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Creare una strategia globale per la diversità

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Creare una strategia globale per la diversità

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- Alcuni anni fa, una grande multinazionale ha deciso di spostare alcune delle sue operazioni in America Latina. Essendo consapevoli della diversità e dell'inclusione, tra le altre cose, hanno richiesto ai loro uffici latinoamericani di assumere una certa percentuale di dipendenti latini e afro-americani. Ma è un po' assurdo, giusto? Non fraintendetemi, come donna messicana, sono tutta per l'assunzione di persone Latin X. Ma se sei in America Latina, tutti sono latini. L'ufficio ha sede in America Latina e afro-americano è un termine usato solo negli Stati Uniti. Lo sforzo semplicemente non ha alcun senso. Mentre inizi a formare la tua strategia di diversità globale, condividiamo alcuni dei passaggi seguiti da alcune delle migliori aziende. Innanzitutto, devi capire il perché dietro la tua strategia di diversità. In secondo luogo, determina chi è incluso nella tua strategia di diversità. E il terzo decidi come, come lo farai. Ok, affrontiamo il primo passo. La tua azienda deve…

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