Come posso rendere felici e soddisfatte le persone che lavorano con me ❓ Questa è la domanda cruciale in un mercato del lavoro sempre più competitivo dove trattenere i talenti è cruciale quanto attrarli ed è molto più economico! Per questo le strategie di employer branding, indispensabili per qualsiasi strategia di talent acquistion non possono essere solo comunicazione ma devono essere soprattutto fatti! Potremmo accorgerci che la vera domanda decisiva di ogni strategia di talent acquistion o di employer branding quindi non è “come posso usare i social network al meglio?” oppure “come raggiungo il mio target?” ma “come posso rendere felici e soddisfatte le persone che lavorano con me?” Voi che risposta avete dato a questa domanda?
Giusto Dario, intanto bisognerebbe sempre partire da chi già lavora con noi, sono la miglior pubblicità in assoluto Poi capire come attrarre i talenti!
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1 meseEssendo felici in prima persona del proprio lavoro e trasmettendo in modo naturale questo entusiasmo, nelle piccole cose quotidiane. Altrimenti prima o poi io bluff si scopre.