Quem somos

A escolha certa em Treinamento & Desenvolvimento Humano

Acreditamos que a evolução do mundo corporativo passa obrigatoriamente por colaboradores motivados e que estejam constantemente buscando por mais aprendizado e por alta performance.

Proporcionar ferramentas e metodologias que viabilizam estes objetivos é o que nos faz crer de que o futuro do T&D começa aqui.

MicroPower, liderando a idealização das principais soluções para o mundo do Treinamento & Desenvolvimento Humano.

Conheça a MicroPower
em um clique!

• Fundada em 1994

• Primeira plataforma de Educação Corporativa do Brasil (LMS) – desde 1999

• Pioneira na prática da gestão dos indicadores de Desempenho e Alta Performance no Brasil – desde 2008

• Promotora do aumento do nível de maturidade em T&D do mercado

• Soluções Tecnológicas desenvolvidas nativamente, com ambiente gerenciado pela MicroPower

• +1.500 projetos concluídos

• Atualmente com mais de 70 clientes e 2 milhões de usuários ativos atendidos

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Missão e
Propósito

Nossa missão é promover o aumento do nível de maturidade em T&D do mercado brasileiro, apoiando de forma ágil nossos Clientes na Transformação Digital, com Soluções Tecnológicas e Educacionais Inovadoras, cooperando com suas Estratégias e Processos de Treinamento, Desenvolvimento e Gestão de Desempenho, para aumentar a Produtividade e Competitividade das Organizações, através do Empoderamento das Pessoas.

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NossaVisão

Colaborar com o Aumento do Nível de Maturidade em Treinamento & Desenvolvimento Humano e Organizacional do mercado brasileiro e de nossos clientes, trazendo para a nossa realidade e cultura, as melhores práticas e tendências mundiais no tema, através de Soluções Tecnológicas e Educacionais Inovadoras.

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Nossos Valores
e Princípios

Algumas crenças que guiam o comportamento e as ações dos
MicroPoweristas são:

SATISFAÇÃO DO CLIENTE:

Colocar o bem-estar e as necessidades dos Clientes em primeiro
lugar.

RESPEITO:

Tratar todos os colaboradores, clientes e parceiros de negócios com
respeito e dignidade.

INTEGRIDADE:

Agir de maneira ética e honesta em todas as circunstâncias.

QUALIDADE:

Buscar a excelência em tudo o que faz.

INOVAÇÃO:

Buscar constantemente formas de melhorar e inovar produtos,
processos e serviços.

RESPONSABILIDADE SOCIAL:

Reconhecer a responsabilidade da MicroPower em relação à
sociedade.

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O núcleo dos valores da MicroPower é representado pelo CAOS:
Confiança, Autonomia, Orgulho e Simplicidade.

CONFIANÇA

Permitindo a sinergia das competências, interna e externamente, promovendo o desenvolvimento interpessoal e dos negócios com os Parceiros, Clientes e Fornecedores.

AUTONOMIA

Para o desenvolvimento profissional e do trabalho, com iniciativa e criatividade, objetivando sempre superar as expectativas dos nossos Parceiros, Clientes e Fornecedores.

ORGULHO

Sentimento de realização profissional e pessoal e pela excelência do trabalho realizado. Essa é a principal fonte de energia para alimentar a autorrealização
profissional e pessoal.

SIMPLICIDADE

Procurando desenvolver os produtos e serviços da
forma mais simples possível,
mas superando os requerimentos de nossos Parceiros e Clientes.

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Nossas ações estão sempre pautadas por alguns de nossos
princípios fundamentais:

DETERMINAÇÃO

busca dos objetivos e ampliação de nossas fronteiras de conhecimento, inovando com respeito aos limites de nossos interlocutores.

DEDICAÇÃO

fazendo da empresa e do trabalho um meio de vida, e não um meio de ganhar dinheiro. Ganhar dinheiro é uma consequência do trabalho bem realizado.

DISCIPLINA

pautando nossa conduta por ética, honestidade, transparência e confidencialidade no relacionamento com nossos interlocutores.

BUSCA DA PERFEIÇÃO

procurando permanentemente superar nossos próprios limites e as expectativas de nossos Clientes, Fornecedores e Parceiros.

INCLUSÃO SOCIAL

Promover com nossas ações, produtos e serviços o respeito pela diversidade humana e a Inclusão Social de pessoas com deficiência, em especial de pessoas com deficiência visual.