali Avvisi di Irregolarità.
-Responsabile analisi e quadratura dei tabulati TFR ed Oneri differiti sia in fase di start up di una nuova azienda cliente, che al 31/12 per le aziende clienti (nel quale evidenzio eventuali anomalie e supporto i colleghi – anche mensilmente – nell’analisi e correzione delle stesse).
-Verifica Contabilità payroll, TFR e Oneri differiti in fase di Due Diligence, oltre alla redazione della relazione finale.
-Supporto e supervisione nell’emissione delle fatture attive della società e di cassa/banca (comprese registrazioni in prima nota), attività svolta direttamente ed in autonomia fino a settembre 2019 e progressivamente passata ad un team di colleghi “creato” per questo scopo.
I primi 13 mesi lavorati presso questa società li ho svolti in distacco presso Deloitte Financial Process Solutions (attualmente Deloitte Business Solutions), nel quale facevo parte di un team che si occupava della gestione contabile (dalle registrazioni in prima nota all’emissione delle fatture attive alla redazione del bilancio) di un pacchetto clienti di medio grandi dimensioni.
Le esperienze sopra riportate mi hanno consentito di sviluppare un’ottima conoscenza e capacità di analisi del costo del lavoro e della contabilità del payroll, oltre all’utilizzo di Microsoft Excel/Outlook e della procedura PagheWeb Zucchetti. Mi viene inoltre riconosciuta un’ottima capacità di problem solvig, di gestione dello stress e della pressione oltre che ad una spiccata abilità di organizzazione del lavoro sia svolto in autonomia che in team e ad una propensione al team leadership.
Sto attualmente intraprendendo un percorso di studio della lingua inglese al fine di migliorare l’attuale livello (A2/B1 QCER)