Post di MIPU Predictive Hub Società Benefit

Durante il convegno 2024 di AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale, Chiara Tacco, Head of Delivery di Mipu, e Giulia Baccarin, nostra cofondatrice, hanno raccontato di come e perché ogni azienda dovrebbe sviluppare una sua #AIRoadmap, a prescindere da dove si trova oggi. Grazie al fantastico team di lavoro che ha ideato, realizzato e gestito un business game divertente e formativo; un caloroso grazie anche ad Ilaria Agosta e ad #AIDP tutta per averci rese partecipi di un gruppo affiatato, aperto al confronto e ricco di contributi. Anna Garofolin Giacomo Ciarlini Andrea Peschiuta

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Head of Operation

Grazie ad Ilaria Agosta e AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale per l’opportunità di essere al loro convegno nazionale e gestire l’experience OfficinAI con un fantastico gruppo di lavoro (tra gli altri Anna Garofolin , Andrea Peschiuta , Giacomo Ciarlini)! Abbiamo costruito un business game volto a sottolineare il ruolo chiave che la funzione People & Culture deve avere nei percorsi di trasformazione di adozione dell’AI in azienda. In particolare, io e Giulia Baccarin abbiamo parlato della roadmap verso la fabbrica predittiva, dell’AI Fear e della definizione di modelli di governance che permettano la creazione di sinergie tra la tecnologia, l’organizzazione e le persone. #aidp2024 #mipupredictivehub

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