Roberta Morici
Milano, Lombardia, Italia
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Informazioni
I design learning programs. La mia passione è progettare percorsi di apprendimento.
Ho oltre 25 anni di esperienza nella consulenza organizzativa e nella formazione manageriale per aziende e pubbliche amministrazioni. Le mie aree di competenza sono: progettazione ed erogazione di programmi di formazione e sviluppo, metodologie di apprendimento, comunicazione e cultura organizzativa, change management. Nel corso degli anni ho progettato ed erogato percorsi di sviluppo manageriale basati sui principi dell’Andragogia, tra cui Learning Tour e workshop di action learning. In Cefriel sono responsabile della gestione e sviluppo dei servizi di formazione per le aziende: Master Universitari del Politecnico di Milano per neoassunti, percorsi di upskilling e reskilling per professionisti, programmi di divulgazione della Digital Culture.
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Attività
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Esperienza
Formazione
Licenze e certificazioni
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VoiceCom News
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Direzione del Personale
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Sistemi e Impresa
Lingue
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Italiano
Conoscenza madrelingua o bilingue
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Inglese
Conoscenza professionale completa
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Tedesco
Conoscenza lavorativa limitata
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