Responsabile Commerciale – Settore Industria

Il nostro cliente è una società operante nel settore della Power Transmission che per rafforzare la propria struttura commerciale, ci ha incaricato di ricercare il/la:

Responsabile Commerciale – Settore Industria

Sede di lavoro: Lombardia

Il Ruolo

La risorsa, affiancandosi alla Proprietà, sarà responsabile della gestione dell’area commerciale (Italia ed Estero) e del team dedicato.

L’esigenza è quella di reclutare una figura commerciale con esperienza specifica in grado di gestire e rafforzare la rete vendite nazionale ed internazionale generando lui stesso new business.

Avrà le seguenti responsabilità:

• gestione delle relazioni commerciali con i clienti, sia in maniera diretta sia attraverso il team esistente (Area Manager, Agenti e Distributori);
• supervisione degli obiettivi commerciali della divisione Industria e supporto alla propria squadra;
• amministrazione del conto economico della divisione Industria e gestione del P&L nel rispetto del budget assegnato;
• raggiungimento degli obiettivi commerciali aziendali, coordinando e gestendo le strutture operative in termini di risorse umane ed economiche;
• supporto alla forza vendita per lo sviluppo del business, in accordo con la direzione del Gruppo e con le richieste del mercato;
• sviluppare possibili nuovi clienti in Italia ed all’estero;
• creare forte sinergia tra le aziende del Gruppo in modo da fornire soluzioni complete al cliente;
• monitorare costantemente la soddisfazione del cliente;
• verificare il raggiungimento degli obiettivi da parte della forza commerciale;
• dialogare con l’ufficio Tecnico per suggerire soluzioni ad-hoc per il mercato.

I Requisiti

• Laurea in materie economiche o ingegneristiche o titoli equipollenti
• Esperienza pregressa di almeno 4-6 anni maturata in ruolo analogo con provenienza da contesti industriali; ideale la provenienza dal mondo del power transmission, pompe oleodinamiche, variatori, motori ed organi di trasmissione
• Conoscenza completa del mercato italiano ed estero per quel che concerne il settore di riferimento
• Inglese fluente
• Completano il profilo capacità di leadership, predisposizione al lavoro in team e problem solving
• Forte etica e capacità di relazione sono requisiti essenziali
• Disponibilità ad effettuare costanti trasferte di lavoro

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)