🧲 Talent attraction & Talent acquisition: ne hai mai sentito parlare? I due termini fanno riferimento ad un medesimo concetto: costruire una solida reputazione aziendale in grado di rendere l'azienda desiderabile agli occhi di coloro che non lavorano per quell'azienda. 🔈 Nello specifico, la talent attraction è la capacità dell'azienda di apparire appetibile per un candidato che cerca lavoro, mentre la talent acquisition è l'abilità di strutturare un processo di selezione che riconosca il talento e sappia integrarlo all'interno del proprio organico. In entrambi i casi, la strategia per arrivare ai talenti non è affatto facile e immediata. Si tratta però di un aspetto da non sottovalutare poiché un'azienda che sa attirare risorse in gamba e talentuose è un'azienda che, al suo interno, gode di un clima positivo e di valore con: - miglioramento del benessere dei lavoratori - riduzione del turnover - aumento della produttività - costante innovazione - sviluppo della reputazione 👇 Avevi già sentito parlare di talent attraction e talent acquisition? #Orienta #leadyourfuture #businesstips #talento #talentattraction #talentacquisition #reputazione #employerbranding #selezione
PRIMA COSA QUANDO VUOLE SPENDERE IN VOSTRO CLIENTE PER UN CANDITO? DELLE VOLTE E BELLO LEGGERE ASSUMIAMO PERSONALE A QUALE CONDIZIONE?
pastore
2 settimaneSono interessata a un vostro annuncio di lavoro a Bari co segretaria in un poliambulatorio non riesco a inviare il mio curriculum potrà aiutarmi