Con la seconda versione (questa), assumere è più chiaro e semplice in Jet HR che via email/telefono. Con la prima versione eravamo meramente "equivalenti". Per arrivarci (che sembra basilare! pochi clic per assumere, creando lettera di impegno e contratto) han lavorato con 4 avvocati, 2 consulenti del lavoro, 2 designer, 3 software engineers e entrambi i founder. Ogni cosa che tocchiamo è così - dobbiamo scavare, capire la legge, leggere sentenze di tribunale, e solo dopo riusciamo a semplificare. Altro pezzo di burocrazia ucciso ☠️
Assumere una persona significa perdere ore e ore in burocrazia e comunicazioni avanti e indietro. Con Jet, invece, puoi mandare al candidato un contratto in pochi minuti ⚡️ ✅ Compili i dati e le modalità di lavoro. ✅ Crei contenuti legalmente validi. ✅ Il candidato compila i propri dati e firma il contratto online. ✅ Hai tutto il processo sott’occhio e i documenti salvati automaticamente. ✅ I nuovi assunti sono aggiunti automaticamente in Jet. La gif è velocizzata, ma 44 secondi è tempo record ⚡️
